根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定，海曙區(qū)望春街道擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試和考察等程序面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍、資格條件及福利

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日-3月14日(上午9:00-11:30，下午1:30-5:00，周六、周日休息)。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：望春街道辦事處民通街99號(hào)辦公室510,電話：87512153;聯(lián)系人:何老師。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見附件1)、身份證、戶口本（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳納證明等招聘崗位要求所需證件的原件和復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照片2張，接受資格審核。確有特殊原因需委托他人代報(bào)的，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況，從優(yōu)按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢合格者，列為考察對(duì)象(招聘環(huán)節(jié)體檢費(fèi)用需自行支付）。

(四)考察

考察工作由望春街道組織實(shí)施，應(yīng)聘人員需提供無犯罪記錄證明,另需提供自己人事檔案所在地址，以便考察人員查檔。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為2個(gè)工作日。

公示期滿后無異議的，由派遣公司和擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

1.報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。

2. 錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位面試合格人員中按表現(xiàn)優(yōu)劣從高到低依次遞補(bǔ)。

3．招聘中若由于客觀原因造成職位空缺的，將相應(yīng)核減錄用人數(shù)。

本招聘公告及本次招考相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬海曙區(qū)望春街道辦事處。咨詢電話： 87512153。

寧波市海曙區(qū)望春街道辦事處

2022年3月8日

附件1：海曙區(qū)望春街道招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

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