根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，深圳市公共信用中心決定選聘事業(yè)單位職員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職員4名，詳見(jiàn)《深圳市公共信用中心2022年選聘職員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、選聘基本條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（二）有關(guān)要求

1.范圍：2020年9月1日—2022年9月30日期間畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

2.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)：報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求一致，取得的學(xué)位要與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。專(zhuān)業(yè)是否相符，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。

4.年齡：35周歲以下。報(bào)考年齡的計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀(jì)行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名和資格初審由深圳市公共信用中心組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月11日至2022年3月21日。

（二）報(bào)名方式及聯(lián)系電話(huà)

1.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名時(shí)需提供的材料電子版或pdf格式掃描件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱szxyzx@mail.amr.sz.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件以“報(bào)考職位＋姓名＋聯(lián)系電話(huà)”的格式命名。

2.聯(lián)系電話(huà)：0755-83070258。

（三）報(bào)名須提供的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》（貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見(jiàn)附件2）；

2.身份證（正反面）；

3.戶(hù)口簿；

4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2021年9月1日以后的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）（加蓋學(xué)?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章或“研究生院<處>”的公章。初審時(shí)無(wú)法開(kāi)具的，由上述單位開(kāi)具證明代替）、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）；

5.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明；

6.擇優(yōu)提供一篇公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；

7.科研成果清單；

8.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供；

9.深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明；

10.崗位條件要求的其他證明材料。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；

2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

3.報(bào)考人員所提供的所有信息及資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，弄虛作假或未按要求上傳材料，按無(wú)效報(bào)名處理；

4.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。專(zhuān)業(yè)是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）；境外取得學(xué)歷學(xué)位人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)可參考該目錄，不要求名稱(chēng)完全一致，資格審查時(shí)須提供成績(jī)單以確定專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求。

（五）資格初審

1.時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2022年3月24日，上午9：00-12：00。

（2）地點(diǎn)：另行通知。

2.辦法

根據(jù)選聘條件和考生提交的報(bào)名材料，先進(jìn)行網(wǎng)上資格預(yù)審，對(duì)于符合報(bào)考條件的考生，選聘單位以電話(huà)和電子郵件的方式，通知考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入資格審查的考生，經(jīng)審查合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》；審查不合格的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名資料由選聘單位留存。

3.材料

報(bào)考人員應(yīng)提供材料原件供審核人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供審核單位留存。未按要求準(zhǔn)備材料或材料不齊的，首次資格初審不予通過(guò)?？忌梢袁F(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)充材料（可聯(lián)系其他人幫助送達(dá)，本人不能離開(kāi)資格初審現(xiàn)場(chǎng)），在資格初審尚未結(jié)束的情況下，按補(bǔ)齊材料的先后順序再次參加資格審核。

（1）《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》（一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見(jiàn)附件2）；

（2）身份證；

（3）戶(hù)口簿；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2021年9月1日以后的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）（加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章或“研究生院<處>”的公章。初審時(shí)無(wú)法開(kāi)具的，由上述單位開(kāi)具證明代替）、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）。在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

（5）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明；

（6）擇優(yōu)提供一篇公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；

（7）科研成果清單；

（8）業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供；

（9）深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明；

（10）崗位條件要求的其他證明材料；

（11）其他。

①留學(xué)回國(guó)人員資格審查時(shí)，提供學(xué)位證書(shū)的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。資格審核時(shí)暫未畢業(yè)的，須提供就讀學(xué)校出具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明；在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

②在國(guó)（境）內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年畢業(yè)生，須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）和其他有關(guān)證明材料?？疾祀A段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明；在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

四、面試

考生憑《面試通知書(shū)》和身份證（兩證缺一不可）參加面試。

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2022年3月25日，下午14:00-18:00。

2.地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（二）面試方式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、崗位認(rèn)知、工作態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)、情緒控制與應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素養(yǎng)。

（三）面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。分值采用百分制，設(shè)置60分合格線(xiàn)，評(píng)分采取“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。對(duì)面試合格的報(bào)考人員，面試成績(jī)從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入體檢人選。

面試成績(jī)和入圍情況，在面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（http://amr.sz.gov.cn/）公布，公布時(shí)間不少于7日。

五、體檢、考察、公示和遞補(bǔ)

（一）體檢

取得體檢資格的人員攜帶本人身份證、《面試通知書(shū)》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審及考察

1.對(duì)象：對(duì)體檢合格的考生，在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。

2.主要內(nèi)容：

（1）資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《崗位表》，按照?qǐng)?bào)名崗位，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

（2）考察：全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)崗位的相關(guān)情況。

（三）公示

考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（http://amr.sz.gov.cn/）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的選聘名額的，可另行選聘，也可申請(qǐng)從面試入圍且面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中按成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。

六、聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的，不予聘任；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任；沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用且不違反《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市信用中心向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

深圳市公共信用中心按規(guī)定與新聘人員約定試用期，試用期滿(mǎn)合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。

七、其它事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜按《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

（三）對(duì)在招聘過(guò)程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）根據(jù)本單位所在地區(qū)新冠肺炎疫情防控情況，如無(wú)法如期舉行資格審核及面試的，將視情況另行安排。請(qǐng)廣大考生務(wù)必保持手機(jī)、電子郵箱聯(lián)系暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)信息。

（五）本公告由深圳市公共信用中心負(fù)責(zé)解釋。

深圳市公共信用中心

2022年3月4日

附件1：深圳市公共信用中心2022年選聘職員崗位表.docx

附件2：深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

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