因工作需要，根據(jù)《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕7號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府同意，百馬鄉(xiāng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員3人。為確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有符合崗位要求的工作能力;

(五)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件的社會(huì)青年及應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)年齡要求：年齡18周歲以上、45周歲以下(1977年3月7日至2004年3月7日期間出生)。

(三)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2022年3月31日。

(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員;

4.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;

5.已聘用的后勤控制數(shù)人員;

6.已聘用的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員。

三、報(bào)考程序

(一)招聘職位

招聘后勤工作人員3名：其中炊事員1名，保潔員1名（含運(yùn)送垃圾）,司機(jī)1名。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由百馬鄉(xiāng)人民政府根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。資格審查工作要嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日至2022年3月31日。工作日上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：百馬鄉(xiāng)人民政府黨政辦。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

(2)復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書(shū)及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附相片)。

4.報(bào)考人員報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

四、面試

1.面試比例

面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在百馬鄉(xiāng)人民政府四樓會(huì)議室，具體的時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

4.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，按照崗位在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。體檢、考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

八、聘用審批

招聘單位根據(jù)面試、體檢、考察和公示結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、福利待遇

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，報(bào)編制部門(mén)同意后可以續(xù)聘，否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))按國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額繳納。

百馬鄉(xiāng)人民政府

2022年3月8日

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168