為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》及事業(yè)單位選聘有關規(guī)定，并結合我縣實際，決定面向全省公開選調全額撥款事業(yè)單位工作人員到我縣工作?，F將有關事項公告如下：

一、選調名額、范圍和條件

（一）選調名額。本次公開選調事業(yè)單位工作人員138名，具體職位詳見《2022年度安義縣公開選調事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

（二）選調范圍

江西省范圍內（不含安義縣）在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員，2006年1月1日之后進入事業(yè)單位的，必須是經過縣級以上組織人事部門公開考錄（招聘）的人員或政策性安置人員。

（三）選調條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.年度考核均為稱職（合格）以上等次，試用期考核合格視為稱職（合格）等次。

3.具有2年以上事業(yè)單位工作經歷（含試用期）。

4.具有全日制本科及以上學歷；年齡35周歲以下（35周歲是指1986年4月1日以后出生），全日制研究生及以上學歷或取得副高以上職稱的放寬到40周歲以下（40周歲是指1981年4月1日以后出生）。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.符合任職回避規(guī)定。

7.符合選調崗位所要求的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他條件。

（四）具有下列情形之一的，不得參加選調

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.受黨紀政務處分期間或未滿影響期的。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他情形。

二、選調程序

（一)報名

1.報名：采取實地報名的方式進行，按照崗位類別報名，每個考生只限選擇一個單位的一個崗位報名。

2.報名時間：2022年4月1日至2022年4月3日

3.報名地點：安義縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心三樓會議室

（安義縣東門路329號）

聯系人：劉先昌

聯系電話：0791-82270927、15879122263

4.報名材料：報名人員需填寫安義縣2022年度公開選調事業(yè)單位工作人員報名表（附件2，一式二份，表格內的照片插入再打印表格），經所在單位主管部門及所在地組織或人社部門蓋章同意后，連同下列材料：

①身份證原件及復印件；

②畢業(yè)證原件及復印件；

③近二年的年度考核表復印件(需加蓋單位公章）；

④事業(yè)單位人員聘用登記表或政府抄告單或聘用批復復印件（需加蓋人社局公章）；

（二）資格審查

由縣人社局會同用人單位及主管部門進行資格初審，并將初審結果及時向報名人員反饋，凡發(fā)現選調人員與選調崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其選調資格，資格審查貫穿選調工作全過程。

（三）選調方式

根據報名情況進行，選調崗位報名人數1:1的采取考核的方式選調；選調崗位報名人數超過1:1的，根據資格條件和崗位需求采取考試或考核的方式擇優(yōu)選調。

（四）體檢

參加體檢人員為根據選調結果確定的擬選調人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格產生的缺額，報名比例超過1:1的崗位可以遞補一次。體檢費由個人承擔，體檢時間、地點另定。

（五）考察

考察工作在選調領導小組領導下進行，具體由縣人社局牽頭，用人單位及主管部門參與組織實施，重點對體檢合格的擬選調人選“德、能、勤、績、廉”情況及其政治業(yè)務素質進行考察。經考察出現不合格的不再遞補。

（六）確定選調人員

考察結束后，綜合考察情況和職位需求，經領導小組審定后，按程序研究確定選調人員。

（七）辦理調動

按程序研究確定的選調人員，按照干部管理權限到組織、人事部門辦理調動手續(xù)。選調人員調入后，需與組織人事部門簽訂在安義縣內最低服務年限為5年的承諾書，在此期間，不得調離本縣（符合條件的可以在本縣范圍內按照有關規(guī)定調動），國家另有政策規(guī)定的，從其規(guī)定。

選調人員的崗位需結合本人實際及選調單位的崗位空缺情況進行聘任，并執(zhí)行相應的崗位工資待遇。

三、選調要求

（一）嚴格公開選調工作紀律,對違規(guī)行為,將進行嚴肅處理。設立專門監(jiān)督電話，接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話：0791-82270006。

（二）資格審查貫穿選調工作全過程，凡發(fā)現選調人員與選調崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

（三）選調人員及參與選調的工作人員要實行回避制度。

（四）本方案由縣人社局負責解釋。

四、疫情防控相關要求

（一）請選調人員近期注意做好自我健康管理，即日起申領本人防疫健康碼(通過微信小程序“昌通碼公眾端”申領防疫健康信息碼)和通信大數據行程卡(通過微信小程序“通信行程卡”申領)，持續(xù)關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證選調過程中身體健康。近期不要前往疫情中高風險地區(qū)，不出國(境)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生。
????（二）選調人員在報名時應主動出示身份證、健康碼和通信大數據行程卡，接受體溫測量，健康碼為綠碼、通信大數據行程卡為綠色、經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可報名。
????（三）現場報名時請有序排隊，保持人員間距，規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用口罩。
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附件：1.2022年度安義縣公開選調事業(yè)單位工作人員職位表

2.2022年度安義縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

3.?新冠肺炎疫情防控健康摸排卡

4.專業(yè)目錄

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?????????????????????????安義縣人力資源和社會保障局

?????????????????????????????????2022年3月15日

附件1：2022年度安義縣公開選調事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：2022年度安義縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

附件3：新冠肺炎疫情防控健康摸排卡

附件4：專業(yè)目錄

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