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浙江寧波市江北區(qū)前江街道派遣制工作人員招聘公告

2022-3-9 15:09| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 340| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,寧波市江北區(qū)前江街道委托寧波樂(lè)薦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名派遣制工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)本次公開(kāi)招聘派遣制工作人員7名。本著公開(kāi)、公平、公正的原則 ...

因工作需要,寧波市江北區(qū)前江街道委托寧波樂(lè)薦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名派遣制工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘派遣制工作人員7名。本著公開(kāi)、公平、公正的原則,招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。(重復(fù)報(bào)名無(wú)效)

招聘崗位

招聘指標(biāo)

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)要求

其他要求

財(cái)務(wù)

1

大專(zhuān)及以上

財(cái)務(wù)類(lèi)


綜合崗1

5

大專(zhuān)及以上

不限


綜合崗2

1

大專(zhuān)及以上

不限

有出差需求

二、招聘條件及要求

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,須在2022年3月9日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

3.年齡35周歲以下(1987年3月9日以后出生);

4.綜合崗專(zhuān)業(yè)不限,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

5.性別不限,身體健康,具備符合崗位要求的身體條件,無(wú)重大疾病史。

三、招聘程序及安排

此次公開(kāi)招聘工作人員分網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式:2022年3月9日上午9時(shí)至3月17日下午17時(shí)止,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。聯(lián)系電話:18069086079(添加微信咨詢(xún)),0574-87051352。

2、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名

1)郵件發(fā)送地址:396663971@qq.com(郵件主題“姓名+崗位”)。

2)報(bào)名所需材料:應(yīng)聘人員報(bào)名表(附近期免冠正面照1寸照,照片在300K以?xún)?nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片為jpg格式。表格樣式詳見(jiàn)附件),報(bào)名截止日前,未按要求上傳照片者資格初審不合格。

若報(bào)考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí),酌情調(diào)整招考人數(shù)。

(二)資格初審

時(shí)間:2022年3月18日—3月19日

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格(具體情況以短信通知為準(zhǔn))。

(三)筆試

筆試時(shí)間初定為2022年3月20日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:3比例確定面試對(duì)象(因分?jǐn)?shù)并列超過(guò)1:3按實(shí)際人數(shù))。筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(五)面試

面試成績(jī)實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

如面試入圍者自動(dòng)放棄資格,將按照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。面試通知發(fā)出后,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

(六)體檢

按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%確定總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰,相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

放棄體檢或體檢不合格,可酌情在參加面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ),體檢安排另行通知。

(七)考察

考察對(duì)象按招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分等額確定。考察不合格者淘汰,同時(shí)可酌情在體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

考察合格者,經(jīng)公示3天無(wú)異議,按街道有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

聘用后原則上最低服務(wù)期限為一年,一周年內(nèi),因個(gè)人原因,無(wú)正當(dāng)理由離職的,獎(jiǎng)金不予發(fā)放。

自公示結(jié)束之日起一周年內(nèi),本單位如繼續(xù)招聘編外工作人員的,可以在參加面試未被錄用的人員中擇優(yōu)錄取。

四、其他

1.報(bào)名咨詢(xún)電話:0574-87051352;

2.本公告未盡事宜,由寧波市江北區(qū)人民政府前江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

寧波市江北區(qū)人民政府前江街道辦事處

2022年3月9日

附件:報(bào)名表.docx


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