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成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

2022-4-6 17:58| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 428| 評(píng)論: 0

摘要: 成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)會(huì))是由成都市民政局批準(zhǔn)、成都市財(cái)政局注資成立的成都市會(huì)計(jì)工作者自愿結(jié)成的非營(yíng)利性社會(huì)組織。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、學(xué)會(huì)宗旨和主要工作 ...

成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)會(huì))是由成都市民政局批準(zhǔn)、成都市財(cái)政局注資成立的成都市會(huì)計(jì)工作者自愿結(jié)成的非營(yíng)利性社會(huì)組織。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)會(huì)宗旨和主要工作

(一)學(xué)會(huì)的宗旨是:遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),貫徹黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策,理論聯(lián)系實(shí)際地開(kāi)展會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討,提高會(huì)計(jì)工作水平和質(zhì)量,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

(二)學(xué)會(huì)是成都市財(cái)政局會(huì)計(jì)輔助性工作購(gòu)買服務(wù)供應(yīng)商,主要工作內(nèi)容有:

1.市政務(wù)服務(wù)中心財(cái)政窗口工作。協(xié)助市財(cái)政局完成會(huì)計(jì)類考試報(bào)名、資格審核、證書(shū)發(fā)放(補(bǔ)辦)及相關(guān)事項(xiàng)咨詢,會(huì)計(jì)人員信息采集和繼續(xù)教育信息登記管理等公共服務(wù)。同時(shí)辦理中介機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)行政許可事項(xiàng)。

2.會(huì)計(jì)類考試考務(wù)工作。協(xié)助市財(cái)政局完成會(huì)計(jì)類考試考務(wù)工作。

3.財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作。協(xié)助市財(cái)政局開(kāi)展會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí)和宣傳培訓(xùn)工作。

4.信息化系統(tǒng)管理維護(hù)工作。負(fù)責(zé)在學(xué)會(huì)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布公共服務(wù)信息;負(fù)責(zé)成都市會(huì)計(jì)中介服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理。

5.成都市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委辦公室日常工作。協(xié)助市財(cái)政局開(kāi)展成都市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨員管理及基層黨組織建設(shè)工作。

6.政府采購(gòu)評(píng)審專家抽取及管理工作。協(xié)助市財(cái)政局完成政府采購(gòu)評(píng)審專家管理和政府采購(gòu)相關(guān)信息發(fā)布、數(shù)據(jù)材料收集、業(yè)務(wù)咨詢等工作。

(三)學(xué)術(shù)研討和課題研究。與成都大學(xué)、IMA美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)開(kāi)展會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)類課題研究、學(xué)術(shù)研討交流等,助推成都市會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展。

二、崗位需求

本次擬招聘3-5人,其中:

(一)教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人1人(試用期六個(gè)月);

(二)一般工作人員2-4人(試用期三個(gè)月),(根據(jù)工作需要安排具體崗位)。

三、辦公地點(diǎn)

(一)市政務(wù)服務(wù)中心財(cái)政窗口(青羊區(qū)草市街2號(hào))

(二)高新區(qū)錦城大道1000號(hào)田園山水酒店12層。

四、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的條件,符合應(yīng)聘崗位任職要求;

2.品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.服從工作安排。

(二)崗位要求

1.教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人。年齡不超過(guò)50歲(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)),熟悉財(cái)經(jīng)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài),具有3年以上教育培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.一般工作人員。年齡35周歲以下(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)),具備較好的公文撰寫能力、工作推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名方式。通過(guò)電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)附件投遞至指定郵箱:2048803370@qq.com。

報(bào)名咨詢電話:028-85920813

(二)報(bào)名時(shí)間。即日起至2022年 4 月 17 日17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn),過(guò)期無(wú)效)。

(三)報(bào)名要求。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的信息和證明材料真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將即時(shí)取消其應(yīng)聘資格,造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通,若聯(lián)系方式發(fā)生變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切法律后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

六、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,我會(huì)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查者納入筆試考試人員范圍。參加筆試人員名單將通過(guò)成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdkjw.org)發(fā)布。請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息,如因個(gè)人原因未按時(shí)參加,視同自行放棄。

七、考試

本次招聘采取筆試+面試(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)綜合評(píng)定方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)公告。試卷由第三方機(jī)構(gòu)評(píng)閱。

1.筆試名單公布時(shí)間:2022年 4 月 20 日。

2.筆試時(shí)間:2022年 4 月23 日下午14:00。

(二)面試。筆試合格者將通過(guò)成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdkjw.org)發(fā)布,并同時(shí)明確面試相關(guān)事宜。根據(jù)筆試成績(jī)從高到分的順序,按實(shí)際招聘擬錄用人數(shù)1:5確定面試人員。參加面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件。應(yīng)聘教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人的應(yīng)提供相關(guān)工作及其社保繳納證明。

八、體檢

 對(duì)符合錄用要求的人員進(jìn)行體檢,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由本人承擔(dān)。

九、聘用及管理

(一)錄用人員由學(xué)會(huì)按照有關(guān)法律和文件規(guī)定及工作需要與其簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)行基本工資+崗級(jí)工資+工齡工資+績(jī)效工資的薪酬制度,按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)實(shí)行試用期制度,試用期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)人員日常管理按照《學(xué)會(huì)聘用人員管理辦法》、《聘用人員考核管理辦法》等制度管理。 

附件:成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)招聘人員報(bào)名表 

 成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)   

 2022年4月2日   


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