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錫林郭勒太仆寺旗開(kāi)發(fā)公益性崗位招募簡(jiǎn)章

2022-4-18 18:07| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 338| 評(píng)論: 0

摘要:  為解決好在我旗服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員穩(wěn)定就業(yè)問(wèn)題,緩解部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員短缺的情況,經(jīng)研究決定,繼續(xù)在我旗服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者當(dāng)中招募部分公益性崗位。為確 ...

 為解決好在我旗服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員穩(wěn)定就業(yè)問(wèn)題,緩解部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員短缺的情況,經(jīng)研究決定,繼續(xù)在我旗服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者當(dāng)中招募部分公益性崗位。為確保招募工作順利進(jìn)行,就2021年開(kāi)發(fā)公益性崗位招募工作制定如下簡(jiǎn)章。 

  一、 招募崗位 

  政府開(kāi)發(fā)40個(gè)公益性崗位,招募在我旗服務(wù)期滿、考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者。具體招募崗位見(jiàn)《太仆寺旗2021年招募公益性崗位計(jì)劃表》。 

  二、 工作報(bào)酬和待遇 

  招募的公益性崗位,從2021年1月起發(fā)放工作報(bào)酬,1月—11月每人每月1600元,12月每人每月1850元,按照《太仆寺旗公益性崗位參加社會(huì)保險(xiǎn)和工作報(bào)酬增長(zhǎng)辦法》的規(guī)定,從2021年1月起繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn),其中按照政策規(guī)定需按月繳納的,執(zhí)行按月繳納規(guī)定,并建立正常的工作報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制。公益性崗位享受本單位的帶薪年休假政策。 

  三、招募程序 

  公益性崗位的招募,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、招募錄用等程序進(jìn)行。報(bào)名開(kāi)始前,由旗人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布招募通知。 

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名 

      1、報(bào)名條件。此次招募公益性崗位的報(bào)名條件是由上級(jí)業(yè)務(wù)部門招募安置到太旗服務(wù),且服務(wù)期已滿、考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者。要求報(bào)名者遵紀(jì)守法,身體健康,服從組織安排。招募崗位的具體條件見(jiàn)《太仆寺旗2021年招募公益性崗位計(jì)劃表》。 

      下列人員不得報(bào)考: 

      (1)已經(jīng)被各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含公益性崗位)錄用、聘用、儲(chǔ)備、招募的人員,以及現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生; 

      (2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; 

      (3)政治歷史不清楚或曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員; 

      (4)偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當(dāng)手段獲取招募資格的; 

      (5)法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。 

  2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為:從2022年 4月25日--2022年 4月 27日。 

  報(bào)名工作由旗人社局和用人單位共同組織。報(bào)名地點(diǎn)在旗人社局。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案和學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,并提供近期免冠一寸照片4張。如果是專升本的,還需提供初始學(xué)歷證書(shū)。 

  在報(bào)名截止之日前,未報(bào)名的人員、未完整填寫(xiě)和提供相關(guān)資料導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。 

 ?。ǘ┵Y格審查 

  資格審查采取實(shí)地審查的方式,審查內(nèi)容包括報(bào)名人員的戶籍、年齡、民族、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等情況,也包括報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、是否有違法犯罪記錄等。資格審查于報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行,并貫穿于招募公益性崗位全過(guò)程。旗公安局和報(bào)考人員居住的各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合開(kāi)展資格審查工作。資格審查不合格的,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。 

  每個(gè)崗位的招募計(jì)劃與參加考試人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到1∶2,達(dá)不到比例的相應(yīng)減少招募崗位。 

 ?。ㄈ┛荚?nbsp;

  考試采取筆試,閉卷考試的方式。筆試的命題和閱卷由具有相關(guān)資質(zhì)的部門承擔(dān)。筆試只提供漢語(yǔ)試卷,可以使用蒙文答卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,不指定參考書(shū)目,滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后,及時(shí)公布成績(jī)。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)上加2.5分,作為考試總成績(jī)。 

 ?。ㄋ模w檢 

  筆試結(jié)束后,根據(jù)招募計(jì)劃和報(bào)考人員考試總成績(jī),從高分到低分排序,按照招募計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選。末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入體檢范圍。 

  體檢在符合要求的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。 

  因報(bào)考人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的,經(jīng)旗公開(kāi)招募領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從該崗位的報(bào)考人員中,按照考試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列成績(jī)的,并列人員全部考察。 

  (五)考察 

  考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。經(jīng)考察不合格的,取消其招募資格,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

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  根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由旗招募公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬招募人員。擬招募人員名單進(jìn)行公示。公示期為5天。公示舉報(bào)電話設(shè)在旗人社局(0479-5238789)。 

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招募的,辦理招募手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予招募;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩招募,待查實(shí)并作出結(jié)論后,再由旗招募公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否招募。 

  公示期間或公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的,所空崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新招募人員因試用期不合格被取消招募資格,以及服務(wù)期內(nèi)解除公益性崗位協(xié)議的,空缺的崗位也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

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  公示期滿后,對(duì)確定招募的人員,由招募單位與被招募人員簽訂公益性崗位協(xié)議書(shū)。 

  招募人員實(shí)行一年的試用期,試用期包括在公益性崗位工作期限內(nèi);試用期滿合格的,予以正式招募;不合格的,取消招募資格。對(duì)公示期間因反映有影響招募的問(wèn)題暫緩招募的報(bào)考人員,經(jīng)調(diào)查核實(shí)、查有實(shí)據(jù)的,取消招募資格。不影響招募的,辦理招募錄用手續(xù)。 

  四、考核管理 

  招募的公益性崗位,由用人單位和招募錄用人員簽訂公益性崗位協(xié)議書(shū),服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后,用人單位進(jìn)行綜合考核,考核合格的可以續(xù)簽3年公益性崗位協(xié)議書(shū),以后每3年簽訂一次,達(dá)到法定退休年齡或自行解除服務(wù)協(xié)議的,公益性崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。 

  招募的公益性崗位工作人員,其檔案由旗人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一管理;由用人單位進(jìn)行日常考核管理。考核分為半年考核、年終考核和綜合考核。半年考核主要評(píng)價(jià)招募人員的思想政治表現(xiàn)和工作表現(xiàn)。年終考核主要評(píng)價(jià)一年來(lái)招募人員的德、能、勤、績(jī)等方面的綜合表現(xiàn),考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。綜合考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)招募人員三年來(lái)的半年考核和年終考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 

  招募人員應(yīng)當(dāng)遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度。 

  五、紀(jì)律和監(jiān)督 

  公益性崗位招募工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反招募工作紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 

      

  太仆寺旗公益性崗位公開(kāi)招募 

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

       2022年4月15日 

 

2021年擬招募公益性崗位單位 

序號(hào) 

招募單位 

崗位 

備注 

供銷社 


發(fā)改委 


醫(yī)保局 


殘聯(lián) 


市場(chǎng)監(jiān)督管理局 


住建局 


政務(wù)服務(wù)局 


政府辦 


組織部 


10 

宣傳部 


11 

統(tǒng)戰(zhàn)部 


12 

紀(jì)委辦 


13 

社保中心 


14 

就業(yè)中心 


15 

人社局 


16 

公共資源交易中心 


17 

融媒體中心 


18 

機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心 


19 

應(yīng)急管理局 


20 

文體旅游廣電局 


  


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