為進(jìn)一步做好我市應(yīng)急管理工作，平果市應(yīng)急管理局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政供養(yǎng)編外人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工作人員1名，崗位類(lèi)別：三類(lèi)崗位。主要從事辦公室日常工作、協(xié)助安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查等工作。

二、資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄。

3、服從安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4、年齡在18歲至35歲之間(即1987年1月1日至2004年12月31日期間出生），男女不限，要求大專(zhuān)學(xué)歷以上，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件（如word、excel等），漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)或執(zhí)有C級(jí)以上汽車(chē)駕駛證優(yōu)先錄取。

三、招聘方式

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時(shí)間：2022年2月21日；

（三）報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日-2022年3月2日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）；

（四）報(bào)名地點(diǎn)：平果市行政大樓A206平果市應(yīng)急管理局辦公室，聯(lián)系電話：0776—5821117。

（五）考生報(bào)考時(shí)須提供以下材料復(fù)印件（原件核驗(yàn)后退回）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表、近期小二寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)照3張、戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求的須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料（如有駕駛證的提交復(fù)印件，原件核驗(yàn)）。

四、招聘程序

（一）資格審查

資格審查由市應(yīng)急管理局組織相關(guān)工作人員進(jìn)行，應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響報(bào)考資格審查結(jié)果的，取消其參加考試的資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）筆試

根據(jù)招聘內(nèi)容、崗位需求，準(zhǔn)備相應(yīng)試題組織應(yīng)聘人員考試，地點(diǎn)：平果市行政大樓A301會(huì)議室（具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。

（三）面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試人選確定后，由市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)組成考務(wù)組組織面試，面試成績(jī)出來(lái)后按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

（五）體檢（體檢費(fèi)用自理）

按照?qǐng)?bào)考人的綜合成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，綜合成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的定為體檢人選。體檢不合格的按綜合成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。

（六）人員公示

擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)材料不合格等情況的，均不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn)，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

五、薪酬待遇

按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。差旅費(fèi)參照在職干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

本公告由平果市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：平果市應(yīng)急管理局2022年財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員報(bào)名表.xls

平果市應(yīng)急管理局

2022年2月21日

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