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重慶沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)企招聘財(cái)務(wù)人員9人公告

2022-3-1 15:08| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 971| 評(píng)論: 0

摘要: 為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)中層及以下人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),經(jīng)研 ...

為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)中層及以下人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員。

一、招聘名額和崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員9名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《沙坪壩區(qū)國(guó)資委公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件及范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,能夠勝任本職工作。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不屬于招聘范圍:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求填寫報(bào)考信息,按照要求上傳電子材料。招聘單位對(duì)照崗位報(bào)考要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在2022年2月28日15:00至3月2日15:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“沙坪壩區(qū)國(guó)資委面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員”報(bào)名頁(yè)面,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。填報(bào)時(shí),報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下)。

(二)查詢資格審核結(jié)果

招聘單位依據(jù)報(bào)考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件審核。資格審核不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,筆試后、面試前再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。

報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格審核結(jié)果(如對(duì)資格審核結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式: 023—65368561,65368391)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息,方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可在2022年3月3日12:00時(shí)前及時(shí)進(jìn)行修改,再次接受初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,不能更改報(bào)考單位及崗位。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1),達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審核合格的人員,2022年3月9日9:00-3月12日9:00登錄重慶市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。如有疫情防控要求需延期考試,將會(huì)另行通知考試時(shí)間(具體以沙坪壩區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn))。如遇問(wèn)題,請(qǐng)撥打網(wǎng)上審核咨詢電話??荚嚠?dāng)天,報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

四、考試

擬定于2022年3月12日考試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以沙坪壩區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及準(zhǔn)考證信息公布為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分,主要包括財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)及國(guó)有企業(yè)管理等方面。

(一)普通會(huì)計(jì)崗位招聘考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占40%、60%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分;面試按不低于3:1的比例確定;

(二)財(cái)務(wù)投融資部負(fù)責(zé)人崗位招聘采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式,按不低于3:1的比例確定。

(三)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布,不再另行通知。達(dá)不到面試比例的,由區(qū)國(guó)資委商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

(四)進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)(具體以沙坪壩區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)),持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、職稱證明以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查(復(fù)審)所需材料(詳見(jiàn)附件2)要求,接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢為等額體檢,從面試合格人選中,根據(jù)所報(bào)崗位招聘名額,按照考生考試總成績(jī)由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試、筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢人選(若均相同,則另外加試面試)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,由招聘企業(yè)結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

六、考察

體檢合格者,由招聘企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等。考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄等。若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的,由區(qū)國(guó)資委商招聘企業(yè)確定是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)輪次。如確定遞補(bǔ),則在面試合格人員中,按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的,則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在“沙坪壩區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,將報(bào)市級(jí)有關(guān)部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,

十、其他

1.本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系電話

??聯(lián)系人:盧老師、錢老師

??聯(lián)系電話:023—65368561、023— 65368391??

18084022352、15825970636


附件:?

1. 沙坪壩區(qū)國(guó)資委公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位一覽表

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

3. 個(gè)人誠(chéng)信承諾書

國(guó)資委招聘財(cái)務(wù)人員.rar


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