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遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司社會(huì)招聘公告

2022-4-20 15:42| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 245| 評(píng)論: 0

摘要: —、企業(yè)簡(jiǎn)介遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司是遼寧省環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,是省內(nèi)從事節(jié)能環(huán)保設(shè)施“第三方”運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化公司,公司成立于2010年5月,下轄2家全資子公司和4家控股合資企業(yè),擁有11個(gè) ...

—、企業(yè)簡(jiǎn)介 

遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司是遼寧省環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,是省內(nèi)從事節(jié)能環(huán)保設(shè)施“第三方”運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化公司,公司成立于2010年5月,下轄2家全資子公司和4家控股合資企業(yè),擁有11個(gè)污水處理運(yùn)營(yíng)實(shí)體,總運(yùn)營(yíng)規(guī)模30余萬(wàn)噸/日,資產(chǎn)總額2.4億余元。主要業(yè)務(wù)涵蓋生活污水運(yùn)營(yíng)、工業(yè)廢水治理工程投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、環(huán)保設(shè)備租賃與應(yīng)急處置、流域治理、運(yùn)維安裝和服務(wù)、節(jié)能工程承攬及運(yùn)營(yíng)、藥劑菌劑生產(chǎn)及銷(xiāo)售等。 

二、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及任職要求 

因經(jīng)營(yíng)發(fā)展以及實(shí)際工作的需要,遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員: 

(一)西豐項(xiàng)目副總經(jīng)理1人(工作地點(diǎn):遼寧西豐) 

崗位職責(zé): 

1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)水廠、環(huán)保部門(mén)和當(dāng)?shù)卣年P(guān)系,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 

2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理組織制定和優(yōu)化工藝運(yùn)行方案,提高水廠運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 

3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理組織定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,保證生產(chǎn)需要; 

4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理定期組織安全教育,搞好安全檢查,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,堅(jiān)持安全、文明生產(chǎn); 

5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理及時(shí)調(diào)查、處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 

6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理完成錄用、培訓(xùn)水廠員工,提升員工工作技能,調(diào)動(dòng)員工工作熱情等工作; 

7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理做好水廠運(yùn)營(yíng)的后勤保障工作,改善員工的生產(chǎn)、生活條件; 

8.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理有效控制水廠運(yùn)營(yíng)成本; 

9.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理確保污水處理費(fèi)收入及時(shí)足額到賬。 

任職條件及資格: 

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,45周歲以下(能力突出、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬); 

2.環(huán)保、電氣自動(dòng)化、給排水、企管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 

3.具備3年以上污水處理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型企業(yè)的管理崗位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 

(二)技術(shù)發(fā)展部副總工程師1人(工作地點(diǎn):沈陽(yáng)) 

崗位職責(zé): 

1.協(xié)助總工制定年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 

2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃; 

3.協(xié)助總工完成對(duì)重大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 

4.協(xié)助總工完成重要項(xiàng)目的投標(biāo)工作以及重大合同的談判; 

5.協(xié)助總工組織擬定水廠運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施; 

6.協(xié)助總工監(jiān)控各個(gè)水廠運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)并組織實(shí)施。 

任職條件及資格: 

1.本科及以上學(xué)歷,45周歲以下; 

2.環(huán)保、電氣自動(dòng)化、給排水、企管等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 

3.具備5年以上污水處理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上大型企業(yè)的管理崗位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 

(三)綜合部黨建專(zhuān)員1人(工作地點(diǎn):沈陽(yáng)) 

崗位職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)水務(wù)公司黨建工作日常管理; 

2.圍繞公司的經(jīng)營(yíng)與管理,開(kāi)展黨務(wù)工作; 

3.協(xié)調(diào)搞好接待和外聯(lián)工作; 

4.配合檔案員做好檔案存檔工作; 

5.完成黨支部書(shū)記交辦的其他工作。 

任職條件及資格: 

1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以下; 

2.具備1年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)。 

(四)質(zhì)量安全部安全專(zhuān)員1人(工作地點(diǎn):沈陽(yáng)) 

崗位職責(zé): 

1.協(xié)助質(zhì)量安全部部長(zhǎng)制定安全生產(chǎn)管理、檢查制度; 

2.協(xié)助質(zhì)量安全部部長(zhǎng)制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則與安全操作規(guī)范; 

3.協(xié)助質(zhì)量安全部部長(zhǎng)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃; 

4.擬定并完善部門(mén)安全生產(chǎn)相關(guān)機(jī)制,經(jīng)水務(wù)公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后推動(dòng)實(shí)施。 

5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn),完成新工人和各水廠安全員日常安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作; 

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品、安全警示牌、交通標(biāo)志和安全設(shè)施的發(fā)放使用; 

7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)會(huì)議的準(zhǔn)備工作,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),拍照并記錄形成會(huì)議紀(jì)要; 

8.協(xié)助檔案員搜集整理部門(mén)安全生產(chǎn)資料。 

任職條件及資格: 

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下; 

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 

三、其他必要條件 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 

(二)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 

(三)能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專(zhuān)業(yè)常用軟件。 

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。 

四、招聘程序 

本次招聘主要包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、接受人員報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、人選考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。 

(一)報(bào)名 

1.報(bào)名方式:登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行在線職位投遞及報(bào)名。智聯(lián)招聘官網(wǎng)網(wǎng)址: 

https://www.zhaopin.com/shenyang/ 

2.報(bào)名截止時(shí)間:2022年4月26日。 

(二)資格審查 

公司人力資源部收到報(bào)名材料后,進(jìn)行報(bào)名資格初審,符合條件者以電話(huà)通知方式通知報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試。 

(三)人員選拔 

選拔過(guò)程包括筆試、面試。先筆試,后面試,并按照筆試、面試成績(jī)綜合計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試不合格的,不予進(jìn)入下一階段。 

1.筆試:通用能力測(cè)試 

2.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試 

(四)人選考察 

根據(jù)考試結(jié)果確定考察人選,公司人力資源部將對(duì)考察人選的綜合素質(zhì)及表現(xiàn)等進(jìn)行全面了解。對(duì)考察人選進(jìn)行信息核實(shí),核實(shí)內(nèi)容有:身份核實(shí)、高等教育學(xué)歷核實(shí)、職業(yè)資格核實(shí)、工作履歷核實(shí)等。 

(五)人員錄用 

確定擬聘用人選后,將擬聘用人員信息在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)后如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的,公司與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。 

(六)試用期 

對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核,對(duì)試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同。 

五、其他事項(xiàng) 

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 

2.我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。 

3.招聘公告的最終解釋權(quán)歸我公司所有。 

六、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人:張先生 

聯(lián)系電話(huà):13998292325 

遼寧省環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司 

2022年4月20日 


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