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貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局引進(jìn)高層次及急需緊缺人才方案 ...

2022-4-27 16:20| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 465| 評(píng)論: 0

摘要: 為用好第十屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智,持續(xù)推進(jìn)實(shí)施“千名英才?智匯銅仁”行動(dòng),做好貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l ...

為用好第十屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智,持續(xù)推進(jìn)實(shí)施“千名英才?智匯銅仁”行動(dòng),做好貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ泛汀躲~仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本方案。

一、引進(jìn)對(duì)象及計(jì)劃

(一)引進(jìn)對(duì)象:2022年畢業(yè)及2020年、2021年畢業(yè)仍處于擇業(yè)期內(nèi)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入引進(jìn)對(duì)象范圍。

(二)引進(jìn)計(jì)劃:計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才3名(具體職位計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。志愿到基層服務(wù),服從組織安排。

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具有勝任崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。2022年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

(四)碩士研究生35周歲以下(1986年4月24日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1981年4月24日以后出生)。

(五)具有以下情形之一者不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的,不得作為選聘對(duì)象;

4.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;

6.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年7月31日前不能畢業(yè)的;

8.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(銅仁市內(nèi)在職在編人員不得報(bào)考);

9.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

10.其他不得引進(jìn)的情形。

三、引進(jìn)程序及方式

按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)對(duì)象、職位及資格條件的要求,選擇符合本人報(bào)考條件的職位,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。本次引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位的引進(jìn)計(jì)劃予以取消。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日9:00至5月14日17:00,逾期不再受理。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員需將本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到郵箱(fjsgljrsk2022@126.com,聯(lián)系人:楊科長(zhǎng),電話(huà):0856-6628517),郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話(huà)”。

4.初步資格審查時(shí)間:2022年5月15日前完成初步審查。5月17日公布報(bào)名資料初審合格人員名單。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查在考試前開(kāi)展,具體時(shí)間,另行通知。初審合格人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2022年高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室統(tǒng)一組織,明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)審核。

6.資格審查內(nèi)容:包括《貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》(詳見(jiàn)附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件。初審資料內(nèi)容為引進(jìn)崗位的相應(yīng)條件證明材料的電子版掃描件,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份。取得國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。市外在職在編人員還須提供所在單位和主管部門(mén)以及所在地同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明材料原件。

7.資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查合格人員,由具體審查人員簽署意見(jiàn)并簽名,資格審查不合格的人員,不列入考試對(duì)象。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程,如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

8.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)考試

本次考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局官網(wǎng)上另行通知。

考試成績(jī)實(shí)行百分制,四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn),考試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(含60分),低于60分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。考試結(jié)束后在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://rsj.trs.gov.cn/)和貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.fanjingshan.cn/)公示。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

待考試結(jié)束后,將考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上的考生以成績(jī)高低順序進(jìn)行排名,并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。

確定擬引進(jìn)人員后,根據(jù)“雙向選擇”的原則,雙方達(dá)成簽約意向的,簽訂《銅仁市2022年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》(如末尾出現(xiàn)考試成績(jī)并列的將進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”,由報(bào)考人員自備)。

(四)體檢

簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2022年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》的為體檢對(duì)象。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,視為不合格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(截止時(shí)間為2022年7月31日),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

4.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件,以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。

5.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的。

(六)公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期,最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。

四、福利待遇

本次引進(jìn)的人才屬事業(yè)單位編制人員,工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核合格,且符合《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號(hào))規(guī)定的,按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他要求

(一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)考生注意及時(shí)查看,不再電話(huà)通知。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0856-6628517,監(jiān)督電話(huà):0856-5234141。

(二)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

(三)本次引才不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在引才各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試和審查。

(六)本次招聘職位專(zhuān)業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

本方案由貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。      

附件1:貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn)高層次人才職位及資格條件一覽表

附件2:貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn) 高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表

貴州梵凈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局

高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                      2022年4月25日


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