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2017年山西省晉中市公安局榆次分局招聘勞務(wù)派遣制工作人員60名公告

2017-7-22 15:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 387| 評論: 0

摘要:    2017年晉中市公安局榆次分局巡警(防暴)隊員招聘公告  按照政府購買服務(wù)性崗位有關(guān)精神要求,為滿足晉中市公安局榆次分局的工作需要,現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣制工作人員,具體事項公告如下:  一、招聘 ...
2017年山西省晉中市公安局榆次分局招聘勞務(wù)派遣制工作人員60名公告

   2017年晉中市公安局榆次分局巡警(防暴)隊員招聘公告

  按照政府購買服務(wù)性崗位有關(guān)精神要求,為滿足晉中市公安局榆次分局的工作需要,現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣制工作人員,具體事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  此次招聘為勞務(wù)派遣制巡警(防暴)隊員,共60名,全部為男性。

  二、招聘對象

  1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊退役士兵;

  2、大專以上院校畢業(yè)生;

  3、有A1、A2或B2駕駛證人員;

  4、具有跆拳道、摔跤、散打、攀登、訓(xùn)犬等特殊技能,在市級以上比賽中獲得名次的。

  三、招聘條件

  1、榆次區(qū)戶籍;

  2、遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  3、年齡在18周歲以上(1999年 7 月 21 日前出生),25周歲以下(1991年 7月 21  日后出生);退役士兵可放寬到30周歲以下(1986年 7 月21 日后出生);

  4、具有大專以上文化程度(招聘對象第1、3、4類人員可放寬到高中文化程度)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  5、身心健康,五官端正。無殘疾,無口吃,無色盲,無色弱,無明顯紋身;

  6、身高1.67米以上(含1.67米)。

  具有下列情形之一的,不予報名:

  1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

  2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

  3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  4、曾因違法違紀(jì)被國家機關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

  5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  7、其他不適合從事巡警工作的。

  四、報名須知

  1、報名時間:2017年7月26日至28日,上午08:30-11:30,下午15:00-17:30。

  2、 報名地點:榆次區(qū)迎賓街66號(御璟豪庭西一座601室)

  3、聯(lián)系電話:晉中盛匯人力資源有限公司13353543897

  18603547007

  4、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式報名,由晉中盛匯人力資源有限公司統(tǒng)一組織。

  5、報名所需材料:退役士兵須持身份證、退伍證、畢業(yè)證、戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件2張;大專院校畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證、戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件2張;有A1、A2或B2駕駛證人員須持身份證、畢業(yè)證、駕駛證、戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件2張;具有特殊技能人員需提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書、戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件2張;有工作單位的,提供所在單位出具的同意報考證明;報名人員還需填寫個人報名表2份,并交本人近期一寸免冠彩照4張。

  6、應(yīng)聘人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。

  五、聘用方式

  1、考試科目設(shè)置及計分方法

  科目設(shè)置:包括資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審六部分。

  計分方法:考試總成績按筆試30%、面試30%、體能測試40%的比例計算成績,單科成績和總成績一律采用百分制。

  筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

  2、筆試

  筆試時間、地點:見準(zhǔn)考證

  筆試內(nèi)容:公安基礎(chǔ)知識、法律常識、職業(yè)道德、時事政治等。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低排名,按招聘職位 1:3的比例,即取前 180 名確定為面試人選。如出現(xiàn)并列名次時,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  面試開始前,若公示面試的人員確認(rèn)不參加的,依次遞補面試人選;面試開始后,因公示面試的人員未參加的面試名額空缺不再遞補。

  3、面試

  面試時間、地點、內(nèi)容另行通知。

  面試后,按照兩項成績合計(筆試成績30%+面試成績30%)由高到低的順序,按照招聘職位1:2的比例,即取前 120  名確定為體能測試人員。如出現(xiàn)并列名次時,一同進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

  4、體能測試

  體能測試時間、地點另行通知。

  體能測試內(nèi)容:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

  體能測試合格人員按照總成績(筆試成績30%+面試成績30%+體能測試40%)由高到低的順序,按照招聘職位1:1的比例取前60名進(jìn)行體檢。

  5、體檢

  體檢時間另行通知。

  體檢由公司統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢結(jié)束后,如體檢合格人員不達(dá)招聘職位計劃數(shù),則按總成績由高到低依次遞補。

  6、政審

  對體檢合格人員按招聘職位聘用計劃1:1的比例等額確定聘用政審對象。政審內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親的情況;其他需要政審的內(nèi)容。政審期間將繼續(xù)對考生的報考資格條件進(jìn)行審核。

  六、公示

  根據(jù)筆試、面試、體能測試、體檢及政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單將在原公告網(wǎng)站渠道進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  七、其他事項

  公告及公示網(wǎng)站:

  有關(guān)筆試、面試、體能測試、體檢的時間和內(nèi)容安排,請應(yīng)聘人員隨時保持聯(lián)系暢通。因自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,責(zé)任自負(fù)。

  晉中盛匯人力資源有限公司

  2017-07-21



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