貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司是由市國資委監(jiān)管的市本級國有企業(yè)，公司組織機(jī)構(gòu)完善、經(jīng)驗(yàn)豐富、設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚，注冊資金1212.12萬元。公司有著20多年的電力工程施工建設(shè)服務(wù)歷史，具有國家建筑業(yè)輸變電工程專業(yè)承包三級和承裝（修、試）電力設(shè)施許可證承裝類三級、承修類三級、承試類四級企業(yè)資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)有：可承擔(dān)110千伏以下電壓等級的送電線路和變電站工程的施工；工程安裝與維護(hù)；工程施工與設(shè)計(jì)；電氣設(shè)備生產(chǎn)；電氣設(shè)備、五金交電批發(fā)零售商業(yè)；材料代管服務(wù)；房屋租賃；農(nóng)電營銷服務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及招聘條件

要求服務(wù)意識強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排、身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表：

三、報(bào)名時間

2022年3月21日至2022年4月1日。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名表（詳見附件）、本人身份證及學(xué)歷、職稱、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件，并以壓縮包形式發(fā)送至gg_gydl@sina.com郵箱，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，一人限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。聯(lián)系人：周六莉，聯(lián)系電話：0775-4211803，梁欣，聯(lián)系電話：0775-4221826。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

五、報(bào)名資格審核

由公司招聘工作辦公室對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初核，以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時間另行電話通知。

六、選聘程序

(一)財(cái)務(wù)崗位考試采取筆試（權(quán)重40%）、專業(yè)技能實(shí)操（權(quán)重30%）、面試（權(quán)重30%）考評等方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能實(shí)操考試的內(nèi)容根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。

1、筆試。滿分為100分，筆試占總成績40%。

2、專業(yè)技能實(shí)操。滿分為100分，專業(yè)技能實(shí)操占總成績30%。

按筆試+專業(yè)技能實(shí)操成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

3、面試。滿分為100分，面試占總成績30%。面試考官由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派3-5人組成。

(二)其他崗位則按筆試（權(quán)重60%）、面試（權(quán)重40%）進(jìn)行。

1、筆試。滿分為100分，筆試占總成績60%。每個崗位按筆試成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

2、面試。滿分為100分，面試占總成績40%。面試考官由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派3-5人組成。

所有招聘崗位按總成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。總成績得分少于60分，由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合條件的人員中招錄。

七、考察、體檢

由公司招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織對考察人選進(jìn)行考察，主要是考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員的入職體檢在市級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按總成績排名順序，從合格考生中依次遞補(bǔ)。

八、公示、錄用

擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com）向社會公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由公司企業(yè)管理部核驗(yàn)擬聘人員提供的《無犯罪記錄證明》、《計(jì)劃生育證明》，并向公司支委會提交聘用人員名單進(jìn)行審議。待公司支委會確定聘用人員后，公司以電話形式發(fā)出錄用通知，擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司所有。 

附件：貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc 

貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司

 2022年3月21日 

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