一、學院概況

贛州職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江西省人民政府批準成立、教育部備案的公辦全日制?？茖哟纹胀ǜ叩葘W校，是市政府直屬綜合性高職院校，位于贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，緊鄰新能源汽車科技城。

學院占地面積1000余畝，總投資16億元，校區(qū)現(xiàn)有在校學生16000余人。交通便利，出行快捷，距黃金機場僅5公里，距高鐵西站和高速路口僅20分鐘車程。學院方圓有容，獨具特色，整體建筑體現(xiàn)了客家圍屋元素，呈現(xiàn)濃濃的贛南民俗風情。校園內(nèi)綠樹成蔭，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，花草樹木孕育著無限的生機，規(guī)劃布局具有濃濃的科學文化氣息，教學生活設施先進，配套完善，是師生理想的教學、讀書成材之地。

學院立足服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，圍繞贛州市“三大戰(zhàn)略、八大行動”發(fā)展戰(zhàn)略，對接產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建專業(yè)群；面向智能制造、虛擬現(xiàn)實等新領(lǐng)域開辟新專業(yè)、專業(yè)方向，重點建設智能制造、電子信息、現(xiàn)代服務業(yè)、虛擬現(xiàn)實、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等專業(yè)群，形成“集群發(fā)展、聚焦主流、重點突出、特色鮮明”的區(qū)域服務型高職專業(yè)體系?，F(xiàn)有8大院系30個專業(yè)，著力培養(yǎng)理論扎實、技能過硬，職業(yè)道德和人文素養(yǎng)較高的德智體美勞全面發(fā)展的新時代高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

二、招聘原則

堅持面向高校應屆畢業(yè)生，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專業(yè)教師共21名，具體崗位及要求詳見《贛州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)教師職位表》（附表1）。

編制備案制人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項社會保險和公積金。（說明：我市正探索將高校編制備案制人員納入機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險范圍，待相關(guān)政策明確后可享受機關(guān)事業(yè)單位人員同等待遇）

四、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)；

3.有較強的民主意識和法治觀念，遵紀守法、清正廉潔，為人師表，具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的贛州市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）及農(nóng)村定向師范生、特崗教師等各類項目人員；

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）各招聘崗位具體條件及其他要求

招聘崗位及具體條件詳見《贛州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)教師職位表》（附件1）。

1.學歷學位條件：要求“研究生學歷、碩士及以上學位”的崗位，考生可以碩士階段所學專業(yè)進行報考，也可以博士階段所學專業(yè)進行報考。學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果；取得相應的國（境）外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權(quán)威機構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件。

2.專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編（二〇一九年一月版）》的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。考生所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。

3.年齡條件：崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2022年4月8日（報名第一天），年齡計算方法：18周歲以上是指2004年4月8日（含）以前出生，35周歲及以下指1986年4月8日（含）以后出生，以此類推。

4.應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，有學位要求的還需取得學位證書。如未取得則取消聘用資格。

關(guān)于“限應屆畢業(yè)生報考”，除2022屆應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年（2020年、2021年）擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

五、招聘程序及方法

本次公開招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。請考生對照所報崗位條件及要求和崗位考試方式選擇。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月19日17時；

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址：http://zp.gzpt.yztob.com/，每人限報1個崗位。

實行誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，填寫個人簡歷時，需完整記錄院校畢業(yè)后至報名時所有經(jīng)歷。不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。

（二）資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進行，報名結(jié)束后，學院將對報考人員資格條件進行審查。

1.資料上傳。報考人員在報名時按要求上傳與招聘崗位條件相關(guān)的證明材料的原件掃描件和相關(guān)復印件材料，主要有

（1）免冠一寸照（以個人名字命名）；

（2）《贛州職業(yè)技術(shù)學院2022年面向高校公開招聘專業(yè)教師報名登記表》（須本人手寫正楷簽字）；

（3）身份證正反面掃描件；

（4）學歷和學位掃描件（如尚未獲得畢業(yè)證書、學位證書2022屆畢業(yè)生提供學校開具的在校就讀證明及就業(yè)推薦表）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和中國學位與研究生教育信息網(wǎng)“學位認證報告”或?qū)W位查詢結(jié)果掃描件，取得相應的國（境）外學歷學位證書還須提升教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件等。

以上材料原件自己留存，考察時由學校再次進行核驗。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名結(jié)束后，在3個工作日內(nèi)對報考人員上傳的相關(guān)材料進行審查，對審查合格人員在贛州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.gzpt.edu.cn）進行公示，并通知符合招聘崗位條件的人員進行考核?？忌鷳３謭竺麜r所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注贛州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站，后續(xù)所有公示公告事項均在該官網(wǎng)發(fā)布。

3.其他。資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期）。應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。

（三）考核

1.考核時間：另行通知?？忌窗匆?guī)定時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

2.考核方式：采用線上試講方式，具體要求在發(fā)布考試時間及要求另行公告?？忌囍v順序及內(nèi)容由工作人員隨機抽簽確定，每位考生提前30分鐘備課，試講時間為15分鐘，同一崗位的考生試講內(nèi)容可以不同，面試主要考核考生儀表舉止、教師基本素質(zhì)、分析教材、運用專業(yè)知識進行教育教學的能力等。

3.在考生考核成績70分及以上的人員中按招聘計劃數(shù)從高到低確定入闈體檢考察人選，考核成績相同的則采取加試的方式，取加試成績高分者。

（四）體檢和考察

被確定為入闈體檢、考察的人員須按規(guī)定要求簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，逾期未簽訂者視為自動放棄。因考生放棄等原因造成的缺額，從考核成績70分以上人員中遞補一次。

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標準收取，由考生自行負擔。體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。

2.考察是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

（五）公示和聘用

1.體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，不合格者取消聘用資格。以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，從考核成績不低于70分的應聘人員中，由高分到低分遞補一次。

2.擬聘用人員名單將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和贛州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位辦理聘用手續(xù)。

3.正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務期不少于5年，5年內(nèi)不得參加外單位考試、未經(jīng)學院同意不得脫離現(xiàn)崗位，學院不提供任何證明，若私自參加考試被外單位錄取，不予辦理相關(guān)手續(xù)、不予調(diào)離檔案。

若聘用人員服務期未滿5年辭職的應承擔違約責任，違約金為30萬元。

六、福利待遇

考核合格者，以編制備案制身份正式錄用，按國家規(guī)定相關(guān)要求，發(fā)放基本工資和績效工資，享受職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫等津貼補貼和節(jié)日慰問、生日慰問、午餐補助等福利，大學畢業(yè)生實習期滿后，除津貼補貼和福利獎金外，年收入大約10萬元左右，正式入職后可享受學校教師周轉(zhuǎn)房購買資格（約3000元/m2）。

七、工作要求

（一）紀律要求。工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀的相關(guān)工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

（二）疫情防控。所有應試人員均是落實疫情防控工作的主體，應承擔考試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果，將依法承擔相應責任。

附件1：贛州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)教師職位表

附件2：贛州職業(yè)技術(shù)學院2022年面向高校公開招聘專業(yè)教師報名登記表

附件3：《學科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

贛州職業(yè)技術(shù)學院

2022年4月8日

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