烏蘇興鴻能源投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 1、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人1人; 2、安全生產(chǎn)專員1人; 二、任職要求 (一)安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人及專員任職要求 1、年齡在45周歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、崗位薪資:面議; 3、具有安全生產(chǎn)管理工作3年以上工作經(jīng)歷; 4、有安全員證書、注冊(cè)安全工程師或工程師等相關(guān)證書; 5、具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī); 6、具備一定的分析預(yù)見能力,能分析、預(yù)見生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理; 7、受過安全管理、施工管理、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn); 8、熟悉應(yīng)急預(yù)案、安全專項(xiàng)方案的編制; 9、具有較好的組織能力,能組織項(xiàng)目安全培訓(xùn)。 三、有下列情形之一的,不接受報(bào)名 1、受過刑事處罰,行政處分尚未解除的; 2、立案審查尚未做出結(jié)論的; 3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的; 4、近三年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的; 5、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位正式在表在冊(cè)工作人員,單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的; 6、個(gè)人征信體系顯示不良或者信用指數(shù)不達(dá)標(biāo)的; 7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員; 8、集團(tuán)內(nèi)部員工不得報(bào)考; 9、已經(jīng)在公益性崗位、輔助性工作人員或其他市財(cái)聘人員不得報(bào)考。 四、實(shí)施步驟 1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將《烏蘇興鴻能源投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》(附件)投入電子郵箱719835637@qq.com; 2、報(bào)名時(shí)間:2022年2月10日至2022年2月20日; 3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)確保填寫的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的報(bào)考材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考和錄用資格;因個(gè)人原因造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān); 4、按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的資料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果予以電話通知; 5、進(jìn)入面試范圍的考生,應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間持身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知; 6、體檢由相關(guān)有資質(zhì)醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作信息公開,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。 咨詢電話:0992-8010997 烏蘇興鴻能源投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司 附件:烏蘇興鴻能源投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表 烏蘇興鴻能源投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司 2022年2月10日 烏蘇興鴻能源投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表.docx 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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