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新疆阿拉爾盛源熱電公司招聘中層管理人員公告(20人)

2022-2-26 14:51| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 702| 評論: 0

摘要: 一、公司簡介阿拉爾盛源熱電有限責(zé)任公司是第一師電力有限責(zé)任公司全資子公司,為國有一類二級企業(yè),于2011年6月1日開工建設(shè),總投資25.3億元,裝機(jī)總?cè)萘?×350兆瓦。2013年10月和2014年1月兩臺機(jī)組分別投產(chǎn)發(fā)電, ...

一、公司簡介

阿拉爾盛源熱電有限責(zé)任公司是第一師電力有限責(zé)任公司全資子公司,為國有一類二級企業(yè),于2011年6月1日開工建設(shè),總投資25.3億元,裝機(jī)總?cè)萘?×350兆瓦。2013年10月和2014年1月兩臺機(jī)組分別投產(chǎn)發(fā)電,采用國產(chǎn)超臨界雙抽凝氣式間接空冷汽輪發(fā)電機(jī)組。2019年9月,盛源熱電完成兩臺機(jī)組超低排放改造,符合國家最新環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

公司位于新疆阿拉爾市二號工業(yè)園區(qū),距離阿拉爾市區(qū)8公里,公交車直達(dá)市區(qū),附近建有商業(yè)綜合體,交通便利,生活便捷。該公司承擔(dān)著第一師阿拉爾市工業(yè)園區(qū)45家企業(yè)工業(yè)用汽和阿拉爾市500萬平方米集中供熱,是南疆電源的重要支撐點(diǎn),為阿拉爾市及園區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供可靠的能源保障。

二、招錄原則及辦法

公司根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招賢納士。招錄工作堅(jiān)持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”;“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢”;“事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜”和依法依規(guī)辦事的原則。采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”面向社會公開選拔進(jìn)行招錄。

三、招聘職位及人數(shù)

2022年盛源熱電招聘崗位明細(xì)表

崗位類別

部門

崗位

招聘人數(shù)

備注

技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)

副總工程師

1


綜合事務(wù)部

副部長

1


物資采購部

部長

1


副部長

1


市場營銷部

部長

1


副部長

1


質(zhì)量安全部

部長

1


副部長

1


設(shè)備管理部

部長

1


常務(wù)副部長

1


副部長

3


主任工程師

1


運(yùn)營部

部長

1


常務(wù)副部長

1


副部長

3


主任工程師

1


合計(jì)


20


四、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會主義制度,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

3、國民教育全日制大專及以上學(xué)歷,中級職稱,中層正職崗位年齡一般不超過45周歲(含),中層副職年齡一般不超過40周歲(含),有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡。

4、公司離職人員不予以再次招錄。

(二)崗位要求

1、副總工程師崗位

(1)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,具備發(fā)電運(yùn)行、能源動力工程相關(guān)電力專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級工程師及以上職稱;

(2)有8年及以上300MW及以上機(jī)組技術(shù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),或參與過同類型發(fā)電企業(yè)大、中型項(xiàng)目(產(chǎn)值1億以上)項(xiàng)目、技術(shù)管理工作;

(3)具備發(fā)電運(yùn)行技術(shù)質(zhì)量管理能力,能對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo),有一定的監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作能力;

(4)能組織質(zhì)量效果評比和考核,處理技術(shù)難題攻關(guān),具備工程項(xiàng)目驗(yàn)收能力;

(5)具備技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)晉升與技術(shù)鑒定評估能力;

(6)能將發(fā)電運(yùn)行管理在技術(shù)攻堅(jiān)克難中推廣和運(yùn)用;具備有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的審批能力;

(7)具有同層級崗位任職達(dá)到2年及以上,或在下一級別崗位上任職達(dá)到3年及以上,特別優(yōu)秀的或工作特殊需要的,條件可適當(dāng)放寬,破格選聘。

2、綜合事務(wù)部管理崗位

(1)大專及以上學(xué)歷,中共黨員,政工師及以上職稱;

(2)具有三年以上政工或黨建工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字寫作能力,并有撰寫大型材料的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績,具有同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

(3)具備抓管理人員隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)、精神文明、工會、黨建管理、企業(yè)文化建設(shè)的工作能力;

(4)有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,具備確保政令暢通、上傳下達(dá)的管理能力;

(5)具有同層級崗位任職達(dá)到2年及以上,或在下一級別崗位上任職達(dá)到3年及以上,特別優(yōu)秀的或工作特殊需要的,條件可適當(dāng)放寬,破格選聘。

3、物資采購部管理崗位

(1)大專及以上學(xué)歷,金融、物流等相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟(jì)類中級職稱;

