2017年海南省工商行政管理局12315平臺(tái)話務(wù)員招聘公告

　　因業(yè)務(wù)需要，海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司招聘12315平臺(tái)話務(wù)員，派遣至?？谑泄ど绦姓芾砭止ぷ?。

　　一.招聘崗位及招聘條件

　　(一)招聘崗位：海南省工商行政管理局12315平臺(tái)話務(wù)員(12名)

　　(二)招聘條件：

　　1.年齡35周歲以下;

　　2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限, 中文、法律、計(jì)算機(jī)、工商管理和外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和親和力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

　　4.有話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　5.身體和心理上能承受并且勝任二十四小時(shí)輪流值班工作。

　　6.身體健康、五官端正、舉止端莊，品行優(yōu)良、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、工作責(zé)任心強(qiáng);

　　7.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的、被開(kāi)除公職的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

　　5.違反計(jì)劃生育政策的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。

　　二. 招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：  應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同本人一寸證件照、身份證、學(xué)歷證等材料電子版，以壓縮文件的形式投遞到郵箱3156202526@qq.com(請(qǐng)注明姓名+報(bào)名崗位，例如：張三+12315話務(wù)員)

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月27日至7月28日。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得面試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消報(bào)名和聘用資格。

　　4.資格不符者等謝絕報(bào)名。

　　(二)面試

　　1.報(bào)名資格符合者將進(jìn)入面試。

　　2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)待定。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高至底排名確定體檢名單。體檢人員由派遣公司統(tǒng)一集中到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢不合格者及已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄資格的，由面試成績(jī)順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢。

　　(四)公示

　　體檢后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高至低排序確定錄用人員。錄用人員名單將在海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司微信公眾號(hào)“海南新珠江人力”進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　(五) 錄用

　　本次招聘人員為勞務(wù)派遣制員工，錄用人員將與海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司簽訂聘用合同。

　　海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司

　　2017年7月27日

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