2017年黑龍江建三江農(nóng)墾公安局招聘交警大隊(duì)社會(huì)化用工人員公告

　　建三江農(nóng)墾公安局因工作需要，經(jīng)管理局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘交警大隊(duì)社會(huì)化用工人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　交警大隊(duì)4人。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件。

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛工作崗位;

　　2、具備正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力，五官端正，表達(dá)流暢;

　　3、自愿從事相關(guān)崗位工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　4、具備良好的道德情操和心理素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

　　5、具有建三江管理局及所轄農(nóng)場(chǎng)戶口;

　　6、年齡滿18周歲，不超過28周歲;

　　7、學(xué)歷要求統(tǒng)招全日制大專及以上文化程度,轉(zhuǎn)業(yè)軍人學(xué)歷放寬至高中畢業(yè)以上;

　　8、身高：男性175CM以上。

　　(二)崗位條件

　　(三)下述人員不可報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰人員;曾被行政拘留人員、被開除公職、辭退或限期調(diào)離人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

　　2.未取得畢業(yè)證書等學(xué)歷證明的2017屆應(yīng)屆生以及其他屆別的院校在讀學(xué)生。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：

　　2017年7月31日上午8：00—11：00。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　按要求進(jìn)行身高測(cè)量，并如實(shí)填寫《建三江人力資源和社會(huì)保障局公開招聘報(bào)名登記表》，并進(jìn)行資格審查。虛報(bào)、謊報(bào)以及擾亂正?？紕?wù)秩序一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局101室。

　　4、報(bào)名咨詢電話：公安局交警大隊(duì):0454-5808051，聯(lián)系人:王振強(qiáng)。

　　5、報(bào)名資料：以下證件的原件及復(fù)印件2份。

　　(1)身份證;(2)戶口本;(3)畢業(yè)證;(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi));(5)近期免冠1寸彩色照片3張。

　　(二)考核和體檢

　　1、考試：實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講、專業(yè)知識(shí)問答。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試考核占總成績(jī)的40%。

　　2、考試實(shí)行加分制，計(jì)入折算后的總成績(jī)，具體加分辦法如下：

　　(1)學(xué)歷：第一學(xué)歷為統(tǒng)招全日制本科的加3分。

　　(2)中共黨員：持所在支部介紹信加3分。

　　(3)復(fù)轉(zhuǎn)軍人：持退伍證等證件加3分。

　　以上加分項(xiàng)由審核組成員在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分并簽字備案。

　　3、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考查文化基礎(chǔ)知識(shí)及計(jì)算機(jī)辦公軟件操作等招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分?？忌镁砻娉煽?jī)折算成60%為筆試成績(jī)。筆試時(shí)間：2017年8月2日上午(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　4、面試：按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)加加分項(xiàng)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選(如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位1：3比例或遇其他特殊情況經(jīng)請(qǐng)示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分，考生所得分?jǐn)?shù)折算成40%為面試成績(jī)。面試時(shí)間：2017年8月2日下午(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　5、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng)。(原則上個(gè)人棄權(quán)擬錄取崗位的人員需簽訂《棄崗聲明》且一年內(nèi)不得參加建三江管理局系統(tǒng)內(nèi)公開招聘考試。)

　　(三)體檢

　　參加考試考核人員根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，如有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考核

　　由用人單位對(duì)通過體檢的擬聘人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過面談的方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)公示

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，方可到崗工作。

　　五、工資待遇

　　按社會(huì)化用工管理，工資按管理局社會(huì)化用工人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個(gè)月，試用期工資為1700元/月。試用期合格、正式聘用后工資按管理局社會(huì)化用工人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以后根據(jù)工作年限遞增,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，簽訂社會(huì)化用工勞動(dòng)合同(兩年)。

　　六、監(jiān)督

　　由人社部門進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5791808。

　　七、招聘紀(jì)律

　　報(bào)名人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、考試過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

　　本公告最終解釋權(quán)歸建三江人力資源和社會(huì)保障局、建三江農(nóng)墾公安局所有。

　　建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局

　　建三江農(nóng)墾公安局

　　2017年7月20日

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