因工作需要,經(jīng)惠民街道黨工委、辦事處研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員、村級(jí)本土人才和公益性崗位人員。 一、招聘原則 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式,公開選拔,擇優(yōu)選用。 二、招聘名額 本次面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員1名、村級(jí)本土人才1名(勝天村)、公益性崗位人員1名。具體招聘崗位詳見附件1。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,公道正派、廉潔自律,熱心為群眾服務(wù); 3.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限); 4.年齡為18周歲及以上至35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月31日); 5.能熟練操作電腦辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 6.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 7.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。 (二)以下人員不納入本次招聘范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員;非法宗教的組織者、實(shí)施者和參與者的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未做出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的大學(xué)??萍耙陨先藛T;實(shí)行近親屬需要回避的人員;法律規(guī)定的不得選用其他情形的人員。 四、報(bào)名和資格審查 (一)報(bào)名方式 1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月14日至2月15日(上午9:00—12:00;下午14:00-18:00); 2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式; 3.報(bào)名地點(diǎn):巴南區(qū)惠民街道辦事處組織辦公室。報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,提供以上證件原件及復(fù)印件1份(A4紙)、近期一寸同底免冠登記照片1張,并填寫報(bào)名表(附件2)。聯(lián)系電話:66374541、66412820。 (二)資格審查 由惠民街道相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行資格初審,初審合格者,通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 五、考試考核 考試考核分為筆試和面試。 (一)筆試 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》滿分為100分。 《綜合知識(shí)》考試范圍包含:時(shí)事政治、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、公文寫作(公文寫作參考:2018全新版重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的第四部分內(nèi)容) 1.開考比例:招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2及以上,資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的,可相應(yīng)減少或取消招聘崗位名額,其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)惠民街道黨工委研究同意后,可作為緊缺崗位開考。 2.時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。(如有變化另行通知) (二)面試 1.面試比例:按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,按筆試成績從高到低依次確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員,若該崗位最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可相應(yīng)減少或取消招聘名額,如屬急需緊缺崗位的,經(jīng)街道黨工委研究同意后,可作為緊缺崗位開考。 2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。 3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。 (三)總成績計(jì)算方式 考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試成績、面試人員名單、總成績和體檢人員名單在惠民街道辦事處公示欄公布(筆試成績、面試成績、總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)。 六、體檢、政審考察和公示 (一)體檢 面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分1:1確定各招聘崗位體檢人員。在確定各招聘崗位體檢人員時(shí),若總成績出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗟鹊?,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷一致時(shí),以基層工作經(jīng)歷時(shí)間長者優(yōu)先;基層工作經(jīng)歷一致時(shí),采取加試面試的方式確定體檢人員。 體檢人員到惠民街道辦事處指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向惠民街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng),由惠民街道辦事處指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)用自理)。 (二)政審考察 體檢合格人員,由街道黨工委組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 (三)公示 政審考察合格的人員,經(jīng)街道黨工委集體研究確定公示名單,并在街道公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 凡因體檢、政審考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,經(jīng)街道黨工委研究決定是否補(bǔ)錄。 七、聘用 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由街道黨工委研究后分配到街道所轄村或科室工作。 村級(jí)本土人才同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部開展區(qū)級(jí)聯(lián)審,并納入試用期管理。新聘用村級(jí)本土人才試用期1年,試用期滿并經(jīng)考核合格的,經(jīng)街道黨工委發(fā)文正式任職。 非在編工作人員、公益性崗位與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣員工勞動(dòng)合同,派遣至惠民街道辦事處工作,試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件,或試用期滿經(jīng)考核不合格或村干部區(qū)級(jí)聯(lián)審未通過,取消聘用資格。 八、福利待遇 本土人才固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月3645元。公益性崗位人員和城市管理執(zhí)法輔助外勤崗工資為3300元/月,其中公益性崗位人員最高服務(wù)期限為3年,其它福利待遇按街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、其他事宜 本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。 本簡章由重慶市巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。 附件: 1.巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處2022年公開招聘非在編工作人員、村級(jí)本土人才和公益性崗位一覽表.docx 2.巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處公開招聘非在編工作人員、村級(jí)本土人才和公益性崗位報(bào)名表.docx 重慶市巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處 2022年2月7日 附件1: 巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處2022年公開招聘 非在編工作人員、村級(jí)本土人才和公益性崗位一覽表
附件2: 巴南區(qū)人民政府惠民街道辦事處公開招聘 非在編工作人員、村級(jí)本土人才和公益性崗位報(bào)名表 報(bào)考崗位:是否同意調(diào)劑:是□否□
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