一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，面向社會(huì)公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；

2. 年齡在35周歲以下，身體健康；

3. 具有本科及以上文化程度；

4. 有較好的文字寫作能力；

5. 能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

（二）加分條件

1. 復(fù)員、退伍軍人加1分；

2. 社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)加1分；

3. 研究生畢業(yè)加2分；

4. 考取國(guó)家助理社工師、社工師、高級(jí)社工師分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的，取最高分加分。

5. 與鎮(zhèn)街建立了勞動(dòng)關(guān)系的社區(qū)協(xié)管員，在社區(qū)工作3年以上，按工作年限每1年加0.5分，最高不超過3分。

以上加分項(xiàng)可以累計(jì)加分。

（三）不予招聘范圍

1. 政治上的“兩面人”；

2. 涉黑涉惡?jiǎn)栴}人員；

3. 非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者；

4. 正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員；

5. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y(jié)論人員；

6. 正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間人員；

7. 被開除公職人員；

8. 受過刑事處罰人員；

9. 近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為人員；

10. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

11. 政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。

三、招聘崗位

社區(qū)工作者1名，崗位具體要求詳見附件1。街道將招聘簡(jiǎn)章在九龍坡區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)站、公示欄進(jìn)行公開發(fā)布，公示期為2022年3月23日（周三）至3月29日（周二）（5個(gè)工作日）。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日（周三）至3月31日（周四）。

（二）報(bào)名咨詢電話：88290086（張老師）

（三）報(bào)名方式：本次只采取郵箱報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料掃描或拍照后（全部材料壓縮成1個(gè)文件）上傳至郵箱：355189898@qq.com。郵件主題命名格式“姓名+應(yīng)聘職位”；上傳附件資料包括：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（按照附件2公開招聘報(bào)名表填寫，請(qǐng)勿更改格式）；

（2）近半年1寸正面免冠彩色照片電子件；

（3）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證（畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)截圖）、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、退伍證等相關(guān)證明材料電子掃描件（上傳的證件不齊者，視為資格審查不合格）。

（五）資格審查

由街道黨建工作辦公室會(huì)同民政和社區(qū)事務(wù)辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，4月8日前公布通過資格審查的考生名冊(cè)，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、筆試時(shí)間另行通知。

五、考試

資格審查合格人數(shù)應(yīng)不少于招聘名額的3倍才能進(jìn)行考試。如果低于3倍的，需調(diào)減招聘名額達(dá)到3倍要求后開考。考試分筆試、計(jì)算機(jī)考試和面試，其中：

（一）筆試

分值占50%，筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括社工專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（二）計(jì)算機(jī)考試

分值占10%，主要內(nèi)容為word、excel等常用辦公軟件應(yīng)用。按筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)考核成績(jī)×10%+加分之和，按1:3比例從高到低確定參加面試人員，如最后一名綜合成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。

（三）面試

分值占40%，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容要結(jié)合城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作實(shí)際，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后平均得分按40%計(jì)入總分。（面試前再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（四）總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%+加分，各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

六、體檢、政審

（一）確定考察對(duì)象。街道黨工委按照總成績(jī)1:1.5的比例從高到低確定考察對(duì)象，并報(bào)區(qū)民政局，會(huì)同區(qū)委組織部等相關(guān)部門進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。

（二）體檢。對(duì)聯(lián)審合格人員，按考試總成績(jī)1：1比例從高到低確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道組織到指定醫(yī)院體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)報(bào)名者自理。

因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，如果又出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后，提交街道黨工委會(huì)議研究確定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受社區(qū)工作者待遇。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月。試用期不合格的，解除聘用。

八、紀(jì)律要求

公開招聘社區(qū)工作者是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

附件1：九龍坡區(qū)謝家灣街道社區(qū)工作者崗位需求表.doc

附件2重慶市九龍坡區(qū)謝家灣街道公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

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