??根據(jù)工作需要，萬安縣財(cái)政局等單位計(jì)劃面向縣內(nèi)外公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、選調(diào)職位

具體選調(diào)單位及職位詳見《萬安縣縣直單位公開選調(diào)工作人員職位表》（見附件2）。

三、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍、資格條件

1.萬安縣在編在崗已登記備案的一般公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須在基層工作滿5周年服務(wù)期限；科級干部不能報(bào)考。

2.縣內(nèi)外在編在崗、財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制干部（包括教體、衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗人員，2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置）。其中：縣內(nèi)在編在崗、財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制干部必須按相關(guān)規(guī)定滿服務(wù)期限（有其他規(guī)定的，適用其他規(guī)定），縣外在編在崗、財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制干部滿試用期即可報(bào)名。按照身份與職位相匹配的原則，報(bào)考時只能選擇與自己身份相匹配的職位。通過綠色通道等調(diào)動方式回縣的在編在崗工作人員，可以報(bào)考。

3.近三年年度考核結(jié)果為稱職、合格及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件；

6.符合任職回避規(guī)定；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.報(bào)考縣普惠金融服務(wù)中心（事業(yè)編制）人員須有全日制本科以上學(xué)歷，為經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、工商管理類專業(yè)，年齡在30周歲以下（含）；報(bào)考其他職位的人員須有全日制大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（含），專業(yè)不限。

9.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時間為2022年2月28日。（比如，35周歲以下指1986年3月1日以后出生；以此類推）。年齡、工作經(jīng)歷認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.尚在任職、錄（聘）用試用期的；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.被已列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（三）因參加選調(diào)聘用到新單位，職稱發(fā)生變動的，由本人負(fù)責(zé)。

 四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間。2022年3月11日至3月18日（工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)。萬安縣委組織部干部室（縣行政中心1008室），現(xiàn)場報(bào)名，（聯(lián)系電話5705291，聯(lián)系人肖聲茂）；萬安縣人力資源和社會保障局人事股，現(xiàn)場報(bào)名，（聯(lián)系電話5839805，聯(lián)系人張敏）。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需填寫《萬安縣2022年度公開選調(diào)縣直單位工作人員報(bào)名登記表》（附件1），并按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位、組織人事部門審核同意（加蓋公章）。其中，縣外在編在崗人員必須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人事部門同意并加蓋公章。同時，報(bào)考人員提供以下材料：

（1）本人有效身份證、取得的全日制學(xué)歷和所有在職學(xué)歷的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、有學(xué)位證的須提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件、并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；

（2）單位出具工作經(jīng)歷和年度考核等次有關(guān)情況證明；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）在縣外工作的事業(yè)干部需要提供《事業(yè)單位工作人員考核登記表》；

（5）報(bào)名要求的其他材料；

以上檔案材料復(fù)印件均需本人檔案管理部門蓋章和經(jīng)手人簽字，并注明“與原件一致”。

4.資格審查。資格審查主要審核報(bào)考人員是否符合擬報(bào)考職位的資格條件。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，一律取消其公開選調(diào)資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的，一切后果由本人承擔(dān)。

5.本次選調(diào)考試報(bào)名分公務(wù)員和參公單位、事業(yè)單位、縣普惠金融服務(wù)中心等三類職位。（公務(wù)員和參公單位為同一類職位）。報(bào)考事業(yè)單位的，報(bào)名時不分具體單位和具體職位。筆試、面試之后，經(jīng)考察合格的人選，按總成績排名，從高分到低分依次選取單位。如果有放棄崗位的，則在考察合格人選中，按總成績排名，依次替補(bǔ)。分?jǐn)?shù)相同者，抽簽決定選崗次序。

6.報(bào)考公務(wù)員和參公單位、縣普惠金融服務(wù)中心這兩類職位的選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)（審查合格）之比原則上分別不少于1：3。達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該職位的選調(diào)人數(shù)或取消該職位的選調(diào)。報(bào)考事業(yè)單位職位的總?cè)藬?shù)原則上不少于30人，若達(dá)不到人數(shù)要求，則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)職位。

（三）考試

考試分為筆試和面試，考試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試總分為100分?？荚嚸}、制卷和閱卷實(shí)行封閉式管理。

2.面試。入闈面試人員名單將在萬安縣人民政府網(wǎng)上公布。面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績按職位從高分到低分的順序確定入闈面試人員。其中，報(bào)考公務(wù)員和參公單位、縣普惠金融服務(wù)中心這兩類職位的，按1:3的比例確定入闈面試人員名單，末位同分者一并入闈面試。報(bào)考事業(yè)單位職位的，按1:2的比例確定入闈面試人員名單，末位同分者一并入闈面試。因放棄資格產(chǎn)生的面試人員空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.考試總成績計(jì)算方法。筆試、面試成績各占50%。

（四）考察和確定人選

考察工作由縣委組織部、縣人社局和選調(diào)單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順利，根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)，其中，報(bào)考公務(wù)員和參公單位、縣普惠金融服務(wù)中心這兩個職位的人選分別按1:2的比例確定考察人選；報(bào)考其他事業(yè)單位的人選，按職位總計(jì)劃數(shù)再增加5人的名額確定考察人選。如末位同分則一并入闈考察。入闈考察人選名單在萬安縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。因考生自愿放棄選調(diào)、考察或公示不合格等情況而出現(xiàn)名額空缺，不進(jìn)行人員遞補(bǔ)?？疾烊诉x的成績不帶入考察環(huán)節(jié)，入闈考察人員排名不分先后。考察組對入闈考察人員進(jìn)行考察，主要考察德、能、勤、績、廉以及與選調(diào)職位的匹配情況。

當(dāng)選調(diào)職位面試前出現(xiàn)臨時缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)少于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時，考生面試成績須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入考察程序。

2.確定人選?？疾旖Y(jié)束后，綜合考察人選的工作表現(xiàn)等情況，按照人崗相適的原則，提出擬選調(diào)人員。經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，擬選調(diào)人員在萬安縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿，沒有問題或反映問題經(jīng)核實(shí)后不影響公開選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、工作要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

2.嚴(yán)格執(zhí)行全縣疫情防控工作有關(guān)規(guī)定。

3.對公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

4.縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次公開選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2.咨詢、監(jiān)督電話：咨詢電話：縣委組織部5705291，縣人社局 5839805；監(jiān)督電話：縣紀(jì)委縣監(jiān)委 5710355，縣委組織部5705291，縣人社局5839855。

七、本方案以及未盡事宜由縣公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.萬安縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

2.2022年度萬安縣縣直單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

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