為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，有效發(fā)揮事業(yè)單位人員工作效能，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、遴選范圍

全區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員（不含學(xué)校、醫(yī)院人員）。

二、遴選崗位及數(shù)量

區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事務(wù)服務(wù)中心全額事業(yè)編制2名，其中城鎮(zhèn)燃?xì)獠坎块L1名、工作人員1名。

三、遴選方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，遴選人員人事關(guān)系、工資關(guān)系調(diào)入?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事務(wù)服務(wù)中心，原為差額、自收自支編制轉(zhuǎn)為全額編制；保留參公身份人員參公身份和待遇不再保留，按照全額事業(yè)身份進(jìn)行管理。

四、遴選條件

（一）基本條件

男性，年齡45周歲及以下，即1977年4月1日及以后出生；具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且在報(bào)名時已取得相應(yīng)學(xué)歷。

（二）任職條件

1.城鎮(zhèn)燃?xì)獠坎块L?，F(xiàn)為七、八級管理崗位或者專業(yè)技術(shù)中級人員可以報(bào)名，其中八級管理崗位人員需任職滿三年及以上；近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

2.工作人員。現(xiàn)為八級、九級、十級管理崗位或者專業(yè)技術(shù)初級人員可以報(bào)名，其中專業(yè)技術(shù)人員需結(jié)合區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事務(wù)服務(wù)中心崗位空缺情況按照相應(yīng)級別轉(zhuǎn)聘到管理崗位。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.新錄用或者任職試用期人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響調(diào)入的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場和網(wǎng)上兩種報(bào)名方式。報(bào)名所需材料：

報(bào)名表（詳見附件）、本人近期免冠1寸照片2張，畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件。網(wǎng)上報(bào)名需將上述材料的PDF版上傳至shanikal@163.com。

報(bào)名時間：2021年4月18日-20日，上午8:30-11:30、下午1:00-4:00。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政府主樓310室。

2.資格審核。報(bào)名人員資格由所在單位進(jìn)行初審，區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)核。

3.考試。考試采取面試方式，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

4.組織考察。依據(jù)考試成績確定考察對象，用人單位負(fù)責(zé)考察工作。

5.公示及聘用。對擬遴選人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聯(lián)系人：李姮? 吳桂麗? ? ? 咨詢電話：88043587

附件：沈北新區(qū)事業(yè)單位人員公開遴選報(bào)名表.docx

??????????????????????????????沈北新區(qū)人力資源和社會保障局

??????????????????????????????????????2022年4月14日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168