根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘陽(yáng)洪鎮(zhèn)勞務(wù)派遣合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員10名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好品行；

3、應(yīng)聘人員年齡要求為，20周歲至35周歲（1986年4月 11日至2002年4月10日期間出生）；

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6、具備招聘崗位所需要的其他條件;

（二）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開(kāi)除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

4、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定，且服務(wù)期限未滿的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

7、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

1、報(bào)名時(shí)間: 2022年4月13日---2022年4月17日。

2、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)名信息誠(chéng)信填寫，應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》電子版（附近期免冠兩寸彩色照片），掃描本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))及學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等個(gè)人資料紙質(zhì)版掃描件發(fā)送至電子郵箱：fengyehr@foxmail.com?，郵件主題名稱格式為：報(bào)考單位—姓名—職位代碼，以壓縮文件的方式報(bào)送一次。格式不對(duì)或者多次報(bào)送無(wú)效。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。

3、資格初審時(shí)間：2022年4月13日9:00至2022年4月17日18:00，資格初審結(jié)果將以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)名并通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

（二）筆試

1、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、專業(yè)能力知識(shí)和寫作能力等，筆試總分為100分，筆試總時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)?cè)谙剃?yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

1、確定資格復(fù)審人員。筆試結(jié)束后，按照招聘職位與考試人數(shù)1∶3的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足1∶3的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審需提供的資料：獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、身份證原件、戶口本原件、學(xué)歷證書(shū)原件及上述資料的復(fù)印件各二份。

3、資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

4、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的個(gè)人資料復(fù)印件由咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。

（四）面試

1、確定參加面試人員。筆試結(jié)束后，按照招聘職位與考試人數(shù)1∶3的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)過(guò)資格復(fù)審合格后，確定為參加面試的人員。不足1:3的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

2、面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等，面試滿分為100分。

3、綜合成績(jī)的計(jì)算方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。（考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)先后確定排名。

4、應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)?cè)谙剃?yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1、體檢，參照“公務(wù)員體檢”標(biāo)準(zhǔn)。

2、確定參加體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序,按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢對(duì)象,參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

3、參加體檢人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張，在縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

4、體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在一日內(nèi)提出申請(qǐng)，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政審考察

1、體檢合格的人員，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

2、進(jìn)入政治審核需提供的資料：個(gè)人征信證明原件、戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪和參加非法組織的證明原件。

3、政審重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3、政審不合格的，取消聘用資格。

（七）公示

政審合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，對(duì)在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

（八)聘用

公示期滿后，對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，與咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，安排到報(bào)考相應(yīng)職位工作。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

四、待遇

工資待遇：試用期為1個(gè)月，工資為2800元。試用期滿，考核合格后，執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資，工資為每月3000元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），績(jī)效工資每月為500元，轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)全額保險(xiǎn)。

五、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢外不收取任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)請(qǐng)妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》原件，《準(zhǔn)考證》是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補(bǔ)。

（四）本次招聘全過(guò)程嚴(yán)格遵守相關(guān)疫情防控要求。

(五)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘

1、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的。

2、領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的。

3、面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的。

4、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的。

5、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

（六）本公告由咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

報(bào)名聯(lián)系電話：17389115821   15877615937 岳女士

報(bào)名監(jiān)督電話：029-35521179

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