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宜春市中心血站招聘編外人員公告(1人)

2022-3-10 16:02| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 345| 評(píng)論: 0

摘要: 宜春市中心血站坐落于市區(qū)秀江南岸袁河西路,屬中央國債重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,是不以營利為目的的采集、制備、儲(chǔ)存血液并向臨床提供血液的公益性衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。2002年12月,經(jīng)省衛(wèi)生廳驗(yàn)收合格正式開展采供血業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)向轄區(qū)內(nèi)所有 ...

宜春市中心血站坐落于市區(qū)秀江南岸袁河西路,屬中央國債重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,是不以營利為目的的采集、制備、儲(chǔ)存血液并向臨床提供血液的公益性衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。2002年12月,經(jīng)省衛(wèi)生廳驗(yàn)收合格正式開展采供血業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)向轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供臨床用血和成份血,接納全市所有公民無償獻(xiàn)血及對(duì)各、市、區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展成份輸血、輸血科研等任務(wù)。根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》,宜春市中心血站因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外聘用制人員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,無犯罪記錄及不良嗜好。

2、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神,服從單位工作安排及調(diào)配,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3、五官端正,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘考試。

4、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

6、違法社會(huì)道德、職業(yè)道德、造成不良影響的。

7、法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、崗位需求

護(hù)理人員1名,身高:158cm及以上,年齡:1992年1月1日以后出生。護(hù)理學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,有三年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),限上高縣常住居民。

三、招聘程序

招聘程序按發(fā)布信息→報(bào)名(含資格審查)→理論考試→面試→體檢→公示→試用→正式聘用。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月28日至4月1日

(二)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):宜春市中心血站辦公室(辦公樓三樓)

(三)聯(lián)系人:劉小芳電話:13627952924

辦公電話:0795-3228725郵箱:YCZXXZ@126.com

(四)報(bào)名及資格審查需提交的材料:

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷和近期一寸照片兩張;

2、本人身份證原件及復(fù)印件一份;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

4、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

5、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

6、其他工作經(jīng)歷證明和相關(guān)證書。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查由血站辦公室招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過的人員、單位將組織理論考試和面試。

五、招聘辦法

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,筆試后按成績由高到低確定入圍面試人員,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,將根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。根據(jù)總成績由高到低錄取,進(jìn)入體檢程序,若總成績相同,則以面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢執(zhí)行《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》,由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),其他情況一律不予遞補(bǔ),體檢完成后,確定擬錄用人員名單按規(guī)定予以公示,公示無異議后,試用期3個(gè)月,考核合格予以錄用,考核不合格不予錄用。

六、公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)有異議的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

七、聘用

1、聘用后,享受編外聘用制人員相應(yīng)崗位待遇。

2、聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動(dòng)合同,終止聘用關(guān)系。

3、聘用人員人事關(guān)系實(shí)行單位簽訂勞動(dòng)合同形式。

八、筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。

九、工作監(jiān)督

招聘工作由宜春市中心血站辦公室組織實(shí)施,紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

十、最終解釋權(quán)歸宜春市中心血站辦公室。

宜春市中心血站

2022年3月8日


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