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貴州興仁市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員公告

2022-4-1 09:10| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 380| 評論: 0

摘要: 因工作需要,興仁市人力資源和社會保障局擬向社會公開招聘公益性崗位人員4名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、工作原則及程序堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié) ...

因工作需要,興仁市人力資源和社會保障局擬向社會公開招聘公益性崗位人員4名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則及程序

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進行,嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、考察政審、聘用等程序進行。

二、招聘人數(shù)及工作崗位

公益性崗位人員4名(各類就業(yè)培訓(xùn)管理公崗1名、安置點新市民服務(wù)中心公崗3名)。

三、報名條件(符合下列條件之一即可)

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

2、在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

3、父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

4、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生;

5、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時間不是失業(yè)時間)。

四、以下人員不能報考

1.曾被紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的;

2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰的;

3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

4.其他不宜聘用的情形。

五、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

????1.報名方式:報名采用網(wǎng)上報名方式進行,求職者下載并填寫《黔西南州公益性崗位報名登記表》投遞到指定郵箱(xrsrsjjy@163.com)即可。

2.報名時間:公告之日起至2022年4月15日。

(二)資格復(fù)審

興仁市人力資源和社會保障局在報名結(jié)束起2個工作日內(nèi),對《黔西南州公益性崗位報名登記表》進行初審,初審合格人員接到興仁市人力資源和社會保障局通知后,線下提交以下材料進行資格復(fù)審:

1.《居民身份證》或戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);

2.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);

3.報名條件1到5所對應(yīng)的證明材料(如:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認定依據(jù),享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折,獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等)。

六、面試

1.待興仁市人力資源和社會保障局進行資格審查后,通知資格審查合格人員進行面試,面試時須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件;

2.時間:根據(jù)資格審查情況另行通知;

3.地點:興仁市人力資源和社會保障局四樓會議室;

七、聘用方式及工資待遇

(一)聘用方式

公益性崗位人員聘用期最長為三年,按照一年一簽的方式,與興仁市人力資源和社會保障局訂聘用合同,三年期滿后,自動解除合同關(guān)系。

(二)待遇及要求

1.聘用為公益性崗位人員的,按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資發(fā)放。

2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市人力資源和社會保障局考核認為不能勝任工作的,興仁市人力資源和社會保障局有權(quán)隨時給予解聘處理。

八、未盡事宜,由興仁市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

公益性崗位報名登記表.xlsx


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