2017年普洱市思茅區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)思茅區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，調(diào)動(dòng)思茅區(qū)事業(yè)單位工作人員的工作積極性，保障事業(yè)單位工作的順利開(kāi)展，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究，報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，決定面向普洱市各縣及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　公開(kāi)選調(diào)在規(guī)定的編制限額和崗位數(shù)內(nèi)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

　　二、選調(diào)單位簡(jiǎn)介

　　(一)普洱市思茅區(qū)職工服務(wù)中心：為思茅區(qū)總工會(huì)管理的股所級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)全區(qū)困難職工幫扶救助、職工醫(yī)療互助、維權(quán)、就業(yè)培訓(xùn)，送溫暖資金的管理和分配使用以及思茅區(qū)總工會(huì)辦公室安排的其他事宜。

　　(二)普洱市思茅區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：為思茅區(qū)人民政府辦公室管理的副科級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)用車(chē)保障服務(wù)工作，及思茅區(qū)人民政府辦公室安排的其他事宜。

　　(三)普洱市思茅區(qū)國(guó)庫(kù)支付中心：為思茅區(qū)財(cái)政局管理的股所級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)全區(qū)本級(jí)財(cái)政資金的審核、撥付;負(fù)責(zé)財(cái)政收付系統(tǒng)內(nèi)部維護(hù);負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位人員工資統(tǒng)發(fā);負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)庫(kù)集中支付的有關(guān)制度;協(xié)助做好國(guó)庫(kù)集中支付相關(guān)工作。

　　(四)普洱市思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)：為思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局管理的正科級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)為：貫徹執(zhí)行城市管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章;開(kāi)展城市管理法規(guī)及科學(xué)知識(shí)宣傳;行使城市管理綜合行政執(zhí)法方面的行政處罰權(quán)，依法強(qiáng)制拆除違法建筑;行使環(huán)境保護(hù)、水務(wù)管理、旅游、工商行政管理、食品藥品監(jiān)管、公安交通管理、市容環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化管理等方面部分違法違規(guī)行為的行政處罰權(quán)。

　　(五)普洱市思茅區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)：為思茅區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理的股所級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)為：承擔(dān)全區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)及生產(chǎn)安全事故查處工作。

　　三、選調(diào)計(jì)劃及崗位：

　　(一)計(jì)劃選調(diào)管理人員8人，崗位分別為：

　　1.思茅區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：2人;

　　2.思茅區(qū)國(guó)庫(kù)支付中心：1人;

　　3.思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)：5人。

　　(二)計(jì)劃選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人，崗位分別為：

　　1.思茅區(qū)職工服務(wù)中心：1人;

　　2.思茅區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)：1人。

　　詳細(xì)崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)《思茅區(qū)2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　四、選調(diào)范圍及資格條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　1.普洱市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記且在編在崗的公務(wù)員或工作人員。(此類(lèi)人員通過(guò)擬選調(diào)人員公示后，需承諾放棄公務(wù)員身份按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理，方可辦理選調(diào)調(diào)動(dòng)手續(xù))

　　2.普洱市縣(區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含工勤人員)。

　　注：中央、省、市駐縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報(bào)名。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件

　　(1)政治品質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策。

　　(2)愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，有奉獻(xiàn)和吃苦精神。

　　(3)具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　(4)廉潔奉公，自律意識(shí)強(qiáng)。

　　(5)身心健康，具備勝任選調(diào)崗位所需的身體條件。

　　2.其他條件

　　(1)學(xué)歷、年齡和其他選調(diào)要求詳見(jiàn)《思茅區(qū)2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》;

　　(2)具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員還須滿(mǎn)足最低服務(wù)年限;計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年7月;

　　(3)年度考核均為稱(chēng)職(或合格)以上等次;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(4)尚在新錄用(聘用)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期的;

　　(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

　　(6)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　按照發(fā)布信息、報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、考核考察、體檢、確定擬選調(diào)人員、公示、報(bào)區(qū)人民政府研究決定調(diào)動(dòng)人員和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布選調(diào)信息

　　選調(diào)信息由思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、選調(diào)單位主管部門(mén)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告等方式進(jìn)行選調(diào)信息發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至8月2日。上午8:00--11:30，下午14:30--17:30。

