根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。 二、招聘對(duì)象及條件 (一)招聘對(duì)象 根據(jù)工作需要,本次公開(kāi)招聘均為事業(yè)單位編制,其中: 1、博士研究生(15名):研究、醫(yī)師崗位,具體招聘崗位條件和要求詳見(jiàn)附件《2022年自主招聘計(jì)劃表》。 2、碩士研究生(27名):醫(yī)師、護(hù)理、技師、制劑等崗位,具體招聘崗位條件和要求詳見(jiàn)附件《2022年自主招聘計(jì)劃表》。 (二)基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2、遵守憲法和法律。 3、思想政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行。 4、取得國(guó)家教育部門承認(rèn)的國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)證、學(xué)位證;具有國(guó)(境)外院校教育經(jīng)歷的研究生需提供教育部認(rèn)證證明;應(yīng)屆暫未取得畢業(yè)證書的,需提供畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書;招聘崗位所需的具體資格條件以附表要求為準(zhǔn)。 5、博士研究生35周歲及以下,碩士研究生30周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期2022年3月31日)。 6、具備招聘崗位所需要的身體條件和心理素質(zhì)。 (三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情況 1、曾因受過(guò)刑事處罰,不宜在事業(yè)單位工作的。 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。 3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的人員。 三、招聘程序 (一)報(bào)名 1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年3月18日至2022年3月30日(博士接受全年報(bào)名)。如有崗位空缺需進(jìn)行校園招聘,以各學(xué)校通知為準(zhǔn)。 2、報(bào)名方式: (1)手機(jī)微信掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名: (2)電腦網(wǎng)頁(yè)登錄端: https://docs.qq.com/form/page/DUlJua1B5VElzWmxm?_w_tencentdocx_form=1 請(qǐng)將相關(guān)證件資料以PDF文件附件形式上傳至報(bào)名表,要求所有證件材料必須合并為一個(gè)PDF文件,內(nèi)容排列順序?yàn)椋孩偕矸葑C②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證③最高學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆暫未取得畢業(yè)證書的,需提供畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書)④第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證⑤第一學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表⑥崗位所需資格證⑦醫(yī)師規(guī)培證(崗位無(wú)特定要求的不上傳)⑧個(gè)人簡(jiǎn)歷。 (二)資格審查 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、應(yīng)聘人員條件不符等情況,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 (三)考試 所有符合崗位條件且資格審查通過(guò)人員,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)??荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(博士免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。 1、筆試(百分制) 筆試重點(diǎn)考核崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考書目。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,按照筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員。 2、面試(百分制) 面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。若因應(yīng)聘人員放棄面試形成的缺額,按照該招聘崗位筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 3、考試總成績(jī) 筆試和面試滿分均為100分,兩項(xiàng)加權(quán)分?jǐn)?shù)為考試總成績(jī)。計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分每個(gè)崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,按面試成?jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的,不確定為進(jìn)入體檢人選。 筆試、面試的形式視疫情情況,另行通知安排。 (四)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按照該招聘崗位考試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (五)考察 體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,按照該招聘崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,遞補(bǔ)人員體檢合格后方可考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (六)公示 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,對(duì)于短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,如形成缺額,不再予以遞補(bǔ)。 (七)聘用 我院對(duì)公示期后無(wú)異議的應(yīng)聘人員上報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人社廳核準(zhǔn)備案后予以聘用,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理相關(guān)手續(xù)。 新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期滿不合格人員或者應(yīng)屆生未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等相關(guān)證件的,取消聘用資格。 四、招聘其他事項(xiàng)說(shuō)明 1、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位有專業(yè)方向限制的,請(qǐng)注明專業(yè)方向。 2、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷注冊(cè)備案表,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查詢下載。 3、自主招聘工作的進(jìn)展安排、通知等相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sxatcm.com/)公布。 4、聯(lián)系方式: 地址:西安市蓮湖區(qū)西華門4號(hào)陜西省中醫(yī)醫(yī)院人事處(北三樓人事處1室) 聯(lián)系人:施先生 聯(lián)系電話:029-87252512 附件: 附件:陜西省中醫(yī)醫(yī)院2022年度自主招聘計(jì)劃表(3.17).xlsx 2022年3月18日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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