為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化我市年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“黃海明珠人才計(jì)劃”等人才政策，現(xiàn)就江蘇省東臺(tái)市2022年面向國內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）工作公告如下。

一、引進(jìn)對象和名額

（一）引進(jìn)對象

1﹒國內(nèi)高校：

（1）全國部分高校（參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)工作指定的1類、2類20所高校，詳細(xì)名單附后）應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，下同）。

（2）聚焦全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的學(xué)科，國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5&的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學(xué)科排名以2021年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，詳細(xì)高校學(xué)科附后）。

（3）學(xué)校教學(xué)類崗位在第（1）類20所高?；A(chǔ)上，還面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

（4）醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在第（1）類20所高?；A(chǔ)上，還面向北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2﹒境外高校：

最新一期QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名和上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細(xì)高校名單附后）。

（二）引進(jìn)名額

東臺(tái)市事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)本次共招聘147人，具體崗位及專業(yè)要求見附件。

二、資格條件

引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：

1﹒政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負(fù)和家國情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫驹竻⑴c“強(qiáng)富美高”新東臺(tái)建設(shè)。

2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為東臺(tái)市特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

3﹒按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

4﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5﹒遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無違法犯罪記錄。

6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

發(fā)布公告時(shí)已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進(jìn)范圍之內(nèi)。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1﹒報(bào)名時(shí)間、方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日8:30—5月18日18:00。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名人員通過登錄東臺(tái)黨建網(wǎng)站（http://www.dangjian.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2﹒報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須按照提示將相關(guān)報(bào)名材料（①身份證正反面掃描件；②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；③高校就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料；④所報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料；⑤已參加工作的，還須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明）上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（2）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生放寬至2022年12月31日；國（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（3）優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，主管部門按照有關(guān)資格條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

（4）優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）考評

對通過資格審核的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評。綜合能力考評內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。

（三）聘用

1﹒考察與體檢。根據(jù)綜合能力考評結(jié)果，用人單位主管部門確定進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2﹒簽約與公示。用人單位與通過考察和體檢的人員進(jìn)行簽約，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

3﹒入職與聘用。對公示結(jié)束無異議的，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

四、引進(jìn)政策

1﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達(dá)成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來東臺(tái)市工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到東臺(tái)市相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。

3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位七級(jí)職員、市屬國有企業(yè)班子副職待遇。

4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位八級(jí)職員、市屬國有企業(yè)中層正職待遇。

5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位九級(jí)職員、市屬國有企業(yè)中層副職待遇。

6﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

五、待遇保障

（一）薪酬待遇

1﹒到市屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學(xué)本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機(jī)制。

2﹒到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理入職手續(xù)后，分別按照博士研究生10000元、碩士研究生8000元、大學(xué)本科生5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性補(bǔ)貼。

2﹒引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)）博士研究生，連續(xù)5年給予人才補(bǔ)助20萬元/年，需簽署協(xié)議承諾在東臺(tái)最低服務(wù)期限為5年；引進(jìn)的其他優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生（不包括臨床醫(yī)學(xué)<含中醫(yī)>博士研究生）4500元/月、碩士研究生3500元/月、大學(xué)本科生2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在東臺(tái)市范圍內(nèi)購買首套商品住房且用于自住的，分別按照臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)）博士研究生80萬元、非臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)）博士研究生40萬元、碩士研究生30萬元、大學(xué)本科生20萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在東臺(tái)最低服務(wù)期限為5年。

4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在東臺(tái)繳存住房公積金滿6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在東臺(tái)最低服務(wù)期限為5年。

5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生（不包括臨床醫(yī)學(xué)<含中醫(yī)>博士研究生）在東臺(tái)市未購房的，5年內(nèi)按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

6﹒引進(jìn)的非東臺(tái)籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址：東臺(tái)黨建網(wǎng)（http://www.dangjian.gov.cn/）。咨詢電話：0515-89560819（中共東臺(tái)市委組織部）；0515-89561019（東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局）；0515-85100511、85212748（東臺(tái)市教育局）；0515-85212451（東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)）。監(jiān)督電話：0515-68830823（東臺(tái)市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。

本公告由中共東臺(tái)市委組織部、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共東臺(tái)市委組織部

東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月25日

附件1：江蘇省東臺(tái)市2022年面向國內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）崗位表.xlsx

附件2：全國20所重點(diǎn)高校名單.pdf

附件3：國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1％的部分學(xué)科名冊.pdf

附件4：最新一期世界大學(xué)排名前200強(qiáng)高校名冊.pdf

附件5：江蘇省東臺(tái)市2022年面向國內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）報(bào)名表.doc

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