為妥善安置吳起縣退役大學生義務兵就業(yè)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發(fā)〔2017〕51號）、《關于縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案》（延人社發(fā)〔2020〕153號）文件精神，按照延安市人社局批復，經(jīng)縣政府研究同意，決定組織實施2022年吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學生義務兵工作?，F(xiàn)將公開招聘安置有關事宜公告如下：

一、招聘安置原則

堅持公開、公平、公正、平穩(wěn)的原則。

二、招聘安置計劃

本次計劃公開招聘我縣退役未安置大學生義務兵33名（具體招聘崗位資格條件詳見附件1）。

三、招聘安置范圍及條件

（一）招聘安置范圍

2017年從吳起縣征兵入伍，2021年經(jīng)所服役部隊批準退伍，按照吳起縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<吳起縣2017年兵員征集和退役有關規(guī)定>的通知》（吳政辦發(fā)〔2017〕42號），符合安置條件的大學生義務兵1名；

2019年從吳起縣征兵入伍，2020年、2021年經(jīng)所服役部隊批準退伍，按照吳起縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<吳起縣2019年兵員征集和退役有關規(guī)定>的通知》（吳政辦發(fā)〔2019〕43號），符合安置條件的大學生義務兵32名。

（二）資格條件

1.政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.大學本科及以上學歷退役士兵；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

5.具備履行崗位職責的身體條件和其他條件。

四、招聘安置程序

本次招聘安置工作由吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學生義務兵工作領導小組統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘安置公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

領導小組辦公室設在縣人社局，具體負責組織實施本次招聘安置工作。招聘人員確定后報市人社局進行資格復審，資格復審合格后，由市人社局辦理公開招聘文件和招聘通知書；縣上印發(fā)聘用文件，辦理相關聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

2022年2月24日在吳起縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.wqx.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

公開招聘退役未安置大學生義務兵采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

報名時所需材料：《報名登記和資格審查表》、戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、近期二寸免冠照片2張、有效驗證期內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（6個月），所有證件審核原件留存復印件（復印件由應聘人員提前準備齊全，并按順序裝訂）。

1.應聘人員只能報考一個崗位。

2.報名的同時進行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報考人員必須真實、準確的提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員要如實提供相關資料，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。

時間：2022年3月3日，上午9:00-12:00

地點：吳起縣人力資源市場1樓大廳（劉渠子轉盤前）

（三）考試

本次公開招聘不設置開考比例，報名及資格審查合格人員全部進入考試環(huán)節(jié)。具體工作由公開招聘領導小組聘請有資質的第三方中介機構負責組織實施。筆試、面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。筆試采取閉卷考試，筆試科目為公共基礎知識。筆試內容為馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業(yè)道德、法律常識、文史基礎知識、自然科技常識、環(huán)境保護、公文與學術論文寫作知識等內容。

達到筆試成績最低控制分數(shù)線及以上的應聘人員全部確定進入面試。筆試成績在最低控制分數(shù)線以下的，不得進入面試，取消招聘資格。

筆試的具體時間、地點另行通知。

2.面試。面試采取結構化面試，滿分為100分，通過現(xiàn)場答辯的方式進行，重點測試應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通 (應變 ) 能力和崗位適應能力等。

面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。

面試的具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

面試合格人員全部進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。

體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

體檢不合格的，取消聘用安置資格。

（五）考察

主要考察報考人員的思想政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。并再次對應聘人員資格條件進行復審。

考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示

考試和體檢、考察合格的招聘安置人員名單在吳起縣人民政府官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

1.公示期滿無異議的，由縣人社局報市人社局資格復審，資格復審合格后，由市人社局印發(fā)招聘文件、辦理招聘通知書。由縣人社局組織用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)；

2.新招聘人員的服務年限按照《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜人社發(fā)（2017）11號）有關規(guī)定執(zhí)行。對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員，將記入誠信檔案，按有關規(guī)定處理。

六、疫情防控要求

疫情防控工作嚴格按照延安市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組辦公室《關于進一步加強近期全市新冠肺炎疫情防控工作的通知》（延聯(lián)防聯(lián)控辦發(fā)〔2021〕30號）精神和當前疫情防控工作有關規(guī)定執(zhí)行。

七、嚴明工作紀律

應聘人員在公開招聘工作過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事

業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，本人應主動申請回避，違者按違紀處理。

八、溫馨提示

應聘人員在應聘期間要及時關注吳起縣人民政府官方

網(wǎng)站（http://www.wqx.gov.cn/）發(fā)布的公開招聘各個環(huán)節(jié)的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響招聘安置的，一切責任后果自負。

附件1：吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學生義務兵崗位表.xls

附件2：吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學生義務兵報名登記和資格審查表.doc

吳起縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學生義務兵

工作領導小組辦公室

2022年2月24日

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