經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武團(tuán)區(qū)委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

擬招聘青少年事務(wù)社會(huì)工作者1名。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.  遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，志愿在基層工作，愛(ài)崗敬業(yè)；

4．有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念；

5．學(xué)歷須符合具體招聘崗位的要求，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明；

6.  崗位要求中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

7．年齡在30周歲以下(1992年4月1日以后出生)；

8．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無(wú)紋身、口齒清晰、儀表大方；

9．服從團(tuán)區(qū)委分配，具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考情形

1.  現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2．曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3．曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

4．在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告、公示。由玄武團(tuán)區(qū)委和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名階段

1. 公告時(shí)間：2022年4月15日至4月27日。

2. 報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日上午9:00至4月27日下午17:00。

3. 報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

4. 報(bào)名材料：

①《玄武團(tuán)區(qū)委招聘編外人員報(bào)名表》（附件1，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

②身份證（正反面），學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），黨員團(tuán)員的相關(guān)證明材料；

③具有黨建、團(tuán)建、青少年工作的相關(guān)經(jīng)歷的證明材料。根據(jù)報(bào)名崗位，本人發(fā)表過(guò)的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品提供作品集。

④防疫承諾書(shū)（附件2，本人簽名），報(bào)名人員須使用第二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⑤以上所有材料簽字后提供PDF掃描件

5. 報(bào)名流程：

①報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料電子檔以壓縮件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱1004515646@qq.com。郵件名稱：應(yīng)聘單位+崗位名稱+本人姓名（例如：玄武團(tuán)區(qū)委+青少年事務(wù)社會(huì)工作者+張XX）。

②報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，以收到電子回執(zhí)為準(zhǔn)，如提交報(bào)名材料3個(gè)工作日后未收到回執(zhí)，請(qǐng)及時(shí)撥打報(bào)名咨詢電話025-83368744問(wèn)詢。

（二）資格審查

根據(jù)本公告確定的資格條件，招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的電子材料進(jìn)行審查。根據(jù)報(bào)名崗位，本人發(fā)表過(guò)的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品的，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，或具有黨員團(tuán)員身份的，提供相關(guān)佐證材料；

審查合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（三）開(kāi)考比例

本次招聘崗位和報(bào)名人數(shù)的面試開(kāi)考比例為1：5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（四）注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

②應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤和暢通；

六、考試與錄用

（一）面試

面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。如受疫情和防疫要求等因素影響，面試時(shí)間、地點(diǎn)可能會(huì)適時(shí)變更調(diào)整。

面試無(wú)指定備考教材，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績(jī)，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

根據(jù)南京市疫情防控要求，面試時(shí)將對(duì)考生進(jìn)行防疫信息核查，請(qǐng)考生按要求提供“蘇康碼”、行程碼、48小時(shí)核酸證明（以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn)）、防疫承諾書(shū)等防疫證明材料。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考試或聘用資格。

（二）體檢

體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在報(bào)考人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

（四）錄用

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

七、待遇

薪酬待遇：參照單位崗位要求的同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)年薪6萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）

八、招聘咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘咨詢：025-83677085 （玄武團(tuán)區(qū)委）

（二）報(bào)名咨詢：025-83368744（南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司）

（三）監(jiān)督電話： 025-83682175（玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

共青團(tuán)南京市玄武區(qū)委員會(huì)

2022年4月15日

附件1：玄武團(tuán)區(qū)委招聘編外人員報(bào)名表.docx

附件2：防疫承諾書(shū).docx

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