受重慶市渝北區(qū)高層次人才服務(wù)中心委托，重慶空港人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制員工派遣到重慶市渝北區(qū)高層次人才服務(wù)中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

綜合服務(wù)崗1名。

（二）崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)高層次人才政策宣講咨詢；高層次人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)；高層次人才供求信息收集發(fā)布；高層次人才交流平臺(tái)建設(shè)服務(wù)；高層次人才信息庫管理；高層次人才主題活動(dòng)、沙龍策劃執(zhí)行；渝北人才公寓管理、服務(wù)等工作。

（三）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

4、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具體條件

1、性別不限，30周歲以下（1992年3月1日以后出生）；

2、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度（應(yīng)屆畢業(yè)生2021年7月31日前應(yīng)取得相應(yīng)證書）；

3、身心健康，性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳，言談舉止大方得體，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

4、同等條件下，有推文撰寫及微信編輯工作經(jīng)驗(yàn)，中文、新聞、英語、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

（五）以下人員不屬本次公開招聘范圍

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有違反法律法規(guī)等不良記錄者；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；

4、曾被開除公職和開除黨籍的，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5、提供虛假個(gè)人證明材料的；

6、不符合招聘崗位所需資格條件的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及初試

1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月23日。

2、報(bào)名方式：將報(bào)名表發(fā)送至郵箱cqybrc@126.com（郵件以“姓名”命名），報(bào)名表見附件。

3、資格審查：對報(bào)名者進(jìn)行在資格條件初審，通過后電話了解相關(guān)情況，確定進(jìn)入面試人員，電話通知參加面試。資格條件初審不合格者或未被確定為面試人員者不再另行通知。

（二）面試

面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)儲(chǔ)備和應(yīng)變能力。

（三）體檢及遵紀(jì)守法審查

根據(jù)面試成績由高到低按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和遵紀(jì)守法審查人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢和遵紀(jì)守法審查中發(fā)現(xiàn)不符合條件而出現(xiàn)空額的等額遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

通過體檢和遵紀(jì)守法審查的應(yīng)聘人員將在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的人員，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司實(shí)行勞務(wù)派遣。

三、工作待遇

（一）試用期兩個(gè)月，試用期工資每月3000元左右，試用不合格的將不予聘用。

（二）試用期結(jié)束經(jīng)考評合格后正式聘用，正式聘用后月基本工資4000元左右（“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分從工資中扣除）。

（三）繳納五險(xiǎn)，提供早、中餐，依法享受國家法定節(jié)假日。

四、其它

本次招聘報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，報(bào)考人員自行承擔(dān)。

咨詢電話：023—67419508。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

附件：重慶市渝北區(qū)高層次人才服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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