根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)等文件規(guī)定，現將2022年校園招聘公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，無違法犯罪等行為記錄。

　?。ㄈ┚哂辛己玫膮f(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

　?。ㄋ模艏幌蓿瑖鴥韧庠盒２┦垦芯可?、碩士研究生(碩士研究生面向應屆高校畢業(yè)生,含擇業(yè)期2020、2021年內未落實工作單位的高校畢業(yè)生,博士研究生不限)。應聘人員年齡在40周歲以下（1981年4月2日及以后出生）。

　?。ㄎ澹┚哂袊页姓J的學歷學位。應屆畢業(yè)生可先提供學歷學位證明，并于2022年7月31日前（博士研究生2022年12月31日前）提供畢業(yè)證、學位證原件。

　?。羔t(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配。報考要求“2022年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或合格成績單”崗位的，如未按時取得相應合格證書或合格成績單，已聘任的予以解聘。

　　（七）具備招聘崗位所需資格條件。詳見招聘簡章所附職位計劃表。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意?，F役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。已在青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作的在編或總量內控工作人員不能應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

　　應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　二、報名與資格審查

　　（一）報名時間

　　網上報名時間為2022年4月14日8:30—4月24日17:00，網上報名時間截止后未參加報名的應聘人員可在校園招聘現場進行報名，現場報名時間另行通知，最終以現場報名為準。

　　（二）報名方式

　　1.網上報名：將報名材料按照要求發(fā)送至郵箱進行報名。

　　報考濰坊市益都中心醫(yī)院崗位郵箱：ydzxyyrsc@163.com。

　　報考青州市人民醫(yī)院崗位郵箱：qzrmyyrsk@163.com。

　　2.現場報名：現場資格審核時提交報名材料。

　　（三）報名要求

　　應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照順序制作成一個PDF文檔，一般應在報名規(guī)定時間內上傳至郵箱，也可在招聘現場提交相關材料（原件、復印件各一份）。

　　應聘人員提交的相關材料包括：

　　（1）本人簽字的《2022年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)；

　?。?）本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

　?。?）身份證（正反面）；

　　（4）本科及以上學歷學位證書 （2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學籍證明，專升本的須提供?？飘厴I(yè)證書）；

　?。?）報考醫(yī)師崗位的如已取得醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，須一并提供；

　　（6）在校期間成績單；

　?。?）發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵（免筆試的考生提供）；

　?。?）留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；

　?。?）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；

　?。?0）崗位要求的其他證明材料。

　　應聘人員須用居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消應聘資格。

　　應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。

　　對報名人數達不到計劃聘用人數規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位，改報只進行一次。

　　三、考試內容和方法

　　1.博士研究生

　　博士研究生采取面談交流的方式，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現等方面。結果在本場面談交流結束后現場向應聘人員宣布。進入考察范圍的應聘人員現場簽訂聘用協(xié)議書。

　　2.碩士研究生

　　碩士研究生采取先面試后筆試的方式,在校園招聘現場一并完成。

　?。?）面試主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質，方式為半結構化面試。面試實行百分制，綜合考生現實表現評定。面試合格分數線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進入筆試，達不到規(guī)定比例的按照實有人數確定。

　?。?）面試結束后，進入筆試范圍的應聘人員參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科，根據專業(yè)不同分設考試科目，主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由青州市衛(wèi)健局根據崗位招聘人數和筆試情況研究確定。

　　（3）筆試結束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序。

　　按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選，達不到規(guī)定比例的按照實有人數確定。

　　考試分批次進行，時間和地點另行通知。

　　按照《關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見》要求,考試期間考生應遵守考試紀律，主動配合疫情防控工作并做好個人防護。

　　四、考察與體檢

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)健局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，市衛(wèi)健局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市衛(wèi)健局提出聘用意見，并報市人社局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，根據錄用文件辦理相關手續(xù)。聘用人員最低服務期限5年（含試用期）。受聘人員按國家規(guī)定實行試用期。期滿合格的正式聘用；不合格的解除聘用合同。

　　六、有關待遇

　　1.本次招聘人員均屬于控制總量內人員。

　　2.博士研究生

　　(1)根據類別分別提供科研基金40-100萬元、安家費70-90萬元，入職后同時享受醫(yī)院科研激勵政策。

　　(2)同時享受濰坊市、青州市、醫(yī)院關于博士研究生的相關待遇。

　　(3)考試期間外地考生報銷往返交通費并給予一定的生活補助。

　　3.碩士研究生

　　(1)享受濰坊市、青州市、醫(yī)院的相關待遇，同時享受醫(yī)院科研激勵政策。

　　(2)考試期間外地考生報銷往返交通費并給予一定的生活補助。

　　七、其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由青州市衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　有關網站和聯系電話：

　　1.青州市衛(wèi)生健康局官方網站和聯系電話：http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SWJJ/，0536-3221673

　　2.濰坊市益都中心醫(yī)院聯系電話：0536-3563777

　　3.青州市人民醫(yī)院聯系電話：0536-3234016青州市衛(wèi)生健康局

　　附件1：濰坊市益都中心醫(yī)院、青州市人民醫(yī)院2022年校園招聘優(yōu)秀人才崗位計劃.xls

　　附件2：2022年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表.doc

　　附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

　　2022年4月2日

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