南昌市環(huán)保技術(shù)服務中心有限公司成立于二○○五年，為國有控股企業(yè)。主要業(yè)務范圍；環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)；環(huán)境工程治理；工程技術(shù)咨詢；環(huán)保成果推廣；環(huán)境監(jiān)測；國內(nèi)貿(mào)易。作為技術(shù)支撐單位為企業(yè)及政府相關部門提供環(huán)境保護技術(shù)咨詢服務。

二、應聘基本條件

1.品行端正，遵紀守法，熱愛祖國；

2.身體健康，能適應戶外工作；

3.具備良好的溝通能力和較強的文字表達能力；

4.具備良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心、上進心和團隊合作精神；

5.有小車及以上駕照;

6. 35周歲以下（1987年1月1日以后出生，優(yōu)秀者可適當放寬條件）。

三、崗位需求及條件

四、招聘程序

1.報名時間：2022年3月15日9：00至3月22日17:00。

2.報名方式：應聘人員將簡歷、相關業(yè)績及證明材料發(fā)送至電子郵箱1657620724@qq.com，簡歷文件命名為“姓名+崗位”，郵件主題為“姓名+崗位”。

3.資格初審：擬定于3月23日，由技術(shù)中心相關科室負責對所有應聘人員的資料進行資格初審。

4.面試：通過初審的人員直接進入面試。面試成績占崗位總成績的100%。

面試時間、地點及相關要求另行通知。應聘人員參加面試須攜帶身份證、業(yè)績材料、學歷學位等相關證明材料。

5.體檢：根據(jù)面試成績排名，從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員，由技術(shù)中心統(tǒng)一組織體檢。

6.報到：體檢合格的人員攜帶無犯罪記錄證明（政審材料）及離職證明來中心報到，具體時間另行通知。

五、薪酬待遇

聘用人員薪資按照中心薪酬制度執(zhí)行。其他福利待遇包括：餐補、工會福利、五險一金、定期體檢、國家法定節(jié)假日等。

六、其他

凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其面試和聘用資格。

根據(jù)工作需要，如應聘人員有特殊技術(shù)能力，可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李 瑛

聯(lián)系電話：0791-86356166

投遞郵箱：1657620724@qq.com

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