根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

三水街道專職網(wǎng)格員50名（崗位代碼01：男性35名，崗位代碼02：女性15名）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有較好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能保守工作秘密，服從工作安排；

2、年齡要求： 20周歲以上、 45周歲以下（1977年4月18日-2002年4月18日之間出生的）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

4、具有姜堰區(qū)戶籍（含本人曾有姜堰區(qū)戶籍，因外出學(xué)習(xí)或工作將戶口暫時(shí)遷出的，以及配偶為姜堰區(qū)戶籍的）；

5、熟悉智能手機(jī)App、電腦辦公軟件操作；

6、身體健康，熱愛基層社區(qū)工作，有良好的溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)專職網(wǎng)格員崗位要求的心理素質(zhì)和能力；

（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘專職網(wǎng)格員：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的，或正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

2、受過開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；

3、曾被開除公職的；

4、參加非法宗教活動(dòng)、涉黑涉惡或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5、其他不適合從事網(wǎng)格員工作的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作委托泰州三水人力資源有限公司組織實(shí)施，根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過姜堰就業(yè) (www.jy91.net)、金開人力資源（www.jkrlzy.com)網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日8:30—4月24日17:00。

（2）報(bào)名方式：為做好疫情防控工作，本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考者下載并填寫《姜堰區(qū)三水街道公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將填寫好的報(bào)名表（須上傳彩色電子證件照）、有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有社工證或身份為黨員的提供社工證書或黨組織開具的相應(yīng)證明材料、在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，須在報(bào)名表備注欄承諾在體檢前提供）等原件掃描件打包壓縮，命名為“三水街道網(wǎng)格員+姓名”，發(fā)送至電子郵箱：ssrlfll@163.com。

2.資格初審

報(bào)考資格初審結(jié)果以電子郵件的方式或電話告知報(bào)考人員。

注意事項(xiàng)：招聘全過程報(bào)考者對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響審核、面試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

本次招聘開考比例1:2，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由姜堰區(qū)三水街道黨工委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分。

（1）筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》（筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料）。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（4）筆試成績(jī)將以百分制形式保留二位小數(shù)在姜堰就業(yè) (www.jy91.net)和金開人力資源（www.jkrlzy.com)網(wǎng)站公布。

（四）資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選（同分跟進(jìn)）；不足2倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試復(fù)審人選。面試復(fù)審人選名單在姜堰就業(yè) (www.jy91.net)和金開人力資源（www.jkrlzy.com)網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由三水街道具體負(fù)責(zé)?？忌毎凑諐徫灰筇峁┧袌?bào)名材料的原件。對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4. 總成績(jī)計(jì)算方式和優(yōu)先加分

（1）總成績(jī)計(jì)算方式

面試結(jié)束后，按筆試×40%+面試成績(jī)×60%+優(yōu)先加分（具體分值附后）的比例計(jì)算總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

優(yōu)先加分項(xiàng)：本科及以上學(xué)歷加1分；持初級(jí)社工證加0.5分，中級(jí)社工證加1分；黨員加1分；退役軍人加1分；持初級(jí)和中級(jí)社工證不重復(fù)加分。

（2）總成績(jī)公布：在姜堰就業(yè) (www.jy91.net)和金開人力資源（www.jkrlzy.com)網(wǎng)站公布考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，從面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人員名單?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)【2013】186號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，或在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或請(qǐng)他人替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，經(jīng)查實(shí)后，體檢結(jié)果判定為不合格。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢人員名單在姜堰就業(yè) (www.jy91.net)和金開人力資源（www.jkrlzy.com)網(wǎng)站公布。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員組織考察，考察需接受戶籍所在派出所、鎮(zhèn)街居委會(huì)審查，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，在姜堰就業(yè) (www.jy91.net)和金開人力資源（www.jkrlzy.com)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用的社會(huì)在職人員，與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行解除。

四、聘用管理、待遇及其他事項(xiàng)

1、聘用人員與相關(guān)第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，服從三水街道及社區(qū)管理。工資標(biāo)準(zhǔn)按城市社區(qū)工作者相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及住房公積金。

2、試用期間考核不合格的取消聘用資格。在聘用上崗后，有被辭退或主動(dòng)辭職缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)體檢考察合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。正式聘用人員必須服從三水街道的崗位分工，不服從崗位分工視為自動(dòng)放棄。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控

筆試、面試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、筆試準(zhǔn)考證（面試通知書）并出示 “蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”?！疤K康碼”須為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常（未加＊為無異常），且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37. 3℃,并無干咳等異常癥狀的方可進(jìn)入考點(diǎn)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)報(bào)名者持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我區(qū)防控最新要求。同時(shí)，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招考工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者給予理解、支持和配合。

七、本公告由姜堰區(qū)三水街道負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話∶0523-88241919

監(jiān)督電話∶0523-88109789

附件：三水街道公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表

1650173258461765.docx

                                              2022年4月17日

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