　　2.報(bào)名方式及相關(guān)要求：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者只需將《思茅區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)電子掃描件(文件名為“單位+姓名”)、近期免冠小一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”)和選調(diào)單位需要的其他資格條件材料掃描件(文件名為“單位+姓名”)發(fā)送至選調(diào)單位郵箱，并及時(shí)通過(guò)報(bào)名電話(huà)核實(shí)確認(rèn)報(bào)名情況。每人限報(bào)1個(gè)崗位。公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

　　3.報(bào)名地址、郵箱及電話(huà)

　　思茅區(qū)職工服務(wù)中心:  思茅區(qū)總工會(huì)(普洱市思茅區(qū)邊城東路2號(hào))，郵箱：smqzgh@126.com，聯(lián)系人：徐璐，聯(lián)系電話(huà)：0879-3088204，13577995200。

　　思茅區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：思茅區(qū)人民政府辦公室(普洱市思茅區(qū)過(guò)街樓44號(hào))，郵箱：smqzfbdyyk@126.com，聯(lián)系人：楊燕，聯(lián)系電話(huà)：0879-2133830，13987931236。

　　思茅區(qū)國(guó)庫(kù)支付中心：思茅區(qū)財(cái)政局(普洱市茶城大道3號(hào))，郵箱：cycz19@aliyun.com，聯(lián)系人：楊利偉，聯(lián)系電話(huà)：0879-2126195，2140679。

　　思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)：思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局(思茅區(qū)茶苑路28號(hào)三樓)，郵箱：447048987@qq.com，聯(lián)系人：邢穩(wěn)穩(wěn)，聯(lián)系電話(huà)：0879-2161228。

　　思茅區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)：思茅區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(普洱市思茅區(qū)茶苑路4號(hào))，郵箱：smqajjbgs@163.com，聯(lián)系人：白元華，聯(lián)系電話(huà)：0879—2140977。

　　4.資格審核：報(bào)名同時(shí)，選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)崗位的條件和要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:3。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息。個(gè)人信息填寫(xiě)不得弄虛作假，因個(gè)人填寫(xiě)的信息及提供的相關(guān)證件有誤、不完整或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，終止或取消其選調(diào)資格。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　通過(guò)資格初審人員名單在思茅網(wǎng)公示3個(gè)工作日，并注明領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加選調(diào)。

　　(四)考試

　　考試由思茅區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。綜合成績(jī)由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)加權(quán)計(jì)算組成，按百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入)。具體為：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。

　　1.筆試

　　采取閉卷的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谒济┚W(wǎng)公布。

　　2.資格復(fù)審、確定面試人選

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分的順序，以1:2的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：

　　(1)《思茅區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》原件;

　　(2)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供;

　　(3)公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件一份;

　　(4)崗位要求的其他材料。

　　除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

　　3.面試

　　根據(jù)公開(kāi)選調(diào)單位工作實(shí)際確定面試方式，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)通知報(bào)考人員。面試成績(jī)?cè)谒济┚W(wǎng)公布。

　　4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　通過(guò)面試資格復(fù)審者參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谒济┚W(wǎng)公布。

　　進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。

　　(五)考察

　　通過(guò)面試資格復(fù)審者參加考察。

　　考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及需要回避的情況進(jìn)行全面考察?？疾旖M要認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

　　(六)決定人選

　　根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，按照公開(kāi)選調(diào)崗位及人數(shù)1:1的比例，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)集體討論提出擬選調(diào)人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并經(jīng)體檢合格后，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究確定。確定的擬選調(diào)人員在思茅網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定開(kāi)展體檢工作;體檢由公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)派專(zhuān)人組織擬選調(diào)人員到思茅區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢，若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

　　考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)辦理選調(diào)手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，思茅區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)思茅區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映選調(diào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

　　六、組織紀(jì)律

　　(一)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生不及時(shí)了解而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

　　(二)在選調(diào)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可隨時(shí)終止或取消其參考資格。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行人事考試各項(xiàng)工作程序和紀(jì)律，確保選調(diào)結(jié)果的公平、公正。

　　(四)整個(gè)選調(diào)工作，邀請(qǐng)區(qū)人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。

　　本公告未盡事宜，由思茅區(qū)委組織部、思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0879-3025764(思茅區(qū)委組織部干部科)

　　0879-3012521(思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理股)

　　監(jiān)督和舉報(bào)電話(huà):0879-2124434(思茅區(qū)紀(jì)委辦公室)

　　1.  思茅區(qū)2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.  思茅區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　中共思茅區(qū)委組織部 思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年7月22日

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