日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國(guó)有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)轄9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共112家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總行設(shè)22個(gè)部室，注冊(cè)資本39.35億元，從業(yè)人員3000余人。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)城商行之間戰(zhàn)略合作的先河。2009年更名為日照銀行，設(shè)立首家分行青島分行。2010年以來(lái)，先后設(shè)立濟(jì)南分行、臨沂分行、濰坊分行、棗莊分行、濟(jì)寧分行、威海分行、煙臺(tái)分行、聊城分行，發(fā)起設(shè)立濟(jì)寧高新村鎮(zhèn)銀行，構(gòu)建了以日照本土市場(chǎng)為根基、以半島城市群和魯南經(jīng)濟(jì)帶市場(chǎng)為兩翼的“一基兩翼”戰(zhàn)略布局。

日照銀行圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業(yè)愿景，樹(shù)立“公平、法正、抓實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，全力打造“本土最好的銀行”“百姓最近的銀行”，先后獲得“全國(guó)文明單位”“全國(guó)青年文明號(hào)”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)管理工作先進(jìn)單位”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)巾幗文明崗”“全國(guó)職工書(shū)屋”“全國(guó)敬老文明號(hào)”“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”“厚道魯商品牌企業(yè)”“日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀英才加盟，攜手共創(chuàng)日照銀行美好未來(lái)。

一、招聘條件

（一）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位），列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

（二）境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（三）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡25周歲以下（1997年1月1日之后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1994年1月1日之后出生)，博士研究生年齡35周歲以下（1987年1月1日之后出生）。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，愿意履行本行員工義務(wù)和崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

（六）具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

（七）認(rèn)同日照銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

二、招聘崗位

（一）博士研究生（招聘人數(shù)：2人）

1.條件要求：博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.專業(yè)要求：金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)。

3.培養(yǎng)方式：通過(guò)系統(tǒng)的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場(chǎng)、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同領(lǐng)域的專業(yè)化、國(guó)際化人才，為總行和分行培養(yǎng)儲(chǔ)備滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，進(jìn)入總行或分行管理崗位工作，并配備專項(xiàng)研究經(jīng)費(fèi)。

4.工作地點(diǎn)：日照、青島、濟(jì)南。

（二）管理培訓(xùn)生（招聘人數(shù)：48人）

1.條件要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.專業(yè)要求：金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)，博士研究生專業(yè)不限。

3.培養(yǎng)方式：入行后作為專家型、管理型后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)，1-2年基層崗位鍛煉，2年管理崗位鍛煉，定向持續(xù)培養(yǎng)。

4.工作地點(diǎn)：日照銀行總行及日照地區(qū)中心支行相關(guān)業(yè)務(wù)部室，青島、濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊、威海、煙臺(tái)、聊城分行相關(guān)業(yè)務(wù)部室。

（三）綜合柜員崗（招聘人數(shù)：120人）

1.條件要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)士及以上學(xué)位）。

2.專業(yè)要求：金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)不限。

3.工作地點(diǎn)：日照、青島、濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊、威海、煙臺(tái)、聊城。

（四）定向綜合柜員崗（招聘人數(shù)：80人）

1.條件要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)士及以上學(xué)位），專業(yè)不限。

2.工作地點(diǎn)：嵐山、莒縣、五蓮所轄支行，分行縣域支行。

（五）信息科技崗（招聘人數(shù)：50人）

1.條件要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)士及以上學(xué)位），博士研究生要求具有數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力、熟悉一種以上統(tǒng)計(jì)分析工作，負(fù)責(zé)向高級(jí)管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)等提供有價(jià)值信息支撐。

2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

3.工作地點(diǎn)：濟(jì)南、日照。

（六）小微信貸經(jīng)理崗（招聘人數(shù)：50人）

1.條件要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)士及以上學(xué)位）。

2.專業(yè)要求：金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)不限。

3.工作地點(diǎn)：日照、青島、濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊、威海、煙臺(tái)、聊城

三、招聘流程

（一）職位申請(qǐng)：本次校園招聘委托第三方招聘公司進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄rizhaobank2022.zhaopin.com人才招聘官方網(wǎng)站并注冊(cè)，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)應(yīng)聘職位，職位申請(qǐng)截止時(shí)間為2022年3月31日。

（二）考試方式：符合博士研究生、管培生條件的應(yīng)屆畢業(yè)生作為高層次人才引進(jìn)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其他符合條件的應(yīng)聘人員按照筆試、面試、體檢等流程進(jìn)行。

（三）筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員填報(bào)的簡(jiǎn)歷，內(nèi)容要求真實(shí)、完整、有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其聘用資格。

（二）綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（三）應(yīng)聘人員材料將慎為保管，代為保密，恕不退還。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)任何以日照銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李經(jīng)理  聯(lián)系電話：0532-85799799-82967

                            日照銀行股份有限公司

                              2022年3月3日

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