湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司因工作需要，面向社會公開招聘工作人員32名，派遣至老河口市民服務(wù)中心從事綜合窗口工作。具體事項(xiàng)公告如下：

一、?招聘原則

（一）公開報(bào)名、平等競爭、擇優(yōu)聘用；

二、招聘崗位及名額

1、綜合窗口工作人員：32名

三、招聘的基本條件及要求

（一）基本條件

1、政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律、法規(guī)；

2、具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；

3、年齡在40周歲以內(nèi)，身體健康；

4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，中文及計(jì)算機(jī)方向?qū)I(yè)優(yōu)先，要求普通話流利；

5、有窗口工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬；

（二）有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；

3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招錄程序

招錄按照報(bào)名、資格審查和復(fù)審、組織面試、組織體檢、確定擬錄用人選、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）?報(bào)名

1、報(bào)名時間: 2022年02月14日上午8:30-2022年02月18日18:00止。

2、網(wǎng)上報(bào)名：如實(shí)填寫好《報(bào)名登記表》（需粘貼本人近期免冠電子證件照片），將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證發(fā)送至xylchr@126.com?(壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼)，聯(lián)系人：毛小姐，聯(lián)系電話：18727063993（微信同號）。

3、現(xiàn)場報(bào)名：凡符合條件的報(bào)名人員，持本人身份證、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件2份）、2張1寸白底近期免冠照片、個人簡歷，到以下地址報(bào)名：

老河口市：老河口市城東大道南1號。

聯(lián)系人：周小姐，電話：07108775189，手機(jī)：15172557557

（二）資格審查。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司成立招聘工作小組，根據(jù)公告確定的條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的報(bào)考人員，以電話、短信等形式通知面試時間和地點(diǎn)。

（三）面試

面試領(lǐng)導(dǎo)小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司工作人員共同組成。滿分100分，主要評測應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)等方面的素質(zhì)和能力。面試時間、地點(diǎn)及名單等信息以電話形式通知，請及時關(guān)注。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的，視作自動放棄面試。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以不同崗位綜合成績由高分到低分按1：1比例確定體檢對象，由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)考生的面試成績，按照崗位招錄人員數(shù)量，成績由高到低排序列出擬錄用的人選，研究確定錄用對象。

（六）聘用

聘用人員為勞務(wù)派遣制員工，首次勞動合同期限為3年，試用期為3個月。

五、其他事項(xiàng)

（一）公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知，將通過湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司為本次招聘的指定機(jī)構(gòu)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實(shí)信息，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止此次招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的，取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司???????????

2022年02月12日??????????????????

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168