根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》(豫人社【2020】23號(hào))、和《濮陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(濮政〔2020〕26號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市普通公益性崗位需求實(shí)際，2022年2月份在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批普通公益性崗位。現(xiàn)公告如下：

一、崗位開(kāi)發(fā)

我市市直普通公益性崗位是指符合社會(huì)公共利益需要的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理崗位。

二、招聘原則

公益性崗位要按照“因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員、滿(mǎn)負(fù)荷工作法”的原則，實(shí)行宏觀調(diào)控、有計(jì)劃開(kāi)發(fā)、按計(jì)劃安置的辦法。

三、招聘范圍

公益性崗位的援助對(duì)象是符合《河南省公益性崗位管理暫行辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員中的特困人員。特困人員主要指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理失業(yè)登記及就業(yè)困難認(rèn)定的以下人員：

(一)登記失業(yè)半年以上的“4555”人員(女性滿(mǎn)45周歲以上，男性滿(mǎn)55歲周歲以上);

(二)登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員(女性滿(mǎn)40周歲以上，男性滿(mǎn)50歲周歲以上，下同);

(三)登記失業(yè)半年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;

(四)登記失業(yè)半年以上城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員;

(五)登記失業(yè)半年以上的烈士家屬中的“4050”人員;

(六)畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位

1、見(jiàn)附件1《2022年2月市直普通公益性崗位計(jì)劃表》

五、招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。請(qǐng)符合普通公益崗應(yīng)聘條件人員攜帶身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片1張，在濮陽(yáng)市石化路勞動(dòng)就業(yè)處三樓解困與再就業(yè)科318房間進(jìn)行報(bào)名登記。

2、市勞動(dòng)就業(yè)處負(fù)責(zé)組織用人單位與符合條件的就業(yè)困難人員對(duì)接，開(kāi)展雙向選擇招聘，也可由用人單位自行招聘、報(bào)經(jīng)人社部門(mén)審核確認(rèn)。

六、政策待遇

1、待遇標(biāo)準(zhǔn)：普通公益性崗位工資待遇不低于2100元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

2、用工期限：公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

七、咨詢(xún)電話(huà)

解困與再就業(yè)科: 0393-8991042

附件：1、2022年2月市直普通公益性崗位計(jì)劃表

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