根據(jù)我局工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員6名，具體方案如下：

一、報(bào)考資格

（一）政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；

（二）事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛審計(jì)工作；

（三）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

（四）18周歲以上，35周歲以下(1986年4月19日至2004年4月18日期間出生）。

具有以下情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理處分期限內(nèi)的人員；

3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及條件

（一）協(xié)審員：4名

主要從事財(cái)政、財(cái)務(wù)審計(jì)輔助工作。

崗位條件：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)類、審計(jì)類專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員：2名

主要從事后勤、服務(wù)工作。

崗位條件：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年4月19日至4月26日。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘用者填寫附件《柳州市審計(jì)局公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》，連同本人1寸近期免冠彩色電子照片，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書掃描件，發(fā)送至郵箱：lzsjrsk@163.com,郵箱標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）聯(lián)系方式

電話：2610165、2661831。

地址：柳州市城中區(qū)高新一路15號柳州市審計(jì)局人事科

郵箱：lzsjrsk@163.com

四、招聘程序

由招聘單位對應(yīng)聘人選進(jìn)行面試、考核、體檢，擇優(yōu)聘用。

應(yīng)聘者請將材料發(fā)至招聘部門的電子郵箱，招聘部門對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行初審，符合條件者，擇優(yōu)進(jìn)行面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

五、聘用管理及待遇

（一）聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿組織考核，考核合格的，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用資格。首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，勞動(dòng)派遣期1年。期滿后由市審計(jì)局根據(jù)工作需要和考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用。

（二）被聘人選已和其他單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

（三）工資等福利待遇：按照《柳州市市級事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

六、加強(qiáng)監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公正和公平，市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、市審計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作（監(jiān)督電話：2620056、2661867）。

柳州市審計(jì)局

2022年4月19日

附件：柳州市審計(jì)局公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

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