為全力實(shí)施“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，打造“學(xué)在遂昌”品牌，大力引進(jìn)集聚緊缺急需專業(yè)教師，全力推進(jìn)教育提質(zhì)行動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的補(bǔ)充意見》精神，現(xiàn)定于2022年4月中下旬組織我縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘引進(jìn)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘引進(jìn)教師8名（詳見附件1），其中：遂昌中學(xué)語文教師1名、英語教師2名、歷史教師1名；遂昌縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)、心理健康教師各1名；遂昌縣教育局下屬初中、小學(xué)學(xué)校心理健康教師各1名。

二、招聘引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地或生源地不限。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

4.具有下列情形之一的，不得參加招聘引進(jìn)：

（1）有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生需于2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）招聘引進(jìn)條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、事業(yè)單位招聘人員規(guī)定要求的基本條件、報(bào)考職位要求的專業(yè)和學(xué)歷等資格條件以及符合上述招考范圍和對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3.年齡18至35周歲（1986年4月15日至2004年4月15日期間出生）；

4.能履行《教師法》規(guī)定的教師職責(zé)；

5.身心健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

三、招聘引進(jìn)程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

“遂昌縣人民政府”門戶網(wǎng)站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日上午8:30(星期五)—4月30日下午16:00

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名考生打開https://ding.cjfx.cn/p/fosbkzad填寫相關(guān)信息及上傳佐證材料。

符合報(bào)名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（附件2），并上傳以下材料：①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范類學(xué)籍證明、教師資格證、普通話等級(jí)證書、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）報(bào)名；②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證等相關(guān)證件（證明）報(bào)名；③如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

（三）資格審查

資格審查由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局、遂昌縣教育局、遂昌中學(xué)、遂昌縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加考試。

（四）考試

考試時(shí)間：2022年5月14日

考試地點(diǎn)：遂昌中學(xué)

采用筆試、上課（或模擬上課）、面談相結(jié)合方式。

①筆試（占總成績(jī)的40%）。筆試范圍為該學(xué)科專業(yè)知識(shí)，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績(jī)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：5月14日上午9:00-11:00

②上課（占總成績(jī)的40%）。按照筆試成績(jī)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例（不足1:3比例的按實(shí)際通過筆試人數(shù)）確定人選進(jìn)入上課環(huán)節(jié)，上課（或模擬上課）內(nèi)容由評(píng)委從教學(xué)大綱內(nèi)抽取，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績(jī)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

上課時(shí)間：5月14日筆試后進(jìn)行

③面談（占總成績(jī)的20%）。面談注重對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位匹配度等方面進(jìn)行了解，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績(jī)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面談時(shí)間：5月14日上課后進(jìn)行

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋上課成績(jī)×40%＋面談成績(jī)×20%。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象確定后當(dāng)天與遂昌縣教育局（或遂昌中學(xué)、遂昌縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校）簽訂就業(yè)協(xié)議書。

擬引進(jìn)對(duì)象與遂昌縣教育局（或遂昌中學(xué)、遂昌縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校）簽訂就業(yè)協(xié)議書后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并取消該招聘崗位，不再遞補(bǔ)。

（五）體檢、考察

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。若無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說明情況的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證的、發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（試行）》（遂組通〔2021〕36號(hào)）相關(guān)規(guī)定辦理，今后如出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人員在試用期滿6個(gè)月后，戶口須遷入遂昌縣。

3.本次招聘引進(jìn)的教師為事業(yè)編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員。除享受相應(yīng)崗位待遇外，若符合首次新引進(jìn)到遂昌工作的，可依據(jù)《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的補(bǔ)充意見》享受相應(yīng)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。未滿5年服務(wù)期提前離職的，需按比例退還享受政策獎(jiǎng)勵(lì)。

4.考生參加筆試，必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴(yán)格按照遂昌縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行，并如實(shí)填寫《個(gè)人健康申報(bào)表》。

本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局、遂昌縣教育局共同組織實(shí)施。

本公告由遂昌縣教育局和遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂昌縣教育局人事科0578-8132599

遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520352

監(jiān)督電話：遂昌縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組0578-8528165

遂昌縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組0578-8528593

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

遂昌縣教育局

2022年4月12日

附件1：2022年遂昌縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)招聘崗位表.xlsx

附件2：浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

附件3：遂昌教育“人才新政22條”之人才政策.docx

附件4：個(gè)人健康申報(bào)表.docx

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