按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關于印發(fā)<北京市引進畢業(yè)生管理辦法>的通知》(京人社畢發(fā)[2021]22號)和朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社發(fā)[2021]15號)的相關要求，發(fā)布北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘畢業(yè)生崗位253個，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)全國普通高等院校和科研機構2022年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。

(二)擇業(yè)期內未落實工作單位的2021年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。

(三)具有北京市常住戶口且2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部碩士、博士學歷認證未落實工作單位的留學回國人員。

二、招聘崗位

朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位學科教師崗位(附件2)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

2、符合招聘崗位所需的條件，且2022年8月31日前取得相應的教師資格證。

3、年齡：碩士畢業(yè)生30周歲以下，1992年1月1日(含)后出生。博士畢業(yè)生35周歲以下，1987年1月1日(含)后出生。

4、專業(yè)對口，身心健康，能勝任崗位工作要求。

5、非北京生源畢業(yè)生須符合北京市進京落戶條件。

6、符合回避制度的有關規(guī)定。

(二)具體條件

1、2022年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃人員(不含定向、委培)，且正常參加2022年就業(yè)派遣。

2、擇業(yè)期內未落實工作單位的2021年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃人員(不含定向、委培)，在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構，且擇業(yè)期內未繳納社會保險。

3、具有北京市常住戶口未落實工作單位的留學回國人員：2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部碩士或博士學歷認證，其人事檔案關系應保留在北京市各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構，且未繳納社會保險。

4、招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生崗位表》(附件2)。

四、招聘工作安排

(一)發(fā)布公告

2022年2月25日至3月7日在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站http：//www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站http：//rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。

(二)受理報名

1、網(wǎng)上提交報名申請

時間：2022年2月25日至3月8日

報名郵箱：各招聘單位指定報名郵箱(附件2)

通過招聘單位公布的郵箱上傳報名所需資料，與招聘單位完成報名確認。

每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。

2、提交材料

應聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報名表》(附件1)，填寫真實有效報名信息，報名表右上角指定位置粘貼電子照片。

(1)2022年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生提交高校畢業(yè)生推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章，明確標注畢業(yè)生的生源地、學歷、學制和畢業(yè)時間，以及培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向等)、已修全部課程成績單(由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章)、碩士或博士讀書期間至今的社保權益記錄單；

(2)2021年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學位證、原畢業(yè)院校出具的可參加2022年就業(yè)派遣的證明、碩士或博士讀書期間至今的社保權益記錄單；

(3)留學回國碩士和博士人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認證的學歷學位材料(學歷認證由教育部留學服務中心出具)、檔案存放機構開具的存檔證明、2021年8月至今的社保權益記錄單；

(4)本人身份證;

(5)本人教師資格證(或教師資格考試合格證明);

(6)本人近期免冠2寸電子照片;

(7)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

報名表提交電子版，其余材料需提交原件PDF掃描件，保證清晰和完整。

(三)資格審查和確認考試

招聘單位對應聘人員資格初審，并通知合格人員進行考試環(huán)節(jié)。

(四)考試安排

1、教學課程試講

由招聘單位組織安排，試講時間、地點和方式等具體要求及安排，由各招聘單位另行通知。

招聘單位根據(jù)招聘學科和崗位確定教學課程試講內容，試講成績總分100分，合格分數(shù)線60分。教學課程試講成績由招聘單位公示。按照通過合格分數(shù)線人員成績從高到低的順序，各崗位以1：5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1：5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試，按成績從高到低順序依次遞補面試。

2、考核面試

由招聘單位組織安排，進行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質、專業(yè)知識水平等方面的考核面試，面試成績總分100分，合格分數(shù)線60分。考核面試成績由招聘單位公示。

招聘單位根據(jù)教學課程試講和考核面試權重比例的要求(考生的綜合成績=教學課程試講成績70%+考核面試成績30%)，確定應聘人員綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。

(五)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢階段人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。

(六)考察

招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后進行考察。

(七)公示擬聘用人員名單

擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。聘用人員的起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準。

五、其他說明

(一)資格審核貫穿公開招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實，立即取消相應資格，已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校，并承擔相應的法律責任。

(二)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

(三)考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應嚴格遵守北京市疫情防控要求，請應聘人員關注北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢相關信息提示(各招聘單位咨詢電話詳見附件2)。

附件1：北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報名表

附件2：北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生崗位表

北京市朝陽區(qū)教育委員會

二〇二二年二月二十五日

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