為及時(shí)補(bǔ)充第六師五家渠市教師、財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，不斷深化教育體制改革，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）要求，第六師五家渠市教育局、第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局決定組織開展2022年教育系統(tǒng)教師、財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

（一）招聘計(jì)劃

此次公開招聘工作計(jì)劃招聘教師、學(xué)校財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員123名，屬事業(yè)單位編制。其中中小學(xué)教師69名、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25名、學(xué)校財(cái)務(wù)人員29名。

招聘崗位詳見《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（三）招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應(yīng)聘人員（即1987年3月1日以后出生）。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。

3.未受到任何組織處理，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.熱愛教育事業(yè)，愿為新疆、兵團(tuán)事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

5.具有符合崗位專業(yè)要求的全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷。海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

6.教師崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位資格證要求：具有報(bào)考崗位相應(yīng)資格證書。

7.教師崗位普通話水平或國語水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)或MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

（四）下列人員不屬于招聘范圍

1.定向委派人員、公務(wù)員、國有企事業(yè)單位正式在編工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、五家渠政務(wù)網(wǎng)(http://www.wjq.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站。

科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站地址為：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817f07d909017f1b7496dd27d5（復(fù)制粘貼到谷歌瀏覽器打開）

四、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日10:00至3月15日16:00。

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、五家渠政務(wù)網(wǎng)查詢《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打注明的政策咨詢電話，報(bào)名系統(tǒng)使用說明手冊(cè)參考附件2。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（專業(yè)科目參考附件3）。同時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料的電子版：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；報(bào)考崗位要求的資格證書。

（2）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）《考生誠信承諾書》（模版見附件4）簽字掃描件。

（4）崗位所需的其他信息材料。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年3月1日10:00至3月15日20:00。

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查是否通過。

（三）報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月1日10:00至2022年3月15日22:00

報(bào)名費(fèi)15元（按照?qǐng)?bào)考系統(tǒng)提示交費(fèi)）、考試費(fèi)用40元（線下繳納），資格審查通過人員必須按照指定時(shí)間繳納筆試費(fèi)用，資格審查未通過人員無需繳納筆試費(fèi)用。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

（四）崗位核減和取消。學(xué)校財(cái)務(wù)人員和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位不設(shè)開考比例，學(xué)校教師崗位開考比例為1:3，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于3月16日上午10:30在五家渠政務(wù)網(wǎng)公布，各位考生及時(shí)查看。招考職位被取消的考生可按照規(guī)定時(shí)間和程序重新選報(bào)其他職位，但不得報(bào)考已被取消的職位。不愿重新選報(bào)職位的考生，退還繳納的報(bào)名費(fèi)。未按要求重新選報(bào)職位的，即為自動(dòng)放棄。

（五）崗位改報(bào)。2022年3月16日11:00-17:00

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于3月16日11:00-17:00登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行崗位改報(bào)（其他職位的資格初審合格人員不得再參與職位改報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消筆試資格）。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年3月20日10:00-12:00

筆試方式及地點(diǎn)：本次筆試采取現(xiàn)場(chǎng)筆試的方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試科目

筆試科目：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試，試卷滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

3.成績公布

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績、入圍面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)于2022年3月22日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、五家渠政務(wù)網(wǎng)、招考一體化系統(tǒng)公示。

4.注意事項(xiàng)

（1）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無法參加筆試，后果由考生自行承擔(dān)。

（2）考生在科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)中自行打印準(zhǔn)考證。

（3）請(qǐng)考生提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（六）面試

1.面試時(shí)間及方式：公布筆試成績時(shí)予以通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行（教師崗位采取“說課+專業(yè)技能展示”的方式進(jìn)行）。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.成績公布：面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（七）考試總成績確定

1.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。

（八）體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（十）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（十一）公示

第六師五家渠市教育局、人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、五家渠政務(wù)網(wǎng)相關(guān)板塊公示7天。

（十二）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

（十三）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

五、監(jiān)督

第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0994—5800237

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本公告確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（五家渠政務(wù)網(wǎng)）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本公告由第六師五家渠市教育局、第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0994-5810192   0994-5828488

招考一體化系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-032-8530（工作時(shí)間：每日10:00-20:00）

附件：1.2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2. 考生網(wǎng)上報(bào)名及操作說明

3.  2022年兵團(tuán)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄

4.《考生誠信承諾書》

附件1  2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財(cái)務(wù)人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：考生網(wǎng)上報(bào)名操作說明

附件3：兵團(tuán)事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄

附件4  ：誠信承諾書

       第六師五家渠市教育局       第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                  2022年2月28日

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