為加強全區(qū)幼兒教師隊伍建設，促進學前教育科學健康發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒教師200名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行考試、考察相結合的方式進行。

　　二、招聘人數及崗位設置

　　招聘幼兒教師200名，具體崗位設置見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)必備條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。

　　2.具備國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，早期教育、幼兒教育或學前教育專業(yè)，現(xiàn)已取得畢業(yè)證書。

　　3.具備幼兒園教師資格證。已通過教師資格筆試、面試尚未取得幼兒園教師資格證書的人員可以報考，但須于2022年7月30日前取得幼兒園教師資格證書(或證書編號)，否則取消聘用資格。

　　4.普通話須為二級甲等及以上。

　　5.身心健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定。

　　6.年齡：35周歲及以下，即1986年1月17日(含)以后出生。

　　7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.未取得畢業(yè)證書的高校生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名方式和報名時間

　　本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為http://wxpta.ahwxhr.com。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年1月16日8：00至1月20日17:00,逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，考生在全部招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規(guī)定和要求。

　　2.報名需錄入的信息

　　報考人員登錄http://wxpta.ahwxhr.com進行報名，簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(照片要求)，并提供有效通訊方式。

　　3.有關要求

　　(1)報考人員所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)網上資格審查

　　1.報考人員進行網上報名的同時，區(qū)人社局、教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于1月21日11:30前完成。

　　2.報考人員報名后于1月21日11:30前，可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在1月21日11:30前改報。

　　(三)報名確認

　　1.通過資格審查的報考人員可登陸報名網站通過銀行支付平臺繳納筆試費用，進行報名確認。繳費截止日期為1月21日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元的標準收取筆試費用。

　　3.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在1月22日12:00至17:00進行一次改報，逾期不再受理，對于改報的報考人員，于1月22日17:00前完成資格審查。

　　(四)打印準考證

　　報考人員于1月25日9：00至1月27日17:00前，直接從報名網站下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證、本人有效身份證及本人參加考試開考前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質版)，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;安康碼”為綠碼，行程碼無異常，且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　請報考人員務必在規(guī)定日期打印準考證，以免錯過考試時間。

　　(五)筆試

　　1.筆試科目和內容

　　(1)筆試科目：《教育公共基礎知識》和《學前教育專業(yè)知識》兩科。

　　(2)筆試內容：《教育公共基礎知識》為教育學、心理學、教育法律法規(guī)等;《學前教育專業(yè)知識》為幼兒學科專業(yè)知識。

　　2.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業(yè)知識》占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。設定筆試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試時間及地點

　　(1)考試時間：2022年1月28日。

　　其中：8:30-10:00《教育公共基礎知識》、10:00-12:00《學前教育專業(yè)知識》。

　　(2)考試地點：見準考證。

　　(六)現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局具體負責，資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多名報考人員成績相同的，并列進入。

　　資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試合成成績從高分到低分等額遞補。遞補人員最后一名如有多名報考人員成績相同的，并列進入。

　　現(xiàn)場資格復審時，報考人員須提供網上打印的報名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及報考崗位要求的相關材料。

　　屬機關事業(yè)單位正式在編人員的，需提供單位同意報考的書面證明。

　　以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。資格復審時間、地點等相關事宜在潁州區(qū)政府網站(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)另行公告。

　　(七)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試滿分為100分，包括兩部分內容，每部分各占50%合成專業(yè)測試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。第一部分內容為無生上課和幼兒教育實踐知識答辯兩項，滿分為100分，其中無生上課80分，幼兒教育實踐知識答辯20分;第二部分內容為彈唱、舞蹈、繪畫三項，滿分為100分，其中彈唱占40分，舞蹈占30分，繪畫占30分。

　　設定專業(yè)測試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、專業(yè)測試成績中第二部分成績、無生上課成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

　　專業(yè)測試有關具體事項在潁州區(qū)政府網(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)另行公告。

　　(八)體檢和考察

　　1.體檢、考察工作由區(qū)人社局、教育局和紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織實施。

　　2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用考生自理。

　　3.考察工作根據招聘崗位要求，由用人學校對擬考察人員進行考察，考察結果報區(qū)教育局。

　　4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、專業(yè)測試成績中第二部分成績、無生上課成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定)，如仍無法區(qū)分，則采取加試方式區(qū)分，加試方案另行公布。

　　(九)公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在潁州區(qū)政府網公示。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　五、聘用與管理

　　1.本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，以后也不給入編。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照國家相關政策執(zhí)行)。

　　4.聘用人員的人事關系實行編外人員管理，人事檔案轉入潁州區(qū)教育局統(tǒng)一管理。

　　六、注意事項

　　本次招聘的有關信息，將陸續(xù)在潁州區(qū)政府網(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)上發(fā)布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　網絡報名技術問題咨詢電話：0558-2236961

　　政策咨詢電話：0558-2264052(潁州區(qū)教育局)、0558-2787707(潁州區(qū)人社局)

　　監(jiān)督電話：0558-2267097

　　本公告由潁州區(qū)教師招聘領導小組負責解釋。

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　　2022年春季潁州區(qū)招聘幼兒教師崗位設置表

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小編A微信：shangan9168