(2)具有企業(yè)相關(guān)部門副職2年以上或從事采購管理三年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具有一定的采購、物流和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),對電力企業(yè)生產(chǎn)原材料及設(shè)備配件有一定了解;

(4)具備良好的談判、議價(jià)和協(xié)調(diào)能力;

(5)熟悉招投標(biāo)法及采購相關(guān)規(guī)則,有較強(qiáng)的成本控制意識;

(6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

4、市場營銷部管理崗位

(1)大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;

(2)熟悉新疆區(qū)域電力市場環(huán)境,熟練掌握電力市場交易規(guī)則及國家相關(guān)電力政策;

(3)熟悉《公司法》、《投資管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī);

(4)具有2年以上電力市場交易工作經(jīng)驗(yàn)或參加過電力市場交易報(bào)價(jià);

(5)具備市場行情收集、分析能力,掌握省間交易及電力現(xiàn)貨交易基礎(chǔ)知識者優(yōu)秀的或在此崗位上有任職經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。

5、質(zhì)量安全部管理崗位

(1)大專及以上學(xué)歷,應(yīng)急管理、發(fā)電運(yùn)行相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上安全崗位工作經(jīng)驗(yàn),需具有注冊安全工程師證書;

(3)熟知安全、消防生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),掌握電力生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)及安全防護(hù)措施;

(4)具有同等職位經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬,破格選聘。

6、生產(chǎn)運(yùn)行中層管理崗位

(1)大專及以上學(xué)歷,中共黨員,具備5年及以上300MW及以上機(jī)組技術(shù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉電力相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)布局和行業(yè)特點(diǎn),精通電廠運(yùn)營業(yè)務(wù)流程、主要技術(shù)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;

(3)善于溝通,專業(yè)技術(shù)功底扎實(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;

(4)具備中級工程師及以上職稱或職工技術(shù)等級高級及以上資格;

(5)具有同等職位經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬,破格選聘。
?   五、工資福利

年收入(含各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金、住房公積金):一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同、繳納五險(xiǎn)一金,享受休假和探親假等國家法定休息日、地方規(guī)定休息日。免費(fèi)提供員工宿舍(雙標(biāo)間、內(nèi)設(shè)獨(dú)立洗浴、衛(wèi)生間),帶薪年假+績效嘉獎+生日、節(jié)日福利+商業(yè)保險(xiǎn),阿拉爾市區(qū)范圍內(nèi)通勤車接送上下班。 

六、招聘流程

發(fā)布招聘信息→報(bào)名→相關(guān)部門資格審查初選→分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)選→組織筆試、面試→報(bào)電力公司審批→體檢→公示→審批錄用。

七、報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間:2022年2月23日-2022年3月10日。

2、有下列情形之一的不受理報(bào)名:受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,收到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定在企業(yè)任職的。

3、符合條件的應(yīng)聘人員填寫《盛源熱電有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》(附件),將報(bào)名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?fù)印件及職位要求的相關(guān)證書等材料掃描件,以電子版形式發(fā)送電子郵箱707411042@qq.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”?;騺砉緢?bào)名,報(bào)名地址:阿拉爾二號工業(yè)園區(qū)盛源熱電有限責(zé)任公司。

八、考試安排

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間:3月15日  上午:11:30分-13:30

2、筆試地點(diǎn):阿拉爾市二號工業(yè)園區(qū)盛源熱電公司檢修二樓大會議室。

筆試為綜合試卷包括公共科目、時(shí)事政治及崗位專業(yè)知識面,滿分100分。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:3月17日 上午:11:30分---19:30分

2、面試地點(diǎn):阿拉爾市二號工業(yè)園區(qū)盛源熱電公司機(jī)關(guān)二樓會議室。

九、其他事宜

1、筆試、面試時(shí)應(yīng)聘者須攜帶有效身份證件,對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

2、筆試、面試時(shí)間如有變動具體通知以盛源熱電公司電話或郵件通知為準(zhǔn),如對招聘信息有疑問,請發(fā)電子郵件至707411042@qq.com或電話咨詢。

3、盛源熱電公司及相關(guān)工作人員承諾為應(yīng)聘者私人信息保密并僅用于招聘工作,此次為未選應(yīng)聘者資料恕不退還。

十、聯(lián)系方式

 聯(lián) 系 人:閆女士    聯(lián)系電話:0997-4926865

電子郵箱:707411042@qq.com

    附件1、阿拉爾盛源熱電有限責(zé)任公司社會化招聘崗位報(bào)名表

202202231918073436.docx

                                            阿拉爾盛源熱電有限責(zé)任公司

                     2022年2月23日


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