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2017年寧夏銀川智慧冷鏈物流有限公司招聘10名工作人員公告

2017-7-26 23:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 484| 評論: 0

摘要: 銀川智慧冷鏈物流有限公司作為銀川匯創(chuàng)資本投資控股有限公司的全資子公司,是一家專業(yè)提供冷鏈?zhǔn)称放渌偷默F(xiàn)代化冷鏈物流公司,公司秉承“生鮮慧聚·智鏈民生”的企業(yè)理念,旨在打造西北一流、輻射全國的智慧冷鏈物流 ...
2017年寧夏銀川智慧冷鏈物流有限公司招聘10名工作人員公告

銀川智慧冷鏈物流有限公司作為銀川匯創(chuàng)資本投資控股有限公司的全資子公司,是一家專業(yè)提供冷鏈?zhǔn)称放渌偷默F(xiàn)代化冷鏈物流公司,公司秉承“生鮮慧聚·智鏈民生”的企業(yè)理念,旨在打造西北一流、輻射全國的智慧冷鏈物流體系。公司下設(shè)分揀中心和物流配送中心。

分揀中心占地1600平米,配備國內(nèi)先進(jìn)的自動化加工、分揀、包裝設(shè)備,依托電商平臺,為用戶精挑細(xì)選優(yōu)質(zhì)生鮮食材。

物流配送中心配備安裝溫度、濕度傳感器的專業(yè)化冷鏈物流車輛,竭誠為消費者服務(wù)。物流配送車輛會將分揀中心甄選的優(yōu)質(zhì)生鮮食材精準(zhǔn)配送至社區(qū)冷鏈自提柜,配送全程可監(jiān)控,保證冷鏈配送不斷鏈。銀川智慧冷鏈物流有限公司在做好城市配送的同時,還將繼續(xù)擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域,打造出服務(wù)整個產(chǎn)業(yè)鏈的智慧物流服務(wù)平臺。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下崗位人員:

一、綜合管理部負(fù)責(zé)人1名

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)建立健全銀川智慧冷鏈物流公司綜合管理體系,組織編制并完善行政管理、人力資源管理體系文件,并監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)公司人員的考核組織工作,并負(fù)責(zé)辦公自動化的全面管理。

【任職要求】

1.211或985院校全日制本科及以上學(xué)歷;

2.行政管理、人資管理等相關(guān)專業(yè);

3.有豐富的行政人事管理和日常事務(wù)管理能力,熟悉相關(guān)法律規(guī)定;

4.具有3年以上中、大型企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗;

5.熟悉行政管理及人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù);掌握各種公文寫作能力和處理能力,熟練掌握辦公自動化軟件操作;

6.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

二、生產(chǎn)運營部負(fù)責(zé)人1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)主持完成分揀中心生產(chǎn)運營的組織工作,根據(jù)國家及地區(qū)法律、法規(guī),以及行業(yè)規(guī)范,建立分揀中心的生產(chǎn)運營制度流程,以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),

2.負(fù)責(zé)分揀中心生產(chǎn)運營的日常管理工作,并通過人員培訓(xùn)培養(yǎng),提高員工的操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3.能夠貫徹公司的各項經(jīng)營方針、規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策,對生產(chǎn)組織、產(chǎn)量、質(zhì)量、計劃調(diào)配和預(yù)算任務(wù)的完成承擔(dān)全責(zé);

4.根據(jù)公司預(yù)算要求,分析經(jīng)營狀況,提高利潤指標(biāo),并將其分配給生產(chǎn)部門;

5.完成上傳下達(dá)任務(wù),并及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)計劃;

6.檢查、督導(dǎo)生產(chǎn)部門日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,監(jiān)督物料盤點,進(jìn)行成本控制。

【任職要求】

1.全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);有2年及以上從事冷鏈物流或分揀等相關(guān)生產(chǎn)的管理經(jīng)驗;

2.熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),能夠堅決貫徹公司的各項經(jīng)營方針、規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策,能夠?qū)ιa(chǎn)組織、產(chǎn)量、質(zhì)量、計劃調(diào)配和預(yù)算任務(wù)的完成承擔(dān)全責(zé);

3.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力,組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

三、生產(chǎn)調(diào)度管理員3名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)調(diào)度的管理體系;

2.并負(fù)責(zé)分揀中心生產(chǎn)原料、設(shè)備以及人員的調(diào)度工作,能夠按照生產(chǎn)作業(yè)計劃安排組織實施,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃及生產(chǎn)任務(wù)單督促執(zhí)行車間的生產(chǎn)進(jìn)度及任務(wù)完成情況;

3.定期或不定期組織生產(chǎn)部門參加生產(chǎn)調(diào)度會,檢查落實調(diào)度會所布置任務(wù)的完成情況,并對本期生產(chǎn)活動情況分析匯總上報;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作員工(勞務(wù)派遣)的管理考核工作;

5.撰寫調(diào)度會議紀(jì)要,及時上報生產(chǎn)運營部、綜合管理部,并跟蹤會議結(jié)果的落實情況;

【任職要求】

1.全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2.從事相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度管理工作5年以上;

3.具備專業(yè)能力,熟悉生產(chǎn)調(diào)度流程和方法,熟悉分揀中心工藝流程及生產(chǎn)環(huán)節(jié);

4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠獨立根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃及生產(chǎn)任務(wù)單,督促執(zhí)行車間的生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);

5.具備較強(qiáng)的組織能力,能夠獨立組織生產(chǎn)部召開例會,檢查落實調(diào)度會所布置任務(wù)的完成情況,并對本期生產(chǎn)活動情況分析匯總上報;

