根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安康市中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年臨床醫(yī)技工作人員49名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

二、招聘人數(shù)、崗位要求

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、核物理、檢驗(yàn)技術(shù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中藥等專業(yè)人員49名應(yīng)往屆畢業(yè)生（招聘崗位與條件見(jiàn)附表）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

5.凡曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰的;或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的，在禁考期內(nèi)的;或依據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定需要回避的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）查詢招聘崗位信息

應(yīng)聘人員在安康市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.sxakzy.com.cn/）、丁香園網(wǎng)站查詢招聘崗位信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月1日—5月10日

2.報(bào)名地點(diǎn)：各醫(yī)學(xué)院校校招會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或安康市中醫(yī)醫(yī)院人事科。

3.報(bào)名方式：校招會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送本人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表（附件2）至 1500946380@QQ.com 郵箱中，應(yīng)聘者須保證填報(bào)材料的真實(shí)性，為提高簡(jiǎn)歷篩選效率請(qǐng)將郵件名稱統(tǒng)一命名為：“申報(bào)崗位—專業(yè)—學(xué)歷—學(xué)校（簡(jiǎn)稱）—姓名。報(bào)名人員系事業(yè)單位工作人員的，還需提供單位同意報(bào)考的證明。

4.資格審查：根據(jù)崗位要求，醫(yī)院資格審核小組對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料及證件統(tǒng)一進(jìn)行審核，符合條件者醫(yī)院通知參加筆試、面試。報(bào)名人員提供的證件、履歷如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，在考試過(guò)程中需全程佩戴醫(yī)用外科口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常且提供48小時(shí)陰性核酸報(bào)告，方可參加筆試、面試。持“黃碼”、“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。 

根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（四）筆試

主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平及適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力等。崗位要求本科及以上學(xué)歷的參加筆試，筆試滿分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)，應(yīng)聘人員數(shù)不足全部進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。

（五）面試

1.面試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，以專業(yè)理論為主，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)。崗位要求研究生及以上學(xué)歷的直接參加面試,面試滿分為100分，面試低于60分不得確定為體檢人員。面試時(shí)間另行通知。

2.總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。醫(yī)院根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分錄取應(yīng)聘者。

（六）體檢

1. 體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用。

3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（七）考察

1.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、約定證件、社會(huì)信用等。

2.體檢和考察不合格人員，取消聘用資格，并書(shū)面告知理由。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與新聘任人員簽訂聘用合同。

安康市中醫(yī)醫(yī)院

2022年4月22日

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