根據(jù)《研究漁澫港區(qū)401#泊位建設(shè)和申請驗收開放工作的紀要》(防政辦閱〔2022〕32號)及《研究防城海關(guān)急需協(xié)調(diào)解決事項的紀要》(防政辦閱〔2022〕34號)精神，為加快落實漁澫港區(qū)401#、404-406#泊位驗收開放正常運轉(zhuǎn)的口岸監(jiān)管現(xiàn)場人力資源問題，現(xiàn)面向社會公開招聘第四批及補錄空缺崗位協(xié)管人員共43名，其中，招聘海關(guān)協(xié)管員15人，招聘邊檢站輔警19人，招聘海事協(xié)管員9人?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和人數(shù)

上述擬招聘的具體崗位、人數(shù)詳見附件1。

二、招聘的基本條件

(一)招聘海關(guān)協(xié)管員基本條件

1.年齡要求：年齡18至38周歲(含38歲);

2.學歷要求：全日制大專(含大專)以上學歷，須熟悉電腦基本操作技能(具體崗位專業(yè)要求詳見附表1);

3.政治素質(zhì)好，思想作風正派，品行端正，誠實守信，忠誠可靠;

4.遵紀守法，無違法犯罪記錄;

5.具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛海關(guān)協(xié)管員工作，愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;

6.身體和精神狀況健康，五官端正，無殘疾;

7.有駕照者、有文體特長者、本地戶籍者優(yōu)先考慮;同等條件下，優(yōu)先錄用部隊(含武警、公安現(xiàn)役部隊)退役軍人和有特殊技能專長的人員;

8.招聘對象須經(jīng)崗前培訓并考核合格，方可上崗。

(二)招聘邊檢站輔警基本條件

1.年齡要求：年齡18至38周歲(含38歲),身高在160cm(含)以上;

2.學歷要求：警務(wù)輔警應(yīng)具有高中(中職、中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應(yīng)當具有大專以上文化程度(具體崗位專業(yè)要求詳見附表1);

3.遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風正派、品行端正;

4.責任心強、身心健康，熱愛移民管理事業(yè)，自愿從事輔警工作;

5.招聘輔警以本地人員為主，非本地人員需在當?shù)鼐幼∪暌陨?，且熟悉轄區(qū)環(huán)境;

6.招聘對象原則上為防城港市常駐人口;

7.招聘對象須經(jīng)崗前培訓并考核合格，方可上崗。

(三)招聘海事協(xié)管員基本條件

1.年齡要求：年齡18周歲以上，50周歲以下(具體崗位年齡要求詳見附表1);

2.學歷要求：具體崗位專業(yè)要求詳見附表1：招聘計劃表;

3.政治可靠、作風正派、責任心強，熱愛海事事業(yè),自愿從事協(xié)管員工作;

4.身體和精神狀況健康，五官端正，無殘疾;

5.招聘對象原則上為廣西沿海三市(防城港市、欽州市、北海市)常駐人口;

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先考慮;有駕照者、有文體特長者、有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同等條件下，優(yōu)先錄用海軍部隊(含海警、公安現(xiàn)役部隊)退役軍人和有特殊技能專長的人員;

7.招聘對象須經(jīng)崗前培訓并考核合格，方可上崗。

三、有下列情形之一的，不得報考

(一)參與過民族分裂和非法宗教活動的;

(二)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過治安處罰的;

(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(四)因嚴重違反紀律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;

(五)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

(六)直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的;

(七)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(八)國家行政、事業(yè)單位在編人員;

(九)其他不良行為，不宜從事協(xié)管員或不符合招聘條件的;

(十)面部、頸部文身或瘢痕直徑超過2CM，著短裝身體其它裸露部位直徑超過3CM，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕，影響儀容的。

四、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過公布簡章、報名、審核、面試、體檢、崗前培訓、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體檢等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

五、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員，不具有公務(wù)員身份，不辦理編制手續(xù)。

2.聘用后試用期為二個月，試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓。在試用期間擬用人單位認為不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，表現(xiàn)合格的可以考慮續(xù)聘。

(二)工資福利待遇

試用期兩個月，試用期內(nèi)月薪2500元;正式聘用并簽訂聘用合同后，單位負責為聘用人員購買“五險一金”，聘用合同一年一簽，新進聘用人員的月薪3700-4200元(含“五險一金”個人應(yīng)繳部分和單位應(yīng)繳部分)，其它福利待遇執(zhí)行《防城港市口岸辦招聘配備駐港口岸查驗單位協(xié)管人員管理辦法(暫行)》。

六、報考程序

(一)報名方式

網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報名登記表》(具體格式詳見附件2)報名，投遞地址：fcgskab@163.com，聯(lián)系人：陳科長，聯(lián)系電話：0770-2801825。

(二)報名時間

從2022年4月27日起至2022年5月5日止。

(三)報名要求

1.應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學歷證、專業(yè)技術(shù)職稱、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等有效證件的原件和復印件一份，填寫提交《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報名登記表》(附件2)。報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

2.報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。

(四)資格審查

按照《防城港市口岸辦關(guān)于2022年公開招聘第四批口岸查驗部門協(xié)管員簡章》報名條件，對投遞應(yīng)聘報名登記表的人員進行資格審查。按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員。資格審查時間：2022年5月6日(星期五)全天(暫定，時間如有變動，另行通知)。地點：防城港市行政中心區(qū)迎賓路紅樹林大廈東樓18樓市商務(wù)局1820會議室(暫定，如有變動，另行通知)。

(五)考試方式

按照招聘程序，本次招聘設(shè)面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試模式，主要看應(yīng)聘者的現(xiàn)場反應(yīng)能力、語言表達能力、表達邏輯縝密等情況，滿分為100分，面試成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定體檢人員。面試時間：2022年5月9日上午9:00-12:00(面試時間如有變動，再另行通知)。面試地點：防城港口岸聯(lián)檢大樓的27層大會議室(暫定，如有變動，另行通知)。面試不收費。

七、體檢

根據(jù)面試成績排列，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格者，從其他應(yīng)聘人員擇優(yōu)遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

八、崗前培訓

將根據(jù)各崗位需求安排協(xié)管員進行集中適崗培訓。

防城港市口岸辦

2022年4月27日

附件1：防城港市口岸辦2022年公開招聘第四批口岸查驗部門協(xié)管員計劃表.docx

附件2：防城港市口岸辦2022年公開招聘第四批口岸查驗部門協(xié)管員報名登記表.docx

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