為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì)保障局同意，麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員59名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省一所公辦全日制高職院校， 公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量（詳見(jiàn)附件1）

三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1986年2月25日及以后出生），博士研究生年齡一般在40周歲以下（1981年2月25日及以后出生），副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至45周歲以下（1976年2月25日及以后出生）， 優(yōu)秀或急需緊缺專業(yè)的博士、教授年齡限制可適當(dāng)放寬。

（三）麗水市事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需滿相關(guān)文件或公告規(guī)定的最低服務(wù)年限并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lszjy.com，人才招聘專欄）；麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://rczp.lszjy.com/）。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：崗位9-45自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日，崗位1-8報(bào)名全年有效。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)分期分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

考生登錄麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://rczp.lszjy.com/），注冊(cè)應(yīng)聘賬號(hào)，選擇崗位，填寫簡(jiǎn)歷信息，上傳相關(guān)報(bào)考材料在線投遞，只注冊(cè)賬號(hào)不提交簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件（證明）材料。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件（證明）材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

招聘單位收閱報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者擇期通知考試。入圍考試人員在考試前一天交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件，否則不予參加考試。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的，由麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

（三）考試

崗位1-8采取面試考核方式。面試注重對(duì)應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分。

崗位9-45崗位采取思維能力測(cè)試+專業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)面試的方式。

思維能力測(cè)試為筆試，主要對(duì)應(yīng)試者的思維、邏輯能力進(jìn)行測(cè)試了解，采用百分制，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

專業(yè)能力測(cè)試根據(jù)崗位需求采取筆試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)水平和技能，采用百分制，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高低以招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足3人按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

專業(yè)面試根據(jù)崗位需求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解，采用百分制，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分為70分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

個(gè)人總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試*40%+專業(yè)面試成績(jī)*60%

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察放棄或不合格的，由學(xué)校商同麗水市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否按成績(jī)從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的取消聘用資格。

聘用人員身份為報(bào)備員額，按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（六）疫情防控要求

本次招聘工作在實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（七）其他

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)年限博士為8年，碩士為5年。

本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站或相關(guān)公告欄中發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

本公告由麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-2789853

麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年 2月25日

附件1：麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘計(jì)劃.xls

附件2：麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168