根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定公開招聘專職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位及人數(shù)為專職人民調(diào)解員共11名（具體崗位見附件1）。

工作職責(zé)：

1、開展案件訴前調(diào)解工作；

2、協(xié)助法官(稅務(wù)執(zhí)法人員)開展案件（訴前）調(diào)解的相關(guān)工作，化解各類矛盾糾紛；

3、主持調(diào)解過程，制作調(diào)解協(xié)議或調(diào)解筆錄，擬定調(diào)解協(xié)議書；

4、在調(diào)解平臺(tái)上按照要求進(jìn)行糾紛調(diào)解,形成卷宗,按照人民調(diào)解平臺(tái)的要求錄制音視頻,按照要求填寫處理結(jié)果；

5、訴前調(diào)解成功的案件，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)立卷并整理歸檔；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止調(diào)解；

6、其他應(yīng)該由調(diào)解員完成的工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)；

2.熟悉國家政策、社情民意、善于做群眾工作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛能力；

3.熱心人民調(diào)解工作，具備調(diào)解技巧和相關(guān)法律知識(shí)，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)；

4．原則上不超過45周歲（1977年4月1日以后出生），?？埔陨衔幕潭龋哂休^強(qiáng)的語言表達(dá)和人際溝通能力，有計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

5、有政法、稅務(wù)和基層人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。

6．身體健康，無傳染性疾病，無精神疾病，身體條件能夠勝任工作需求。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在職人員；

2．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3．黨紀(jì)處分影響期未滿的，受政紀(jì)處分尚未解除的；

4．曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

5．被納入失信被執(zhí)行人名單的；

6．已經(jīng)被聘用為平邑縣專職人民調(diào)解員的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

招聘由縣司法局具體組織實(shí)施。招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面(試)談、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（二）招聘程序

1．報(bào)名方式與資格審查

（1）報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：（2022年3月18日-2022年3月23日）

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位的調(diào)委會(huì)（具體地址及聯(lián)系人電話見附件1）

（2）報(bào)名所需材料

報(bào)名人員按要求提交以下材料：①《平邑縣公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名登記表》一式2份（見附件2，A4紙雙面打?。诙行Ь用裆矸葑C③戶口本④近期2寸免冠彩色照片2張⑤學(xué)歷學(xué)位證書⑥退休證（僅退休人員提供）⑦《誠信承諾書》（附件3）⑧《疫情防控承諾書》（附件4）到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，所有材料均需要原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料審核通過后，要確保通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致錯(cuò)過招聘的，后果自負(fù)。

（3）資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和聘用資格。

2．面試（談）（3月25日）

時(shí)間:上午9點(diǎn)。

報(bào)考法院崗位面試地點(diǎn)：平邑縣人民法院六樓大會(huì)議室。

報(bào)考稅務(wù)局崗位面試地點(diǎn)：溫涼河路與明德路交匯處國家稅務(wù)總局平邑縣稅務(wù)局。

報(bào)名人員經(jīng)資格審查通過后，進(jìn)入面試（談）階段。主要測(cè)試競(jìng)聘者所必備的政策法律法規(guī)知識(shí)、語言表達(dá)能力、分析和處理矛盾糾紛的能力。按照測(cè)試成績(jī)從高到低由招聘單位確定擬聘用人員。

3．體檢（3月26日-3月27日）

擬聘用人員體檢須攜帶本人身份證在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加集中體檢，不按時(shí)參加體檢的，視為放棄；體檢不合格人員，取消聘用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的或有其他放棄等情況的，按報(bào)考崗位專職人民調(diào)解員中測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

4．考察（3月28日）

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察不合格的或有其他放棄等情況的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

5．公示（3月29日-4月2日）

對(duì)體檢考察合格人員，作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。

6．聘用（4月3日）

公示期滿無異議的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到相應(yīng)崗位工作。聘用合同期限為1年（含試用期1個(gè)月）。試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，可解除聘用關(guān)系。如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、專職人民調(diào)解員的聘用管理、使用、考核監(jiān)督。

1．專職人民調(diào)解員聘期一年（含試用期），聘用期滿后根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，不合格者不再續(xù)聘，自行解聘。

2．按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰使用誰管理”的原則，由相關(guān)調(diào)委會(huì)負(fù)責(zé)日常使用管理。縣司法局對(duì)專職人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)。

3．用工單位和縣司法局對(duì)專職人民調(diào)解員工作開展及作用發(fā)揮情況進(jìn)行考核監(jiān)督，依據(jù)綜合考核成績(jī)決定對(duì)專職人民調(diào)解員的續(xù)聘或解聘。

五、補(bǔ)貼待遇

聘用時(shí)未達(dá)到法定退休年齡的，每月補(bǔ)貼報(bào)酬1700元，購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)。另外，用工單位根據(jù)矛盾糾紛調(diào)處化解難易程度，可以給予案件補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以《平邑縣人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》或者平邑縣人民法院規(guī)定為準(zhǔn)。

六、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，由平邑縣司法局負(fù)責(zé)解釋，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：王主任（法院）18553982171

魏主任（稅務(wù)）15020934414

侯科長(zhǎng) 17865395020

平邑縣司法局

2022年3月17日

附件1：

附件2：平邑縣公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名登記表

附件3：誠信承諾書

附件4：疫情防控承諾書

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168