6.具備較強(qiáng)的管理能力,能夠?qū)ιa(chǎn)操作員工(勞務(wù)派遣)的進(jìn)行考核管理;

7.具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,能夠撰寫調(diào)度會議紀(jì)要,并跟蹤會議結(jié)果的落實情況;

8.工作態(tài)度認(rèn)真踏實,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,以及較強(qiáng)的生產(chǎn)指揮協(xié)調(diào)能力。

四、設(shè)備檢維修管理員1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)建立、健全公司電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備運行及維護(hù)的管理體系;

2.負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、檢修檢查工作;

3.能夠建立并定期更新統(tǒng)計管理設(shè)備臺賬。

【任職要求】

1.機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事相關(guān)國有企業(yè)設(shè)備檢維修實際工作5年以上,有特種行業(yè)操作證(電工四級證);

2.具備專業(yè)技術(shù)能力,熟知機(jī)械設(shè)備安裝、維修以及保養(yǎng)知識,具備熟練的設(shè)備維修及保養(yǎng)操作技能;

3.有較強(qiáng)的問題分析判斷和解決能力,有較強(qiáng)的鉆研精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿高度熱情;

4.具有較強(qiáng)的信息統(tǒng)計、分析、處理能力,能夠建立并定期更新統(tǒng)計管理設(shè)備臺賬;

5.誠懇踏實、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

五、成品管理員1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)建立、健全成品管理體系,建立健全倉儲成品出、入庫管理流程;

2.負(fù)責(zé)成品區(qū)的成品驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,根據(jù)出貨的成品實物要求對貨物的品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對,并將出、入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入庫報表。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);

2.從事相關(guān)成品、倉儲庫房管理工作5年以上;

3.熟悉倉儲物流進(jìn)出貨操作流程,具備貨物保管專業(yè)知識技能;

4.具有較強(qiáng)的信息統(tǒng)計、分析、處理能力,能夠獨立建立健全倉儲成品出、入庫管理流程,將出、入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入庫報表;根據(jù)出貨的成品實物要求對貨物的品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對;

5.熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉出入庫臺賬的建立和登記;

6.誠懇踏實、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

六、物流管理負(fù)責(zé)人1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)建立、健全物流配送中心的管理體系;

2.負(fù)責(zé)物流配送中心的管理工作,制定冷鏈物流系統(tǒng)運營計劃,并組織實施。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗,其中,冷鏈物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

2.具備計劃管理、內(nèi)外倉儲管理的豐富經(jīng)驗;

3.具備物流管理最后一公里物流管理的豐富經(jīng)驗;

4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,在管理方面能夠創(chuàng)新,做到管的住、留的下、業(yè)務(wù)強(qiáng)的管理者;

5.誠懇踏實、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

七、倉儲稽核管理員1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)建立、健全公司稽核管理體系;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)物流管理負(fù)責(zé)人安排開展稽核工作,對物流各項業(yè)務(wù)活動、包括業(yè)務(wù)路條運行情況進(jìn)行檢查、評估,協(xié)助負(fù)責(zé)人改善管理、完善內(nèi)部控制;

3.負(fù)責(zé)稽核公司物流流程執(zhí)行情況,并提出整改建議,完善崗位職責(zé)。

4.配合財務(wù)完成審計工作;

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);

2.有物流稽核管理工作經(jīng)驗5年以上,熟悉物流各個環(huán)節(jié)操作流程;

3.熟悉物流各項業(yè)務(wù)活動,包括運行情況檢查、評估、改善管理、內(nèi)部控制;

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險判斷力。

八、車輛調(diào)度管理員1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)配送中心貨物運輸計劃管理,對專用車輛的日常調(diào)度管理,各項調(diào)度管理制度的擬定和下發(fā),積極配合物流主管領(lǐng)導(dǎo),對物流工作及時協(xié)調(diào)安排,提高運營效率。

2.登記司機(jī)出勤情況,記錄車輛出車情況及車輛動態(tài)信息;

3.檢查車輛行駛路線的合理性,時效性;

4.定期組織駕駛員的安全學(xué)習(xí)并做好會議紀(jì)要;

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);

2.有2年車輛調(diào)度工作經(jīng)驗,有部隊從事汽車調(diào)度管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉車輛管理、調(diào)度系統(tǒng)的操作,熟悉各線路、途徑路線及運行時間、里程的協(xié)調(diào)安排;

4.有吃苦耐勞精神,以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神,具備一定的管理能力;

5.誠懇踏實、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【薪資待遇】

1.舒適的工作環(huán)境,體貼的人文關(guān)懷;

2.創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的學(xué)習(xí)氛圍;

3.先進(jìn)的人才培養(yǎng)機(jī)制,暢通的職業(yè)發(fā)展通道,完善的培訓(xùn)體系;

4.完備的薪酬福利體系:具有行業(yè)競爭力的薪資+五險一金+其他福利+豐富的員工活動。

【報名流程】

1.請將簡歷及相關(guān)證件掃描件投遞至:hr@huichuangziben.com

2.說明:本次招聘不接受現(xiàn)場報名,郵件主題請按照“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+本人姓名”格式填寫。

3.資格審核:按照招聘崗位任職要求及規(guī)定條件組織資格審查。

4.綜合考察:對符合招聘任職要求的人員組織開展筆試、面試等綜合考察,具體時間另行通知。

5.報名時間:2017年7月24日—2017年8月3日

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人:綜合部王女士

聯(lián)系電話:0951-7675752



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