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咸陽高新區(qū)招聘公告(10人)

2022-4-9 16:55| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 608| 評論: 0

摘要: 根據咸陽高新區(qū)工作需要,面向社會公開招聘工作人員,具體公告如下;一、招聘原則本次招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。二、招聘計劃本次招聘3個崗位共計12人。具體崗位職責及要求詳見《咸陽高新區(qū)2022年公 ...

根據咸陽高新區(qū)工作需要,面向社會公開招聘工作人員,具體公告如下;

一、招聘原則

本次招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘3個崗位共計12人。具體崗位職責及要求詳見《咸陽高新區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位需求表》(見附件)

三、招聘條件

(一)資格條件及要求

1.擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德,無違紀違法記錄;

2.品行端正,作風正派,個人誠信良好,責任心強,服從組織分配,有較強團隊協作意識;

3.年齡30周歲以下,(1992年3月30日以后出生),大學本科及以上學歷,有相關專業(yè)工作經驗的可適當放寬條件;

4.所有報名人員除符合上述基本條件外,還須符合《咸陽高新區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位需求表》的崗位要求。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象被執(zhí)行人員的;

4.被開除中國共產黨黨籍以及開除公職的人員;

5.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內的;事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定需要回避的;

6.有紋身、煙疤,非正常需求染發(fā)燙發(fā)的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或其他危害國家安全活動的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢、政審→公示→聘用等程序。

(一)公告發(fā)布

本次招聘公告在陜西匯豐人才科技官網(www.sxhfhr.com)發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間:

2022年4月8日9:00-4月14日17:00

2.報名方式:

報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行;應聘者請在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(www.sxhfhr.com)下載《應聘報名表》(附后),填寫完整后發(fā)送至報名郵箱:457893543@qq.com完成報名。報名郵件主題與報名表名稱請按照“崗位+姓名+身份證號碼”格式填寫(例:崗位名稱+張三+612729199001010011);

3.資格初審時間:

2022年4月8日9:00-4月14日17:00

應聘人員只能報考一個崗位。資格初審通過后,應聘人員可以查詢審核狀態(tài),但不能修改任何報名信息。通過資格初審人員可進入后續(xù)報考環(huán)節(jié)。

(三)現場資格復審

1.現場資格復審時間:2022年4月16日9:00-17:00

2.現場資格復審地點:另行通知

3.資格審查需提交以下材料:

(1)應聘報名表;

(2)學歷、學位證書原件及復印件;

(3)本人身份證或其他有效證件原件及復印件1張,彩色1寸照照片2張;

(4)學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)有相關工作經歷的人員須提供1年以上相關崗位工作證明材料(工作證明、離職證明或勞動合同);

應聘者提交的上述報名資料復印件一律不予退還,對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,應聘人員提供的信息及資料需真實有效,凡資格條件弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和應聘資格;

(四)筆試

1.筆試滿分100分,考試時長為120分鐘,采取書面閉卷方式進行,主要考察報考人員勝任崗位的基本素質;

2.根據筆試成績從高到低排名,按照崗位擬招聘人數最高不超過1:3的比例,按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單;

3.筆試具體時間、地點另行通知;

4.準考證采用現場領取方式。

(五)面試

根據資格復審結果確定面試對象。面試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變協調能力等。

1.面試時間與地點:另行通知;

2.面試方式:結構化面試;

(六)體檢及政審

1.體檢時間待定,地點與體檢名單同時公布(請查閱匯豐人才科技官網);

2.體檢工作結束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準;

3.政審考察重點審查應聘人員有無刑事犯罪記錄。

若出現體檢及政審結果不合格者或自動放棄者,則根據招聘崗位空缺人數,按照成績排名依次進行遞補,相關信息在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(www.sxhfhr.com)公布。

(七)公示及聘用

根據考試、體檢、政審結果確定擬聘人員,擬聘人員名單在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(www.sxhfhr.com)進行公示,公示無異議的予以聘用;與咸陽高新區(qū)管委會下屬公司簽訂勞動合同,試用期滿進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,予以聘用,簽訂勞動合同。

五、其他

(一)疫情防控

按照省、市疫情防控要求,考生參加現場資格復審、筆試、面試環(huán)節(jié)應接受陜西一碼通查驗及體溫測量,陜西一碼通及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。中高風險地區(qū)返咸參加考試人員,需提供考前48小時之內的核酸檢測陰性證明。有關疫情防控的具體要求根據疫情變化進行相應調整,屆時將以招聘流程公告通知為準。

(二)紀律要求
為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正,陜西匯豐人才科技集團有限公司以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性做出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為,按照相關規(guī)定予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

(三)重要提示

1、本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施,不收取應聘者任何費用,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙;

2、對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程;

3、應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官網有關公告信息,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作;

4、應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;

5、聯系電話:029-38958888轉8024(周一至周五9:00-12:00,14:00-17:00)

附件一:《咸陽高新區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位需求表》

附件二:《應聘報名表》

陜西匯豐人才科技集團有限公司

2022年4月8日


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