根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)義龍集團(tuán)黨委研究決定，2022年貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司擬面向社會公開招聘派遣制工作人員8名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘臨聘工作人員8名，具體招聘崗位及要求見《貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司2022年派遣制工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；
3.年齡在18周歲以上（2004年4月25日以前出生），40周歲以下（1981年4月25日以后出生）;
4.符合報考職位所需要的其他資格條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
6.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8.經(jīng)考察不符合組織人事部門錄用相關(guān)要求的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2022年4月25日至4月29日。其他時間投遞的報名資料視為報名不成功。
(二)報名：網(wǎng)上報名。報名資料打成壓縮包，通過郵件發(fā)送至郵箱：597711576@qq.com（郵件標(biāo)題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位）。不接受現(xiàn)場報名，電話報名或其他形式的報名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。提供的報名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔(dān)。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（三）報名資料：
1.應(yīng)聘報名表（附件2）；
2.報名信息登記表（附件3）；
3.畢業(yè)證（學(xué)位證）原件掃描件;
4.身份證正反面原件掃描件;
5.近期免冠小二寸白底彩色照片電子版1份（照片格式為JPG，大小200K以上，不超過2M）；
6.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（PDF版）；
備注：報名應(yīng)聘駕駛員的，需提供初中及以上畢業(yè)證，或畢業(yè)學(xué)校提供的相關(guān)證明文件。
（四）報名要求：
《應(yīng)聘報名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);應(yīng)聘人員報名后保持所留通訊工具的暢通，及時查看郵件信息，確保能及時收到通知等相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
(五)資格審查：
資格審查由貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對報名人員是否符合職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消報名資格，不另行通知。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及《招聘崗位一覽表》要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、測試
1.測試：采用半結(jié)構(gòu)化面試（報名駕駛員的增加駕駛技術(shù)測試）。
2.參加人員：資格審查合格的，確定為面試人員。
3.時間、地點(diǎn)：由貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司電話、郵件另行通知。
4.成績：滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
根據(jù)面試得分，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象。由貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司負(fù)責(zé)組織考察，進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，調(diào)閱、查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘”所列情況的，為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
（一）聘用：通過經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司為其辦理聘用入職手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到。未按時報到的,取消聘用資格。
（二）勞動合同的簽訂：與人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣合同書》，并約定試用期一個月。
（三）試用期考核：按《員工試用期轉(zhuǎn)正考核、定級實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行。
（四）福利待遇：試用期2900元/月，轉(zhuǎn)正后工資3600—4000元/月之間。繳納五險，提供食宿、上下班車、工會福利等。
十、紀(jì)律要求
1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2.工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
3.從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。
4.工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實(shí)信息或資格審核不符的報考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報考、聘用資格。
6.對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
7.本次公開招聘工作相關(guān)事宜，由貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
8.監(jiān)督與咨詢
監(jiān)督舉報電話：0859-3553316（義龍集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室）
報名咨詢電話：0859-3553636（義龍集團(tuán)人力資源部）
附件：1.2022年勞務(wù)派遣人員崗位一覽表 13e5862d98c21710c19aba94e81087e0.xlsx 2.應(yīng)聘報名表 ee05862017b5193229b97ebe65d2f6b0.docx 3.招聘報名信息登記表 20acf3f0c83921f8e05b89688d51a117.xlsx 貴州義龍（集團(tuán)）投資管理有限公司 2022年4月24日
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