2017年宜賓市筠連縣事業(yè)單位考核招聘高層次人才公告

　　根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，筠連縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘40名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　本次公招信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

　　一、筠連縣的基本情況

　　筠連縣是“春風經(jīng)驗”發(fā)源地，省定烏蒙山區(qū)連片扶貧開發(fā)重點縣、省級革命老區(qū)縣、省級少數(shù)民族比照縣、全省第二批擴權(quán)強縣試點縣，素有“川南煤海”、“中國苦丁茶之鄉(xiāng)”、“中國奇泉之鄉(xiāng)”之稱，幅員面積1256平方公里，轄9鎮(zhèn)9鄉(xiāng)243個村15個社區(qū)，總?cè)丝?4萬。筠連縣區(qū)位條件獨特，東與珙縣毗鄰，南與云南威信、彝良接壤，西與云南鹽津交界，北與高縣相連，古為南絲綢之路的重要驛站，今為出川入滇的重要門戶。筠連縣資源稟賦極佳，煤炭、石灰石、頁巖氣儲量豐富，具有發(fā)展綜合能源和建材產(chǎn)業(yè)的巨大潛力。近六年先后四次被評為“全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣”，2016年獲評全省“三農(nóng)”工作先進縣、全省農(nóng)民增收工作先進縣和省級鄉(xiāng)村旅游示范縣。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對象和范圍

　　面向全國招聘具有普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位并符合本公告條件的人員，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過40周歲。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(4)取得普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

　　(5)具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　(6)現(xiàn)役軍人。

　　(7)筠連縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1《筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　四、報名

　　(一)報名方式及時間、地點

　　本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進行(咨詢電話附后)。

　　報名時間：2017年8月3日至2017年8月10日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(工作時間內(nèi))。逾期不再受理。

　　報名地點：筠連縣人才交流中心(筠連縣筠連鎮(zhèn)新華大道東段50號)。

　　(二)選擇崗位

　　報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

　　報考者提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　(三)填報信息

　　符合條件的報考者按要求準確填寫《筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續(xù)：

　　1.《報考信息表》1 份(請自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);

　　2.身份證原件和復(fù)印件 1 份;

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　4.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　本次招聘考試不收取面試費，報名資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

　　五、專業(yè)技能考核

　　專業(yè)技能考核成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;其他形式的專業(yè)技能考核主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

　　專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

　　六、專業(yè)技能考核成績公布

　　報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后的3  個工作日內(nèi)，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

　　對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報筠連縣力資源社會保障局同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　七、體檢、考核、公示及遞補

　　(一)體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。若專業(yè)技能考核成績相同的，則進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

　　2.體檢標準

　　(1)體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。

　　(2)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(3)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

　　(4)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(5)考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到初次體檢不合格結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會保障局申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　(二)考核

　　考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　(三)公示

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　(四)遞補

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認，并報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　(二)用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

　　(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

　　監(jiān)督舉報電話：0831-7726016。

　　十、咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290。

　　十一、注意事項

　　本次公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。

　　十二、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　1.2017年筠連縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

　　2.2017年筠連縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報考信息表.doc

　　筠連縣人力資源和社會保障局

　　2017年7月25日

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